女性の営業職はきつい 婚期を逃すし給料も低く別の仕事をしたほうがイイ理由

口をふさぐ女性

私も地銀で営業やってましたけど、個人的には営業は二度とやりたくないですね。

営業やっててもノルマがきつくて長時間労働でサービス残業当たり前、だいたいの上司がパラハラ野郎で毎日ノルマのことで罵倒してきます。自分で言うのもなんですけど私は営業成績はそこそこよかったんですよ。営業が好きとか嫌いとかって営業成績がイイか悪いかに関係ないですからね。

でも成績が良くても悪くても上司には罵声を浴びせられますし、給料は変わらないですし、出世もたいしてできません。出世するのは本部に勤めている内勤の人間でしたしね。

そう、もう出世ルートに乗る人間とかはあらかじめ決まってるんですよね。営業はただきついだけの使い捨ての駒です。特に日本ではインセンティブ営業(歩合制)が少ないので

普通に営業をやってもメリットって仕事がきつくて精神的に悲惨なだけで1ミリもメリットがありません。

とまあ営業がいかにきつくてメリットが無いってのは私は思ってるんですけど、それを女性がやってるのってものすごいですよね。

よくあるのが生保の営業とか、それこと地銀でも女性営業とかいましたけどきついだけでホント女性がやるメリットってありません。なんか承認欲求を満たして

「私はキャリアウーマン」

的な承認欲求もみたすだけのものじゃないですかね。だって地銀んで営業の女性とかもいましたけど、内部事務の女性と給料同じですからね。なんのためにきついノルマとかおわされて給料も事務と同じなのにやらされてるって意味が解りません。

生保の営業とかやってる知り合いのおばちゃんもいましたけど、今時はもうネットの生保とかのほうが保証もイイですし、営業が生保を取れる時代じゃないのでけっこう給料も安くてストレスだけたまると言っていました。

営業って男でもメリットがほとんどないのに女性がやる意味って全くないんですよね。日本は女性の社会進出とか言ってますけど、事務職とかのほうが楽ですし給料も

同じなので、私が女性だったら営業なんてやらないですよ。毎日ノルマに追われる生活なんて絶対もう嫌ですよ。

私の同期でも女性で地銀営業に出てる人がいましたけど、やっぱり女性は内部事務のほうがいいと思いましたよ 成績が男性にはまったく及ばない上に、女性だと思い切った営業とかできませんしね

私の地銀時代の同期の女性とかでも数名女性営業とかやってました。まあ、女性を営業に出すことで宣伝効果もありますし、イイように利用されていた感じです。

やっぱり女性が営業やってても男性並みに活躍できる人っていないんですよね。これって別に女性が男性より劣っているとか言う意味じゃなくて、営業ってやっぱり男性向きなんですよね。

女性が営業してると、トラブルとかもけっこうあしますしね。男性の一人暮らしの部屋とか営業でイケないでしょ?一人暮らしじゃなくてもそういったトラブル系もありますしね。

あと、体力的にやっぱり男のほうが上なんですよね。営業で説得力があるのって男なんですよ。特に地銀なんてメインターゲットは会社の社長とか、家庭の多くさんとかなんで男じゃないと相手にされないってのもあります。

だから、同期で営業に出てた女性はほんと苦しんでいましたね。まあ、女性なので私みたいにパワハラ上司から罵声を浴びせらることはなかったですけど、それが唯一の女性営業のメリットみたいな感じですね。

やっぱり女性営業の成績はあまりよくなかったです。もちろんできる女性も世の中にはいると思いますけど、私が地銀で見た女性営業はお世辞にも成績がイイ人はいませんでした。

言い方悪くすると客寄せパンダで感じですね。それでいて、女性はノルマも負わされて給料も内部事務の女性と同じですか、営業出るメリットってホントないわけですよね。私が女性だったら絶対に営業なんて拒否しますからね。

やっぱり女性営業をやってる人はわりと「承認欲求」が高い人でした。仕事ができる女性をアピールというか営業に出ることで満足を得るタイプの人が多かったですね。

私が女性だったらそんな満足感よりも、内部事務をサクサクやってなるべく早く帰って自分の好きなこととか、恋愛とか趣味とかにいそしみたいですね。まして毎日ノルマの事を考えるだけでも吐き気がするのでけっこうキッツいことになってしまいますからね。

女性が営業やると無理に男性に張り合って頑張ろう見たいなキャラになるんですよね ぶっちゃけ婚期も遅れてましたし日本では女性営業はきついですよ

あと、女性が営業やると、無理に男性に張り合って仕事頑張る女性とかもけっこういるんですよね。

仕事を頑張ることは悪いことじゃないですけど、それに没頭するとけっこう女性の場合婚期を逃したりするんですよね。そういう女性けっこう知ってます営業とかやってると、「仕事をやっている」という錯覚に陥ることが多いです。

営業ってたしかに、最前線に出てお客さんと交渉するわけですから、プラス思考でいくと仕事の華なんですよね。営業って会社に直接的に利益をもたらしてくれるわけですから営業やってる人はそれなりに自信を持っていいと思います。

でも、実際営業ってホントに割に合わない仕事なんですよね。キッツい仕事で長時間労働でサービス残業でノルマがあって給料は内部事務と一緒・・・・

女性の場合はこれに輪をかけて営業やってる女性、特に営業の仕事にプライド持ってる女性とかってけっこう婚期が遅れています。

というか普通に独身で仕事一筋の女性になりやすいです。これって自分望んで独身ならいいんですけど、そうじゃない場合がけっこうあるんですよね。

女性の場合、営業で仕事ばっかりしていて気づいたら婚期を逃していた・・・ってパターンがめっちゃ多いです。これってどうですかね?私が女性だったら営業なんかやらずに内部事務で同じ額の給料もらって、イイ男見つけて結婚したいですからね。私が女性ならそういう方向性で行きたいです。

仕事って自分の人生を充実させるためのツールですからね。営業ってけっこう割に合わないんですよ。特に女性の場合ってね。割りが合わないって表現が全く持って営業には

ピッタリです。なんでノルマとかあって会社に直接利益を上げているのに、営業の待遇てめっちゃ低いんですよね。結局、使い捨ての駒なんですよね。

そう、「使い捨ての駒」って言う表現がぴったりなのが営業ですからね。営業って出世しない人も多いですし、出世するのは早い時期に本部の組織に配属されて人が多いです。

無理に営業やるくらいだったら、女性は内部事務のほうがいいと思いますよ。それか工場で働けば現場作業から内部事務になることも多いですし、営業やるのはやっぱ女性にはきついですよ。

関連記事:女性が結婚が近い時に転職するときの行動

結婚が近いまたは予定がある女性の転職のタイミング、これは答えが決まっています。結婚前に転職したほうがイイです。会社って既婚女性をわざわざ正社員で中途採用する会社ってほとんどないです。これは面接官をやった経験からも間違いないですからね。あてて不利な状況になって転職活動をするより結婚前にサクッと転職したほうが無難です。

女性が営業やるなら「外資系企業」一択ですね 仕事のきつさを超越できるならそれがいいです もう一度言いますけど婚期は遅れがちですけどね

もし、女性が営業やるなら「外資系企業」が一択ですよ。というか営業がきついのは外資系企業も同じですし、しかも外資系企業は結果主義で営業で結果を出せなければクビになりますしね。

しかし、営業で結果を出せるなら外資系企業では給料は跳ね上がります。30代でも1500~2000万円くらいの年収の女性はザラにいます。そして外資では男女の区別とか無いですし 女性でも結果を残せば上司(外資系ではボス)になります。本当の意味での男女平等が外資系企業にはあるんですよね。

どうせ営業で仕事がきつい思いをするなら私だったら外資系企業を選びます。それで短期間(10年くらいのスパン)でお金を稼いであとはセミリタイアとかしますね。

結婚するにしてもしないにしても女性が営業やるなら外資系企業ですね。どうせきついなら収入が高くないと意味ないですからね。

ただ、やっぱり営業やってる時点で婚期とかは遅れがちになります。あくまでも平均的なことですけど、独身の女性が多いですね。

これって人生の価値観ですよね。営業でバリバリやっ仕事が人生の主体ならそれでいいんですけど、結婚したいって価値観が強いなら、営業やらないほうがイイですね。普通に事務職とかで会社とかでイイ男見つけたほうがイイです。そのあたりの人生計画みたいのは早い段階で考えておいたほうがイイですからね。

やっぱり事務系の仕事か工場系の仕事がじょせにとって一番楽ですからね 適材適所ってものがあると思います

やっぱり女性は営業やるのってきついですよ。どう考えてもそう思います。そう思ってるからこのページ見てるんですよね?

私が女性だったら事務職か工場家の仕事をします。

事務系の仕事はまあ、女性ならだれでも向いているのでどういうものかは割愛しますけど、事務職って全般的に仕事での「高揚感」とか「達成感」みたいなのは あまりないです。でも、時間の拘束は営業に比べると全然少ないですし、ノルマとかも無くて精神的なプレッシャーも全然低いので私なら事務職とかやりながらプライベートを充実させていきますね。

あとは工場系の仕事も女性にとって美味しいです。工場ってイメージが暗い雰囲気なんで敬遠されがちですけど、定時で帰れて女性は作業自体も軽作業が多いので、 かなり美味しいです。そこそこ給料もよくて、有給休暇も消化できるし人間関係も薄いですしね。

工場で現場で最初は作業しますけど、たいてい女性って事務所の事務職とかになるケースが多いです。品質とか生産管理の事務の仕事をやることが多いですね。男性のサポート 的な事務処理の仕事が多いですけど、給料は男性と一緒の場合が多いですし女性の仕事としてはかなり旨味があります。

関連記事:ホワイト工場の仕事は美味しいですよ

製造業のメーカー企業でホワイト工場って実際けっこうあるんですよね。定時で追われて残業もついて長期連休もある。それでいて仕事内容もきつくない、どっちかというとゆるい。そういうホワイト工場に転職できるとブラック企業に勤めていたのがウソのようです。実際に生活も楽になりましたし、プライベートも充実してとても満足しています。
アラフォーくらいの事務職の女性が転職するというのは一見むつかしそうですけど、いままでの職歴が正社員ならそれほど無理な話ではありません。普通に転職活動すれば正社員の求人はあります。同業種への転職なら経験を生かせることができるので事務職への転職は可能です。

営業から他の仕事に転職するとしてもブラック企業に捕まらないように落ち着いて転職活動をしていきましょう

営業から他の仕事をやる場合には転職活動しなければいけないですけど、転職活動のツールで何と使うか?っていうと転職エージェント一択ですからね。やっぱり転職してブラック企業に捕まるってのは一番避けたいところです。そこをうまくできるのが転職エージェントなわけなんですよね。

転職エージェントでは厳しい基準で掲載企業を審査しているので、ブラック企業はほとんどありません。また、転職のプロであるエージェントが転職活動について的確なアドバイスをしてくれます。

転職って難しいと思われがちですし、初めての場合何からやっていいのかわからないってのもあります。

しかし、転職は優良な求人を紹介してもらって、アドバイスをもらったりして履歴書を作って面接対策をすれば内定は取れます。普通に準備と対策をすれば内定は取れるもんです。

優良な求人を紹介してもらって自分の目で見てみるのがイイですね。そうすればブラック企業じゃない求人がある確認もできますし、これからやっていく仕事を得らえぶ判断材料にもなりますからね。

優良な転職エージェントは下記のとおりです。転職エージェントは登録・利用とも無料です。

 

1.パソナキャリア

2.JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)

3.リクルートエージェント

 

パソナキャリアは特に非公開求人の充実と転職活動へのアドバイス体制がしっかりしています。

優良な求人と豊富なアドバイスで最も安心して転職活動を行うことができるエージェントです。

登録は「無料・転職サポートに登録」をクリックしてメールアドレス・名前・生年月日・電話番号と必要事項を入力するだけで1~2分ほどで登録が完了します。

登録が終わるとエージェント(転職アドバイザー)からTELで連絡が入り、転職についての面談カウンセリングの日程を調整します。TELには出てくださいね(;´Д`) エージェントやさしいから大丈夫です笑。

後日、日程を合わせてエージェントと面談カウンセリングをするまでが一連の流れになります。

自分の希望の求人を紹介してもらって転職ができるかどうか判断するときにもアドバイスをもらうことができるので、転職に不安がある人は、求人を紹介してもらうだけでもいい会社に出会うことができる可能性がグッと高まりますよ。

 

 

パソナキャリア (←公式サイトに移動します)

 

 

 

パソナキャリアが自分に合わない担当者が合わない・・・と言った場合はJAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)かリクルートエージェントを選択しましょう。

JAC Recruitmentもリクルートエージェントも大手エージェントであり、求人数・アドバイザーの質ともパソナキャリアに引けを取りませんし、もちろん併用もOKです。

JAC Recruitmentはハイクラス企業の求人が多くリクルートエージェントは幅広い求人が多くのが特徴ですね。

併用のメリットは、求人を幅広く見ることができることと、転職エージェントの使い勝手や担当するアドバイザーとの相性を選ぶことができるということです。普段から優良な求人と出会うためには幅広く求人を紹介してもらう必要があるため、時間的に余裕がある場合には併用をするのも効率のイイ転職活動をするポイントになります。

 

JAC Recruitment(公式)

 

リクルートエージェント (公式)

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