転職方法・ブラック企業からの転職コラム一覧

手取り10万円台前半でワーキングプアで結婚できない年収200万円以下なら転職するのはそりゃ当たりな理由

手取り10万円台前半だとたいていボーナスも無かったりしてヘタすると年収200万円とかです。しかもサービス残業とかがあって時給に換算すると600円だったりとバイトよりも安い・・・っていうなら結婚もできないですし、一人でも生きていくののしんどいです。いや転職したほうがイイですよ。そこよりマシな会社はいくらでもありますから。

零細企業への転職メリット・デメリット 不安な要素の少ない「成長していく零細企業」をえらぼう

零細企業というとイメージが悪いですけど、どんな大きな会社も最初は零細企業だったわけです。そこから成長していく会社を選んで転職出来れば、仕事もバリバリできますし、社長の側近になって給料も会社の成長に合わせて急速に上がっていくというメリットがあります。大企業gばかりに目が行っていると、そういった零細企業のメリットを取りこぼしてしまうことになります。

40代で再就職できない時のマインドと行動方法  リストラ・うつ病・経営不振で不本意な退職をしてしまっても再就職していいましょうよ

40代での転職って厳しいって三座に割れていますけどそれが現実です。今までと同じ待遇で働くのは無理なんですけど、そこは現実を知って無理なく謙虚に再就職活動をすれば、仕事が無いということはありません。ブラック企業とかじゃなければ給料は減りますけど、ストレスなく働ける職業もたくさんあるので、そこは再就職をうまくやっていくことで解決できます。

仕事を2年目で辞めたいなら転職すべき理由 つらい仕事で5年後10年後がイメージできない仕事辞めるべき

仕事を2年目で辞めるというとなんか「3年は我慢したほうがイイ」という理論がありますけどこれは無意味です。自分の状況をクールに判断して、今の仕事で5年後10年後に仕事を我慢してでもやっているイメージがわかない場合はやめたほうがイイです。グダグダやっているうちに年齢を重ねてしまって、転職活動自体が不利になってしまいますよ。

圧迫面接する会社の特徴と辞退すべき理由 パワハラと同じでブラック企業の確率が高い会社の証です

就活してると圧迫面接はありますよね。ただ、圧迫面接する会社はパワハラ上司が多かったり人間関係がブラックな会社っていうことが簡単にイメージできます。だからその会社はさっさと切り上げていいですよ。その場を面接中でも立ち去ってもいいです。時間がもったいないですしね。その時間を優良な求人をさがす時間にあててまともな会社に入りましょう

仕事がミスマッチで辞めたい 仕事に情熱を失って悩んでいるときの対応と転職方法

今やってる仕事がどうしてもしっくりこない、合わないと思うのが「ミスマッチ」ですね。仕事がミスマッチだとやる気が起きないですし、情熱も冷めて転職したくなります。ただ、あなたの労働環境がホワイト企業的な会社なら転職は冷静に考えてからのほうがイイです。逆にブラックな労働環境なら迷わずさっさと転職活動をやっていきましょう。わかりやすい選択です。

入社三年目で転職したい人のマインドと行動  辞めたいタイミングを逃すと後悔する理由 

入社三年目になると、会社での自分の立ち位置、仕事の内容、出世できるかどうかが大体わかってきます。そのため転職したいと三年目で思う人がいるのは当たり前あんですよね。そこで冷静に自分の労働環境を見てみて転職すべきだと思っているなら、ダラダラ5年10年と勤めてしまうとタイミングを逃して大きな後悔をすることになります。

20代後半の正社員で手取り14万円で年収300万いかないならすぐに転職活動をすべき理由

20代後半くらいで手取り14万円くらいしか給料が無い。年収もヘタすると300万円以下ない・・・と言った状況なら完全にブラック企業の利用されているだけなので、すぐにでも転職をしないとまずいです。30代になると未経験でも転職できる会社も無くなってきますし、なにより、そういった低賃金の会社は高確率で経営が傾きます。従業員を大事にしない会社は傾いていきいますからね。

銀行の渉外がきついという事実の実体験 辞めて転職して今はストレスのない仕事でヒャッハーですよ(^O^)/

地銀で渉外をやっていた私、ずっと辞めたいと思っていて辞めて本当によかったと思ってます。そんな銀行渉外のキツイ、嫌な部分を実体験から思い出してみました。いや転職してストレスの少ない仕事っていうのはホントに最高です。銀行なんて勤めるもんじゃありせんからね。

大学中退で仕事ないのは間違い 成長中の会社に絞った就活をすれば内定が取れる理由

大学を中退すると「仕事が無い」という風に思いがちですけど、探してみるとけっこう中退でも普通に入れる会社ってあります。もちろんブラック企業じゃない会社ですよ。中小企業でも「導入期」「成長期」にある会社を選んでいけば大学中退での就活も意外とうまくいきます。そのコツをご紹介しています。

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