既卒になって正社員の内定をもらっていないっていうのは人生詰んだとかいう情報がよく流れていますよね。
まあよくそこまで人生を短絡的に考えることができるなあと思います。別に餓死するわけじゃあないですし、人生が詰むっていうのは、食うものが無くて餓死しそうなことをだと思いますけどね。
ただ、そういう内定がもらえなくても自殺してしまう人もいるくらいだから、あなたも「人生詰んだ」とかおもっているのでしょう。
余談ですけど、そういう風に「サラリーマンになれないと人生オワタ」みたいなのって洗脳されてますよ。ブラック企業でもなんでもいいから正社員になろう、とかいう思考になりがちです。そうやってブラック企業に入っていく人がほとんどですからね、いやブラック企業は美味しい奴隷を雇えるわけです。
そうならないためにも、就活で内定をもらえなくて既卒になったら淡々とできることをやっていくのがキモです。 ポイント抑えればそんなに若い世代の既卒の就活はむつかしくないです。変な大企業しか行きたくないとかいうわけのわからないプライドとかがあるのがちょっとヤバいですけどね。
私なんか、大企業でブラック企業より、中小企業で労働環境がよくて休みが多くて定時で帰れる仕事のほうが10000000倍イイと思いますけどね。大企業とか行きたい人は勝手に「人生詰んだまま」でいてください。
人生詰んだというのは世間の情報祖操作されたブラック企業が美味しい思い尾をするためのウソですから安心してください。今からやっていくことをご紹介しますね。
基本既卒になると名前のしれた大企業に入るのはむつかしい でも普通に一部上場企業とか入れますよ あとは成長中の中小企業も狙うべきです
既卒になると、いわゆる「大企業」にはいるのはまず無理です。大企業は新卒での採用と中途採用では「キャリア組」の採用しかしていません。 そう大企業に入るには、新卒で入り込むか、相当な仕事でのキャリアと実績を積んだキャリア人間しか入れません。
既卒になってしまうと、大企業は選択肢から外れます。ここで「大企業しか嫌だ」とかいう人は一生フリーターでいてください(^O^)／
これはしょうがないんですよ。日本の大企業のシステムがキャリアの無い人は新卒採用しかやってないんですからね。 といっても大企業といっても、本当に名の知れた大企業っていう意味です。私の入った製造業も一部上場企業でしたが、30歳超えていても未経験でも入れましたよ。
上場企業でも全く名前が知られていない会社とかも地味に中途採用と化しているケースがけっこうあります。求人はいつもチェックしておきたいですね。というか求人探しは転職サイトにたのめばその方が効率がイイです。求人探しはやってくれますからね。
あと、大企業とかってけっこうブラック企業多くないですか？大学生に人気企業ランキングとかで金融とか広告代理店とかありますけど、フツーに仕事はブラックで過労死者とか出てますからね。なんでそんな会社に入りたいのか意味不明です。ステイタスとか社会的地位ですかね？そいいった会社んい入って奴隷として使われて出世するのは本当にごく一部ですよ。最近ではポストもないので、たいていの人が平社員で奴隷営業で終わる人生になりますからね。
そんなところうよりこれかから「成長していく中小企業」のほうが75倍いいですからね。
「ある分野で独占的シェアがある」
「独自分野で特許を取っている」
「独創的なビジネスモデルがある」
こういった中小企業を探していくのがベターです。会社が成長していけば当然ですけど給料も上がっていきますし、ポストもできるので出世もしやすいです。
どうしてこんな単純なことに気づかないんですかね。本質を見ていかないと本当に悲惨ですよ。
そもそも大企業って会社のライフサイクルの「衰退期」にあるのがほとんどですからね。
こういうライフサイクルで衰退期にあるわけですから、伸びしろは無いわけです。大企業らからそう簡単にはつぶれませんけど、給料が上がるとかの可能性は極めて低いですからね。
会社の規模とかじゃなくて、会社選びは成長期の前半とかにある会社をれらぶのが一番賢い選択方法なんですね。
あとやっぱり既卒にはってやっちゃいけないのはフリーターになることです。これをやると本当に人生詰みます。実際フリーターの職歴はマイナスになりますからね。これはガチです。なので転職する場合にも職歴は大事になってきます。 そう、そう考えると既卒になって一番危険な行動っていうのは「既卒になってそのままフリーターで何年も過ごしてしまう」というガチで一番まずいです。
まずガチで一番危険なのがフリーターでバイトでズルズルと過ごしてしまうのが危険すぎる理由
そう、既卒になって凄いありがちな行動ってのが
「バイトとかやってフリーターでいいやもう 就活とかめんどくさいし」
といってフリーターとかになるともう終わりの始まりです。
こうなるととてつもない地獄の連鎖が始まります。そうフリーターでいる期間が長ければ長いほど、普通に就職できる可能性はどんどん減っていきます。 年を取ればとるほど、正社員への就職が厳しくなるのは当然ですけど、しかも職歴がフリーターのままだとぶっちゃけキャリア的にかなり最底辺のものになってしまいます。
バイトとかで仕事ができる人でも面接側はそういう風には見てくれません。「こいつずっとバイトだよ・・・何やってんだ？」という風に見られます。
そうなると負の連鎖が始まって、30歳を超えるともう正社員への就職が完全にシャットダウンして今うわけですね。
そう30代のフリーターってなるとたしかに「人生詰みます」そういう人をたくさん見ています。
仮に仕事ができる人でもバイトや派遣で過ごしていてお金もないし、自分の生活も苦しくてずっと実家にいるいるみたいなちょっと世間的には引いてしまう感じのパターンになってきます。
それだけ「ちょっとした行動の間違い」で悲惨なことになるので、とにかくフリーターでズルズルと過ごすのだけは辞めましょう。というかやめてくださいお願いします。だって本当の意味で人生が詰んでしまう可能誌があるんですからね。
既卒になったら最優先で「第二新卒」の枠を使った就活をしましょう バイトはあくまでもつなぎです
とにかく既卒になったら、その時点で「第二新卒」の枠をつかった就活を始めましょう。 第二新卒は既卒で25～26歳くらいまでの人材のことをいいます。こういう人材を狙っている会社もたくさんあります。
そういう会社でもブラック企業もありますけど、たいていは、ネームバリューが無くて新卒採用だと人が集まらないけど、会社が成長過程になるので若い人材が欲しいという会社もかなりあります。成長中の中小企業が多いですね。
そう、会社を選ぶポイントはとにかく「成長中の会社」を選ぶのが大事です。どんなに大企業でも衰退期の会社は東芝はシャープみたいなことになってしまうので、入っても悲惨ですからね。
そして、第二新卒の求人を専門で扱っているのが「第二新卒専門の転職サイト」」です。ここは転職のプロであるエージェントが第二新卒の求人を審査して集めています。そのためブラック企業はありません。
あなたとエージェントが面談をして、どういう会社に入りたいか希望を聞いてくれます。そのうえであなたに合った企業求人を紹介していくれます。
まず、既卒になってしまったら、やることは転職サイトを使った就職活動です。間違ってもバイトでズルズルとフリーターになってしまわないようにしましょう。
バイトをするのは悪いことではないですが、あくまで優先するのは就職活動でバイトは生活するための手段にとどめておきましょう。
既卒になってしまうと確かに不安なんですよね。そのままホント、フリーターになってしまう人が跡を絶ちません。フリーターになってそのままずるずる行くと本当にガチで大変なことになるので、それだけは避けてください。
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でもまあ、私の友人とかでも新卒で入った会社とかで、かなり苦しんでいますよ。というか大企業に入った人って、転勤とかしまくって、ノルマ地獄でストレスでうつ病になったりそんなのばかりです。
逆に、高卒とかで地元の中堅の会社に入ってる人とかけっこうイキイキ働いていますからね。そう何が言いたいかと言うと、企業規模とかじゃなくて、仕事の内容とか、どれだけ仕事で拘束時間が長いとか、サービス残業とかをやってるかどうかで会社を判断してほしいってことなんですよね。
そういった面で判断してしまうと結局、また退職することになります。
既卒で人生詰んだとか言って焦ってるとけっこうな確率でブラック企業に捕まる人が多いんですよね。実際そういう人をたくさん見てきましたからね。
既卒になったんだから、時間はもうたっぷりあるんでユックリ会社選びをすればいいんですよ。自分の置かれた境遇を利用すればいいわけです。じっくりと会社の内容を「仕事内容」「労働環境がまともかどうか」をチェックしてください。間違ってもサービス残業大好きな業界とか会社とかを選ぶのは辞めてくださいね。
