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嫌いな上司バカな上司死んでほしい上司がいたら転職するしかない理由

会社に入ったら上司と同僚は選ぶことができません。

その職場でやっていくしかないんですよね。同僚が嫌な奴でも立場的には対等なので、対応策はまだあります。ただ、上司が嫌というかゴミ上司だったら「立場が上」なのでもう対応策は無いに等しいです。

あながた正しいことを言ったり、仕事の効率を考えて行った行動もすべて否定する上司、とにかく暴言を吐く上司、ミスを押し付ける上司ととにかく酷い上司はいらでも見てきました。

これってどうしてゴミ上司がいっぱいいるんでしょうね?

それはですね、会社という組織が社会の価値的に上位に君臨してるからです。

そう、どんなに人間的にクズな人間でも会社の社長をやっていれば社会的な地位はあります。

逆にどんなに人間的に素晴らしくて、人に対して思いやりがる人でも無職だと社会的地位はありませんし、何の権限もありません。

会社組織では「人間性」というのが最も軽視されているんですね実際の世の中ではね。

それを言ってしまうと「なんてイヤな世の中なんだ・・・」とネガティブな気分になってしまいます。

そう、そこはわりきって 会社のなかでは「自分の身は時分で守っていく」しかないんですよね。上司がゴミでイヤで、どうしようもないクズだったとしても、助けてくれる人はいません。

あなたの周りにはもしかしたらやさしい相談に乗ってくれる同僚とかもいるかもしれません。でもそれって、相談に乗ってくれるだけで、現実にあなたがいる状況を助けてくれるわけじゃあないんでうよね。なぜなら、そこは「会社」だからです。

「はげましてもらったり、ドンマイとか言ってもらえるだけです」

その上司を変えてもらうことはありませんし、自分が異動願いを出したとしてそん名の会社の知ったことではありません。

そのため、本当に本当に悲しい現実ですが、ゴミ上司にあたってしまったらもう逃れることはできないんですね。そして自分ちからでその場で状況を改善しようとしても、まったくもって無意味です。なぜなら相手のほうが権限を持っているからですね。

どんなに人間的にクズな奴でも会社の中では「上司」です。あながたどんなに正論を言っても上司の言うことが絶対っていうのが「会社」です。だから上司がゴミなら人間関係は悪化の一途をたどっていくに決まっているんですね。

 

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嫌いなパワハラ上司を潰す方法【潰せない時の行動方法もアリ】
パワハラ上司を潰す方法を知りたいですか?本記事では上司を潰す方法・やらないほうがいい方法・つぶせない時の行動方法を説明しています。上司を潰したいとと思ってる方はごらんください。

人間関係の悪化の原因が転職理由の8割以上 その半分が「上司が嫌だった」というのが現実です そりゃクソ上司がいれば辞めますよ実際にね

中世の白人は大航海時代にアメリカ大陸に渡ってインディオを大虐殺しました。ホント何百万というインディオを殺害しています。

これって罪に問われていないでしょ?この時代なら何百人殺しても罪にならないですけど、今の時代はちょっと人を殴っただけで罪になります。

そうこれと一緒で、会社って上司は白人であなたはインディオです。違うことは直接殺されることは無いですけど、間接的にはネチネチいじめられたり、暴言を吐かれたり、間違ったことでも平気でやらされたり、人格を否定されたりと間接的に殺されます。

ようは暴力さえふるわなければ何でもやって言いという条件付きの奴隷と同じです。そう会社では上司に何を言っても

上司が正しいわけです。もちろん法律にふれることはダメですけど、

「あなたをイジメる」

「あなたを苦しめる」

「あなたに暴言を吐く」

といってことはオールオッケー、しかも部下だから反抗しないということですね。

ちなみにあまりおススメできませんけど、私は職場の部門長にいじめられてあまりに理不尽だったので、ある時期から思い切り言い返しました、しかもタメ口で。そうしたら普通に部署異動になりました。これものすごくラッキーでした。

でもまあ実際こういうことをやると、異動どころか自分がどうなるかはわからないのでおススメできません。

でもいくら会社だからといっても暴力はダメですけど、言い返すくらいは全然いいと個人的には思います。

だって手取り20数万円くらいでそこまで理不尽な扱いされる義理なんてもう毛頭ないですよ。みんなマジメすぎます。

会社なんて誰も助けてくれないですし、金もらうだけの場所なので、別に言い返してもイイです。

だって上司と言っても、ただの体力のない口だけ達者なキモイオッサンなのでそんなのにヤリタイ放題されてもね・・ちょっとね。

 

関連記事:上司の説教がウザい場合の対処方法

上司の説教がうざい 毎日説教ってパワハラと同じ うつ病になる前に労働環境を変えよう
上司の説教がうざいってのはよくあります。たいていそういう説教上司はサイコパスで自分の機嫌が悪かったりするときにストレス発散で説教してるだけです。こういったのはパラハラと一緒で、ずっと我慢してると高確率でうつ病になりますし、下手すると衝動的に自殺することもあります。そうなる前に労働環境を変えていったほうがいいわけです。

人間関係は「運の要素」だけです そこから脱出するには「異動」か「転職」の二択です 人間関係があなたの努力で改善することはありませんよ

雨の中のリーマン

というわけで、転職理由の8割は人間関係の悪化です。しかもその半分以上が「上司がゴミなパワハラ野郎」っていうことなんですよね。

そりゃ、同僚とかなら権限レベルが一緒なので人間関係が悪くても最悪なんとかなりそうです。

上司とかが悪いと自分ではどうしようもないんですよね。いくら上司が間違ったことを指示してきてもそれをやらなければいけないですし、それが会社組織というものです。

上司ってエララべないですよね。親を選べないのと一緒です。こればっかりは完全に「運まかせ」なんですよね。

もう一度言います、上司ってただの「運まかせ」です。運が悪いとゴミ上司に当たってしまって

「嫌いな上司」

「バカな上司」

「死んでほしい上司」

と種類はありますけどあなたは悲惨な目にあうことでしょう。たかだか手取り月数十万のために毎日イジメられて暴言吐かれてネチネチといびられるわけです。

こういった上司は精神構造は中学生と一緒なので、いわゆる「サイコパス」です。サイコパスっていうのは

悪いことをしても「まったく罪悪感が無い」という病気です。こういう人世の中に多いですよ。でも犯罪すれすれで止めるという頭のいい人間です。悪い意味でね。

なので、こういうのがあなたの上司になったらもう逃げ場はないですよ。自分から環境を変えていくしか手段はないです。

そうその逃げ場を作る方法は、「異動する」ことか「転職する」の二択です。

サッサと異動願いを出して、もしそれが受け入れられない場合は転職するという行動しかないです。ほかの選択肢があるなら教えてくださいよろしくお願いします。

よく「逃げるのは卑怯」とか言いますけど、これは会社側が作った洗脳術の一つなので、気にしないほうがイイです。

我慢している人はかっこいいとかいって、いじめられてるのを我慢してるのはかっこいいですか?

いや私だったらバカじゃね?と思いますね。さっさと転職して自分の人生を正常にもどしたいです。そこで思考停止していても意味がないからです。

なので嫌いな上司、バカな上司、死んでほしい上司がいて移動できないなら転職したほうがイイですよ。

「でも転職って言ってもどうやっていいのかわからない・・・」

という場合なら転職サイトを利用して転職のやり方をおしえてもらうのが一番簡単で楽な方法です。

上司がイイ人になるかゴミ上司になるかは運だけで決まる

上司がイイ人になるかゴミ上司になるかって、これって「運」だけですからね。運が悪いだけでクソみたいな上司があなたの直属の上司になって、あなたの仕事を邪魔するわけです。

こうなると、仮にいくら仕事ができる人でも仕事のパフォーマンスは半分以下になります。これって私の実体験です。上司がまともな人なら仕事やそれだけでやる気も出ますけど、上司がクズなら仕事もヤル気も出ないですし、なにより上司が毎日仕事の邪魔をしてきます。

ハッキリ言うと、ただ部下をイジメたいだけなんですよ。しかも自分のストレスを発散するためだけにね。

そんなゴミ野郎と毎日、10時間とか12時間とか一緒にやってれば、そりゃあ高確率でうつ病になったりしますよね。簡単にそういった悲惨な状況が想像できてしまいます。

こういう症状が出てくるとけっこう悲惨ですからね。でも、上司から毎日イジメれれると高確率でうつ病になります。

結局何度もこのサイトで言ってますけど

自分の身体の健康>仕事

っていうのが価値観で優先されるべきですからね。もし仕事で体がどうなってもイイって思うならまずもって考えたほうがイイですよ。そういう考え方だと、体を壊してしまって仕事どころか社会生活さえできなくなりますからね。

何が言いたいかって言うと、ゴミ上司とか仕事のせいで体壊すのはあまりにバカげているってことです。そのことに気づいてほしいところですね。

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