ブラック企業脱出支援サイト「ブラ脱」

転職すると年収がダウンするけど仕事が楽になるなら転職はまあ成功です。年収下がって仕事が激務になるのは最悪ですけどね。転職は一番重要なのは「労働環境がイイ会社」「成長していく会社を選ぶ」ってのが絶対条件です。年収はその次に考えたほうがいいですね。長期で働くならまずは労働環境を重視すべきです。

大企業を辞めるのってけっこうもったいないとかいう人がいますけど、大企業でも中小でもそんなに差はないですし、社員の民度もあそこまで開きがありません。その会社の労働環境がイイか悪いかだけなんですよね。会社を判断するのは規模と知名度ではなく「成長性」で判断していきましょう。

毎日毎日残業してると感覚がマヒしてそれが当たり前になってきます。ちょっとそれはおかしいですし、サービス残業だったりしたら論外で違法ですからね。その会社にいても将来高確率で人生がおかしくなりますし、激務で過労で倒れたりうつ病になる可能背も高いです。なるべく早めにその労働環境は離脱したほうが無難です。

完全週休二日制だと思って入った会社がそうじゃなかった。いわゆるウソ求人的なのは世間では黙認されています。だからこういった休日、手当、賞与とかサービス残業とかがあるかどうかなんてのは自分で自分の身をまもる行動をしなければいけません。ウソ求人だった会社なんてそっこーで辞めたほうがいいですよマジで。

無能なバカ上司にストレスを与えられる状態で生きていくと、高確率でうつ病になったりします。人間関係なんて運だけなので、無理にその場所で働くのもいみがないですからね。所詮仕事はお金を稼ぐツールですから、使えない上司に対処するよりもそこから抜け出したほうが無難ですよ。

転職するのが後ろめたいとか言って躊躇してると一瞬で5年10年たってしまいます。そもそも仕事は労働契約なんて仕事辞めるとか契約解除するだけなので、ただの事務的なことです。後ろめたいと思う時点で社畜洗脳されてる可能性が高いので、そこは自覚したほうがいいですよ。

手取りが13万円でしかもボーナス無しって・・これ痛々しくて書くのもきついですけど、その状況で働く必要って全くないんじゃないですかね。職場を変えればそこよりましな職場に自動的になるってのがわかりきってますからね。しかもそんな状況でサービス残業とかやってたら論外です。自分の身は自分で守りましょう。

空求人ってものがあるってこと自体、病んでる世の中ですけど、一応見分け方と対策をやっておきましょう。というか空求人はブラック企業と性質が似てるので、ブラック企業を避ける方法と似ています。とにかくそういった会社には人生で一切かかわらないほうがベターです。

仕事が虚しくなってきたら、まず自分の労働環境をじっくり見直してみましょう。仕事が虚しくても楽な職場だったらまだ我慢できますけど、虚しいうえに激務だったらガチで最悪なので自分がその仕事を長期でやって蹴るかをマジメに考えたほうがいいですね。

社内ニートがつらいってのはうらやましいです。仕事しないでいいなんて最高だと思いますけどね。でもその状況がつらいなら、上司に言うか転職するか二択です。ほかに方法ないでしょ？私なら社内ニートを楽しみますけどね。そういうわけにもいかないんでしょうね。