旅行添乗員(ツアーコンダクター)辞めたい 激務薄給で拘束時間が長いツアコンから退職すべき理由

ツアコン

旅行添乗員(ツアーコンダクター)の仕事って、見ているだけで大変そうだなと思うじゃないですか。個人的にはよくやってるなと思いますよ。

だって一人で何十人もの人を引き連れて行動したり、その中にはDQNもいるでしょうからわけわからないこと言ってクレームつけてくる人もいるでしょう。なんかバスの座席が希望通りじゃないとか、部屋が悪いとか、お前のしゃべり方が気にくわないとかそういうクレームとかでも笑顔で対応しなければなりません。

私は地銀で営業をやってたんですけど、営業のキツさと似てるんですよね。とにかく老人も多いですしキチガイみたいな客とかも10人に1人くらいいるもんなんですうよ。10人に一人がキチガイって結構高い確率ですよね。

そういう客を「まともに相手をしないといけない」ということが正直一番きつかったです。所詮、仕事なんて対人関係が悪いと面白くないですし、ストレスも溜まっていって最終的にはうつ病になったりして精神的に病んでしまいます。

そう、旅行添乗員の仕事って、仕事内容と人間関係で「悪い部分」をすべて持ってるんですよね。悪い部分が98%くらいあるといったイメージです。あとの2パーセントは「いろんなところにタダで行けていいなあ」というツアコンをやる前に漠然と考えている部分です。

ほとんどの旅行添乗員がこの2パーセントのメリットだけに騙されてツアコンに就職しまうんですね。

旅行添乗員の闇 人間の嫌な部分ばかりを見てしまう仕事で精神崩壊寸前になっちゃうよ

旅行添乗員の仕事はて「人間の嫌な部分」を見てしまうという特徴があります。悲ししいですけどこれが現実なですね。

それにプラスアルファして、長時間の拘束時間と休みがほとんどない、しかも給料は安い・・・いやこれ人として仕事としても厳しいモノがありますよね。

仕事の拘束時間が長くて残業とか言う概念が無い

まず、旅行添乗員は仕事の拘束時間が長くて、いったん旅行に出ると、ほぼ24時間気が抜けません。

そりゃそうですよね。日中はお客さんと行動を共にしてクレームばかり出てそれを処理しつつ、ホテルについて解散してもお客さんの体調が悪くなったり、そうでなくてもフラフラと外出する客もいてトラブルとかに巻き込まれてその処理にあたるとかいうののもけっこう日常茶飯事です。

ということで、仕事中は24時間気が抜けない状態なうえに拘束時間が長くて精神的に病んでくるのは確実なわけです。

給料が安すぎて泣ける

•お給料の手取りが低い(月に2日ほど休みがなく拘束時間が12時間軽く超えてても手取り10万円を切るほど)
ヤフー知恵袋より抜粋

こういう風に拘束時間が長くて休みも少ないのに、手取りが10万円を切る仕事ですからね。

ホワイト工場とかの仕事なら、定時で帰れて週休2日で給料は最初から手取りで17万円ほどでボーナスも出ます。普通に高卒の人がこれくらいもらえています。

そう、勤める仕事でこれだけ差がついてしまうわけです。

手取りが10万円で激務の仕事で勤めている理由があるのが申し訳ないですけど全く理解できません。ボランティア精神かなんかですかね?

客がキチガイの老害ばかり

高齢化社会でお金を持っているのは高齢者が多いです。そのため旅行をするのは高齢者が多くなりますからね。

そう、老害でキチガイな人っているんですよね。もちろん普通の人のほうが多いですけど、このあたりの世代って遠慮とかそういう観念が無い人がいて質が悪いです。

大声を上げたり、平気でののしってきたり「お前死ね」とか平気で言う老害がいますからね。そういう人でもお客様なのできちんと対応しなければいけません。そういう対応をしても手取り10万円の給料ですよ。耐えられますか?

同期入社が全員辞めている

同期入社で旅行添乗員になった奴らはみんな辞めてしまった・・・冗談みたいでけっこうよくあるのがツアコンの仕です。

普通に年齢が若ければ転職もやりやすいので、そりゃ辞めますよ。なるべくはハイ段階で辞めて別の仕事を探したほうが賢いと言ことになります。

今時の若者は切明が早いので、仕事の選択を間違ったと思ったらサクッと辞めてしまいまます。それだけこの仕事に未来が無いと仕事をした瞬間に直感で感じ取るわけですね。

そもそも大量離職で大量雇用するのが旅行添乗員の仕事 これだけ情報がブラックと出回っているなら最初から勤めないほうがイイ

旅行添乗員(ツアーコンダクター)の仕事は、ブラック職種によくある、大量離職するので、大量に雇用するというのがみられる業界です。

これだけネット上でブラックな業種と言う風に言われているので、旅行添乗員になる人は情報を集めないで「旅行がタダでイケるラッキー」と言った感じで間違えて就職してしまうケースがほとんどなんですね。

旅行添乗員の仕事が好きでたまらないというならしょうがないですけど、間違えて就職してしまって、あまりのブラックっぷりな仕事

無いように衝撃をういえているルんじゃないかと思います。それは悲しい出来事なんですよ。

旅行添乗員(ツアーコンダクター)の仕事が限界で辞めたいと思うなら、他の仕事の優良な求人を見てみると労働環境を変えることが大事妥当ことが分かってきます

旅行添乗員の仕事がもう激務で精神的に限界と思うなら、一度、優良な求人情報を見てみるといいでしょう。

労働環境が現状がいかに悪いかが、他の業界の求人を見ることで再認識できます。普通に定時で帰れて普通に残業もついて、普通に休みが週に2日あって、連休もあって有給休暇も取れる・・・そういう仕事は普通にあります。

ただ、そういった仕事は普通の求人誌やハローワークには載っていないので転職エージェントで優良な求人を紹介していもらうのがベターです。

ハローワークや普通の求人誌は求人を審査していないので、ブラック企業が豊富に掲載されています。ブラック企業の天国なんですね。

転職エージェントは厳しい基準で求人企業を審査しているのでブラック企業はありません。

転職をするには不安があるという時、イマイチ踏ん切りがつかないという場合は・・・

旅行添乗員(ツアーコンダクター)から別の業界に転職したいけど、イマイチ踏ん切りがつかない、転職するのが怖い・・・

こういった不安はあるものです。

そいう場合は、一度、自分の希望にあった求人を紹介してもらうといいかもしれません。

定時で帰りたい、残業代がキチンとつく会社。休日がしっかりと取れる会社。といったごくごく当たり前の希望でもいいわけです。

こういった希望を出して求人を紹介してもらうことで、世の赤にはちゃんとした人間らしい会社があるというのがよくわかります。

転職エージェントではそういった希望に沿ったっ求人を紹介してくれるので、自分で求人を探すよりもリスクが少なく労働環境を吟味していくことができます。

転職活動は、優良な求人を選んで、履歴書対策と面接対策をアドバイスをもらいながらやっていけば普通に内定が取れます。

準備をキチンとやっていけばそれほど難しいものではありません。

求人を紹介してもらって実際に見てから、転職活動をするかどうかを判断しても遅くは無いと思います実際に優良な求人を紹介してもらうと、転職に対する不安も解消されてくるはずですよ。

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