入社5年目で仕事辞めたい 転職時期を逃すと年齢上がって悲惨ですよ

杜に迷い込む人

ブラック企業に入って入社5年目くらいって、自分の会社での立ち位置がだ以外わかってくる時期です。

上司を眺めていると、このくらいの出世してもこれくらいの賃金しかもらえないとか、だいたい今時はポストが無くて出世自体もできるの?という疑問も出てくる時です。

入社したばかりはガムシャラに働いていた人でも5年くらい経つと、「会社の中での自分の未来予想図」がたいたいイメージできるものです。 そういうイメージがあるときに、このまま30代40代になっても年収が上がる見込みがない、というか会社自体が存続されているの?ということもイメージできてしまうこともあります。

特に「年収」と「ポスト」はサラリーマンにとっては人生に直結しますよね。年収が300万円とかでそのまま上がらなかったら30代で350万円くらいの収入って。考えてみると地獄です。でも実際今時はそういう会社多いんですよね。そんな上がらない年収が見えてきてしまう入社5年めです。

しかも、上にあがるにしても空いているポストが無い。課長とかになれるとしても50人に1人くらいの割合。倍率50倍?? しかもフルに働いて上司にこびへつらって頑張って課長になってもせいぜい年収が400万とかだったらやる意味はないです。

逆にいうとそういうことを客観的に入社5年目になったら自分の行く末を考えてみるのって大事ですよね。そこで未来が無かったら転職するのは当たり前の行動です。そうしないと将来が暗いんですからね。行動したほうがいいです。

平たく言うと20代のうちに転職したほうがイイってことですね。30代でも転職はできますけど、20代っていうのは転職の黄金世代です。特に入社5年目くらいなら、社会人経験もあって会社での仕事がどいうものかってのは嫌でもわかっています。

そのうえで20代ということですから、会社を選ぶ目も鋭くなっているので、そりゃあ転職するタイミングとしてはベストなタイミングと言えるわけなんですよね。

関連記事:入社4~5年目くらいが一番転職にはいい時期ですよ

入社四年目で会社を辞めたいと思うようになる理由と実際の転職方法
会社に入って4年目くらいだと会社のことも仕事のこともわかってくる時期で自分の限界もかってくるので辞めたいと思うことはよくあります。そもそもその会社で10年後にイヤイヤ仕事をやっているイメージしかない場合は20代のうちに転職をしておくおとは最重要課題です。自分の将来に負のイメージしかない場合は労働環境を変えていく必要があります。

入社5年目って会社での自分の将来がはっきり見えてくる時期なんですよね 給料とポストをしっかりとチェックしましょう ブラック企業だったらなおさらです

入社5年目になると自分の給料がこれからどれくらい上がっていくかどうかが具体的にわかってきますよね。ポストもどのくらい仕事をして上司に媚びを売ればどれくらい上がれるかっていうのもわかります。特にブラック企業だと「媚びを売る」ことができないと絶対に上にはいけません。

それが年収が300万円台だったら悲惨ですよ。30代になって400万円台弱とかだったら、まともに家庭を持つことは難しいかもしれません。よほどできた嫁さんが共働きとかしてくれないときついですよね。

給料を上げるためには出世するのが一番の早道ですけど30代後半くらいの課長で課長になっても年収400~500万円弱という会社もあります。まだマシなのかもしれません。

課長になるってさっきも言いましたけど50人に一人くくらいでしかも、仕事ができるだけじゃあ出世できません。上司に気に入られてゴルフとか言って媚び売りまくらないとなかなか出世できません。そこまでして400~500万円弱の賃金・・・

一方では平社員でも30代くらいで年収500万円いく会社ザラにあります。そこに勤めている人が特別有能というわけではなく、たまたま選んだ会社がよかったというだけです。

そうです会社の選択で年収が100~200万円くらいの差があるんですよね。

今の会社で死ぬ気で出世するより、サラッと会社を変えたほうが全然労力も低く年収を上げることができます。

これって、どうしてみんな気づいていないのか?というか気づいているけど行動していないだけなのか?といつも思います。

「会社を変えるだけで年収が上がる」ということは真実なので、そこは無視しないほうが良いです。

その時に入社5年目というのは大事な時期なんですね。まだ20代後半ですし、職歴も5年あるわけです。まさに転職するにはベストのタイミングです。30代前半でもまだいけるんですけど、20代後半がやっぱり未経験の職業にも転職が容易なので

タイミング的には入社5年目がベストです。タイミングを計るのはかなり重要です。

「この会社にいて未来はないな」と思ったら即転職です なぜならあと数年で30代になってしまうからです

「年収」「ポスト」の将来的な見込みを見るのも大事ですけど、もっと大事なのはもしかしてあなたが「この会社にいて未来はないな」と思っていらた即転職です。 その感覚ってかなり大事ですよ。そもそも、あなたは「この会社未来はないな」と思っている会社で今後働いていたいですか?

多分イヤイヤずっと働くことになります。10年後かなり後悔している可能性が高いです。 仕事ってイヤイヤやる部分もありますが、会社自体に「大丈夫か?」という不信感を持った時点でかなりキツイです。

その感覚ってあとあとものすごく増大してきます。そして結婚して家庭をもったりする。もしくは住宅ローンを組んだするとハイもうその会社から逃げることはできません。そうなったときにとてつもなく後悔するパターンがかなり多いです。

私の知人もそうい後悔をしてる人がけっこういますね。特に住宅ローンは鬼門です。組んだらもう会社から逃げられませんしね。

まだ入社5年めならそういったまら自分自身で行動できるでしょう。その時期に転職するというのはかなり大事な行動になります。

家庭を持ったり住宅ローンくんじゃったりすると、自分の意志とは関係なしに身動きがとれなくなってきます。これって怖いですよ。そういう意味でも入社5年目の「この会社未来はないな」という感覚があったらヤバイです。

転職って5年のキャリアがあって20代ならそれほどリスクは無いです そこを勘違いしないようにしましょう

転職するってリスクが高いと思われていますけど、そのリスクも年代やキャリアによって大きく変わります。 キャリアが5年あって、まだ若いっての逆に転職に有利です。リスクというより、メリットの方が多いですね。

40代でキャリアが少いっていうのならリスクはあります。転職はそういう人のとりまく状況によってリスクはかなり個人差があります。 そう、逆に入社5年目は自分のイメージしいる年収や仕事内容を実願するためのチャンスの時期なんですよね。

これを認識していない人が多すぎる。だから、入社5年目という時期をスルーしてしまって30代後半とかになってものすごく公開する人が後を絶たないんですよね。

もし、今自分の年収があまりに低い、そもそもこの会社では未来が無いと思っているなら行動しないと30代後半あたりでものすごい後悔の念が出てくるでしょう。

ただ、一人で転職活動をすると求人情報を集めたり面接対策がかなり面倒です。転職サイトを利用することで 質のイイ求人情報を得ることができたり、面接対策のアドバイスをもらうことができます。

転職サイトを利用して入社5年目での転職を効率的に進めよう

転職サイトは転職のプロであるエージェントがあなたと面談をして希望の求人を適正に合わせてピックアップしてくれます。

ブラック企業やブラックな職場にいると、どうしてもその職場から脱出することまで頭が回りません。

余裕が無くなっているですね。転職なんて考える暇もないかもしれません。

視野がせまくなっていて、自分の勤めている会社が全てみたいになっているパターンもあります。

転職サイトに相談してみると、「まともで従業員にやさしい会社」っていうのが世の中にはいくらでもあるというのに気づくことでしょう。

ブラック企業ばかりじゃないんですよね。普通の会社もたくさんあります。それに気づいていないだけです。

転職サイトはそういった転職のやり方の相談もアドバイスしてくれますし、求人を扱っている会社を審査してるのでブラック企業はほとんどありません。

ハローワークとか普通の求人誌は求人掲載する会社を審査しないので、ブラック企業がいっぱいの状態になってしまうんですよ。

転職サイトの登録利用は無料です。求人依頼会社から報酬をもらってそれで運営しているからです。

まともな会社が世の中にはあるということを知るだけでも、視野が広がって人生の選択の幅が広がってきますよ。

 

入社5年目くらいってけっこうその会社の嫌な部分とかが完全にわかってきて、悩む時期なんですよね。

私の場合は5年目でもう新卒で入った会社を完全に「辞めよう」と思っていましたけど、そこからズルズルと3年くらい務めてしまって実際に転職したのが32歳の時でした。

そう、けっこう5年目で会社辞めたいと思ってもそっから一瞬で3年くらいあっという間に時間が過ぎてしまいます。そして30代になるとけっこう転職活動って20代に比べるときつくなるんですよ。そりゃそうですよね。20代と30代で28歳くらいと31~32歳って3年くらいの差ですけど、転職市場での価値は大きく30代は下落しますからね。

そのあたりの感覚は肌で感じたんですけど、けっこう30代になると会社のほうが強気というか足元みられるようになります。

それに、けっこう30代だと2人くらいの求人に面接に来てるのが30人くらいと10倍以上の倍率ってのがほとんどでした。それでも何とか転職はできましたけど、ハッキリ言って20代のうちに転職活動しておけばもっと楽に転職できたんじゃね?とかなり後悔しましたね。

たしかに転職するって結構な決断ですけど、転職しやすいのはハッキリ言って20代です。これが40代とかになるともう転職とかするのはきついです。そもそも40代を採用する会社なんてブラック企業くらいですからね。

これが現実なので、転職する年齢ってのは意識していないとすぐに年を取ってしまうので気を付けてください。

20代向けの転職サイトについては以下の記事でくわしくせつめいしてるのでどうぞ。

第二新卒・フリーター・ニートが就職する方法【ブラック企業をさける】
既卒・フリーター・ニートで就職したいと悩んでいませんか?本記事では既卒の方が就職する方法・就職するツールを選ぶポイントを説明しています。正社員になりたい既卒の方は必見です。
【無料限定動画集】ブラック企業からの転職&資産形成・セミリタイア(FIRE)講座

テス【無料限定動画集】ブラック企業からの転職&資産形成・セミリタイア(FIRE)講座
トータル約分/5時間の限定動画集
マサメルマガ登録で配信中

ブラック企業からの転職