ブラックな職業別脱出・転職コラム

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転職で年収ダウンしても幸せを選ぶ?いや成長性と労働環境で会社を選びましょうよ

転職すると年収がダウンするけど仕事が楽になるなら転職はまあ成功です。年収下がって仕事が激務になるのは最悪ですけどね。転職は一番重要なのは「労働環境がイイ会社」「成長していく会社を選ぶ」ってのが絶対条件です。年収はその次に考えたほうがいいですね。長期で働くならまずは労働環境を重視すべきです。
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仕事辞めたら暇すぎるのも大事 ゆっくり休んで社畜洗脳を解いてから転職すべき理由

仕事辞めてちょっとのんびりしたら暇すぎると感じる人は、けっこう社畜洗脳されてる人です。働くの大好きというか働くことに酔っていると結局、仕事を頑張って仕事をたくさん盛られて自分の首を絞めることになります。暇すぎるときにはゆっくり休んでボチボチと転職活層をやっていくのがベターですよ。
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仕事を辞める勇気が無いとか思考停止してるだけ 退職は冷静に状況を判断すべき理由

会社を退職して仕事を辞める勇気といっても、仕事辞めるのに勇気っておかしいですよね。もっとクールに感情論は捨てて自分の労働環境を判断して決断すべきです。仕事なんて生活を充実させるためにやるものなので、逆に仕事で体を壊したり命を落としたいりしたら本末転倒ですよ。
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30歳のフリータが正社員になるべき理由 将来40代50代になるとバイトも雇われなくなる

30歳でフリーターでバイトとか派遣をそのままやってると人生詰みますし、将来がかなり悲観的です。ホントがちでキッツいですからね。30歳ならまだギリギリ未経験でOK求人もあるし、できればブルーカラー中心で就活を責めると楽に人生を立て直していくことができます。
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仕事しながら転職は難しいつらいなら退職して活動が効率がいい現実

仕事しながらの転職はたしかに時間的にきついですし難しいです。現実の転職活動の現場に出てみると会社辞めてから転職活動する人のほうが多数ですからね。それでも勤めながらの方がリスクは低いので自分の置かれている仕事の状況を考えて判断してみて下さい。
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28歳で仕事を辞めたら1年くらい休んで30歳までには再就職したほうがいい理由

あまりに仕事がキツくて28歳で仕事を辞めてしまった。そういうときには1年くらい軸り休んで、ボチボチと社畜精神から脱出しながら転職活動をやっていくってのがイイですね。ただ、30歳までには再就職したほうが楽ですし、できれば人間関係が薄い楽な仕事で定時で帰れるような仕事を選ぶとさらにグッドです。
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中途採用ですぐ辞めるのはしょうがない 転職失敗で1年以内の退職には理由がある

正社員の中途採用で入った会社がブラック企業だったり自分の予想の仕事と全く違っていた。パラハラ上司に当たってしまって人間関係がいきなり最悪だった。こういった場合は余り感が手もしょうがないので退職するしかないわけです。下手にズルズル務めると年齢が上がって転職が厳しい年齢になりますし、職歴も無駄になりますしいいことが1ミリもないからです。
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「仕事を辞めたいのは甘え」は会社の洗脳の言葉 思考停止を辞めて転職すべき理由

仕事を辞めるのは「甘え」とか「仕事辞めたい病」とかはやってますけど、辞めたいと思た時点でその仕事はもう続けることはできないわけです。答えはわかっています。でもまじめな人は思考停止になって上司とかの引き止めを真に受けてズルズルと勤めて最後過労死、うつ病、転職のできない年齢になっているわけです。
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35歳で未経験OKの正社員での転職  職種を選んで効率的に転職する方法

35歳蔵で未経験OKっていうとホワイトカラーの職種は厳しくなります。幅広く職業を視野に入れて転職活動する効率がいいわけです。ブルーカラーの仕事もかなりいいですよ。私的にはブルーカラーの仕事のほうがストレスがたまらないし、楽ですし、自由時間も増えるし給料もそこそこもらえるのでおススメなんですけどね。
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30代のフリーター男が結婚できるか?現実の女の反応を見れば簡単に理解できる理由

30代のフリーターの男性が結婚するってのは現実的にには女性に稼ぎがないと厳しいです。女性が稼げばいいと思うんですけど、現実はほとんどの女性はフリーターの男と結婚する気はさらさらありません。女の方が現実的ですからね。収入が少ない美とや派遣では人生自体も厳しいのでこのあたりで正社員になっておくほうが現実的ですよ。
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