3年未満のの職歴は転職に不利で履歴書に傷がつくのは嘘 面接の受け答えでほぼ合否は決まる

面接女性

なんか転職サイト見ていると、「3年以内の職歴って履歴書の傷になる」とかいう情報多いですよね。

これって長く勤めてる方が我慢強いとかそういう意味でいってるんですかね?

そりゃあ会社をポンポン開けて5社も6社もてんしょくしてるとさすがに目立ちますけど、(派遣とかは関係ないですけどね)3~4社くらいの転職回数で、それで会社に勤めた期間が3年以内だからといって、「履歴書が傷になることは無い」です。

実際私は、会社で面接担当でしたけど面接官てそんなとこ見てないですよ。いまどき普通にブラック企業とかこれだけあるし、運が悪ければそういうのにハマってしまうのなんてわかっています。

ブラック企業とかに3年以上とかあなた努めますか?私は絶対嫌ですけどね。

そういうのは企業側もわかっています。それに、一つの会社でずっと勤めるっていうのは今では「社畜・思考停止」してる場合が多いですからね。

そういう時代の流れもありますが、3年以内での職歴がまずいってことは全くないです。

そんなことになったら、ブラック企業大喜びですからね。

「3年くらいは奴隷として頑張ってくれるよこいつ」

ってなってしまいますからね。

「会社って3年以上勤めないと職歴に傷がつく」

みたいに思っている人は逆にヤバいですよ。会社の思うつぼみたいになってますね。

履歴書とかで見てるのは、「字がしっかり書いて当たり」「志望動機が自分の考えをしっかり持っている」とかそういう部分

履歴書を見て書類選考するわけですけど、職歴とかもちろん見ます。

でも、それが「3年以内」とかそんなことまでいちいち見てません。どっちかっていうと、

「字がキレイ」

「志望動機とかきちんと書いてあって、自分の意見を書いてある」

「受ける会社のことを研究してるなという文面がある」

「写真の表情がさわやか」

とかそういうところ見てます。職歴とか悩む暇が合ったら、履歴書をキチンとつくったり、志望動機を企業を調べて徹底的に練るとかそういうことに時間割いたほうがイイですよ。

「職歴が汚れる」とかそういうのってちょっとおかしい考えですよ。そんなことまで気にしていたら転職なんてできませんからね。

面接官って書類選考って大量にきますから、ぱっと見の写真とかもけっこう見てます。職歴っ見ますけどそんなに重要視されていません。

どんなに立派な職歴でも面接して人間的にカスだったら内定とれませんからね。

けっこういるんですよ。職歴が立派でたしかに頭もよさそうなんですけど、あきらかにそれを「鼻にかけている人」っていうのが。平たく言うと「謙虚さが無い」タイプですね。こういうのって面接官は百戦錬磨ですから簡単に見分けることができます。謙虚さって必ず持ってたほうがイイですよガチで。

基本面接官は、職歴ってあんまり見てないです面接では話した感じで見ています

実際の面接で、面接官が見てるのは

「その人のキャラ」

「面接の質問に的確に答えられるか」

「落ち着いているか」

「人間的な柔らかさがあるか」

「こいつと一緒に働いてみたいか」

といった「人間的」なことばっかりです。スキルとかは履歴書見ればわかりますしね。スキルの面は実際仕事やらせてみないとわからないという点もあります。

スキルがあるとかいって、実際仕事やらせてみたら使い物にならないっていう人って、けっこういますしね。

コレ言っちゃうとおしまいですけど、面接してて、面接官が「こいつ楽しい奴だな」とか「こいつが職場にいたらいいな」とか思ったらそれで採用になりますからね。

平たく言うと「面接官に好感をもたれればそれでOK」です面接の本質はここです。

そういう本質がわかっていないと、情報として「3年以内の職歴があると履歴書が汚れる」というふうな情報を出すような事になってしまいます。

いやだから、ブラック企業だったら3年も勤めてたりしたら、逆に「バカな人間」ですからね。

仕事はたしかに我慢する部分も多いですけど、理不尽な労働環境とかは我慢したらただの「バカ」ですからね。

サービス残業とか平気で受け入れていますけど、これって「思考停止」ですから。一言で言うと「バカ」です。

そういう会社が、いざとなったらあなたを守ってくれるとはとても思えないですからね。

うつ病とかになったら、サクッと会社から捨てられて終わりですよ。そんなもんですし、実際私がそうでしたからね。

もう、「まともな労働ができる会社ではたらく、労働を搾取する会社からは逃げる」というスタンスでないと、ずっとサービス残業とか一生やらされて、時給換算800円くらいでバイト以下の正社員生活を送ることになります。

話がそれましたけど、ぶっちゃけ面接官は職歴なんか重視しません。よほど技能が必要な職業だったら職歴参考にしますけど参考程度です。

そういうことなので、3年以内で会社を辞めたら職歴に傷がつくとかいって、ブラックに3年もつとめたらバカになりますから、さっさと辞めて転職してください。

結論言うと職歴が3年以内でも傷はつかないですよ ハロワとかブラック企業が多いので転職エージェントつかってサクッと転職しましょう


というわけで、結論言うと職歴が3年以内でも履歴書に傷はつきません。

それより転職活動を今始めないと、年齢がどんどん上がってしまうのでその分転職が不利になります。

転職というとハローワークとか転職サイトとかを使うイメージですけど、ハロワとか転職サイトをとかはブラック企業がてんこ盛りです。

そこで転職には「転職エージェント」の利用が必須です。プロのエージェントが面談をして希望の会社の求人をピックアップしてくれます。

エージェントが企業を審査しているので、ブラック企業は基本ありません。

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