ブラックな携帯ショップ店員を辞めたい 離職率が高くキツイ販売営業の仕事からの転職方法

悩む牛

携帯ショップ店員て超ブラックな仕事ですよね?あなたは相当辛い思いをしているんじゃないですか?

普通に携帯ショップに行くと私はau使ってるんですけど、仕事してるお姉さんとかものすごく大変そうな感じですよね。

客層も田舎に行くとかなり悪いし、些細なことでクレーム付けてくる人もいます。

そもとも携帯ショップ店員て、営業ノルマも高くて、女性なのにノルマがる仕事ってあんまりないですよね。外資系のバリバリキャリア女性ならわかりますけど、携帯ショップの店員でノルマってちょっとキツイデス。

だから携帯ショップ店員てめちゃめちゃ辞める人が多いんですよね。基本、携帯ショップ店員は奴隷というか兵隊なんですよね。

辞めるのが前提でたくさんの人数を雇います。それでもって、高いノルマを与えて、お客さんのクレームとか受けまくって新機種のことを覚えまくって・・・・というストレスにさらされてすぐに体や精神的にまいってしまって辞めてしまいます。

でも、すぐにまた新しい人間を雇えばいいわけです。

どうして????人が集まるのか??というとやっぱり「イメージ」ですよね。携帯ショップで働いているお姉さんて美人が多いし、そういうイメージ先行で間違って携帯ショップに就職しちゃうわけですよ。「なんとなくいい感じだなあ」とか思って。

でも現実はノルマ地獄でクレーム地獄で残業もサービス残業が多くてけっこう悲惨なブラックな職場です。

それに気づいたときには時すでに遅しというわけですね。

こういった仕事を長く続けることは無理なので早めに転職しておくことが大事ですね。とくに女性は若いうちに

ゆるい仕事で給料がそこそこもらえる仕事に転職しておかないと、仕事をライフワークにするのはむつかしいです。さっさと

携帯ショップ店員が辛いなら辞めて転職しましょう。

そもそも激務になるのは当然の携帯ショップ 営業仕事でノルマも高いしクレームも多く離職率も高いし良いことが無いんですよね

携帯ショップ店員て結局どこにドコモだろうがソフトバンクだろうが激務になります。一応大企業という看板があるので給料はそこそこいいのですがとにかく激務で「奴隷」として働かされます。特にソフトバンクあたりはキツイですからえ。

どんだけ激務かはあなたのほうが分かっていると思いますけど、ノルマはキツイですしとにかくオプションつけろ、もっと売り上げろとか、新機種を売り込めとか要求がハンパなく多いです。上司からは毎日のようにノルマのことを言われて精神的に消耗しますからね。

それでもって、立ちっぱで仕事するので女性にとってはヒールとかで立ちっぱは足腰痛めますしね。実際、足腰痛めてしばらく動けなくなった女性もいましたしね。

お客さんからのクレームも多くて、お客さんのスマホの使い方が間違っていてもそこは突っ込みすぎると怒られたりします。

というか高齢者のお客さんはそもそもスマホの扱いが厳しくて、クレームというより理解させるのが困難なばあいもありますからね。

いやこの仕事・・・・下手な営業よりもきついですね。一見華やかに見れる携帯ショップの店員て、裏では地獄のブラックな仕事なんですよ。

それはあたなが今身に染みてわかっているはずです。

しかもですねえ、携帯ショップの店員て将来性って無くないですか?

ずっと携帯ショップ店員ですよね。そこから出世していけるわけでもないし、基本使い捨ての人材ですよね??ちょっと切ない話ですけど、現実なのでしょうがないですね。

それに、余分な話ですけど携帯ショップって今後衰退していきますしね。だいたい大手キャリア3社を使ってる人って情弱ですからね。

格安SIMとかがこれだけ普及してきて、料金だけバカ高い大手キャリアのドコモ,au、ソフバンを使う人って私の周りでもあんまりいないですよ。携帯ショップ自体は今後少なくなっていきます。このあたりはあんまりあなたには関係ないですけど、業界自体が衰退していくのは間違いないですからね。

結局、数年もたないで辞めてしまう人がほとんどの携帯ショップの店員です。しょうがないですよこれだけブラックな職場

なんですから。早めに見切りつけて転職したほうがイイですよガチで。

関連記事:企業は成長期から衰退期に移ってやがてつぶれていきます

大企業に入社したけど後悔している。仕事が激すぎる、組織が大きすぎて報告書を出すのが仕事になっている、媚びる人しか出世できないだから辞めたい・・・みたいな大企業って「規模」が大きいだけで、そこまで安定性は無いものなんでよ。会社を選ぶときに「仕事内容」「成長性」を見てないと本当に悲惨なことになります。大企業に入って後悔してるなら転職したほうが無難ですよ。

一見、給料が高いように見えるけど待遇に騙されないで、ちゃんと時給換算してみてくださいねサービス残業しまくってないですか?

携帯ショップ店員て給料がそこそこいいですけど、それって単に残業とかサービス残業でやってませんか?

サービス残業の時間はタダ働きになってるので、その時間をちゃんと「時給換算」したほうがいいですよ。

労働時間で割ってみると時給1000円くらいだったなんてことはザラにあります。計算してみたらコンビニバイトと同じ位の時給だった・・・・なんてことはよくある話です。

基本、携帯ショップ店員は奴隷なので、給料がこっから上がったりはしませんし、なんやかんや理由をつけて会社側はサービス残業をさせる傾向にあります。これも一見大企業でいい企業という会社が裏では、末端社員を奴隷として

使って利益を上げているという典型的な手段ですね。あなたはそういう企業に利用されていませんか?大丈夫ですか?

関連記事:給料って時給換算してみたほうがイイですよ 安すぎるかもしれませんよあなたの給料

手取り10万円台前半だとたいていボーナスも無かったりしてヘタすると年収200万円とかです。しかもサービス残業とかがあって時給に換算すると600円だったりとバイトよりも安い・・・っていうなら結婚もできないですし、一人でも生きていくののしんどいです。いや転職したほうがイイですよ。そこよりマシな会社はいくらでもありますから。

携帯ショップってやっている仕事がきついというのはわかっていますしノルマもあるのでヘタな営業よりもきついんですよね

結局、携帯ショップ店員て、「営業職」でしかも事務的なこともかなりあるという、かなり高難度の仕事なんですよね。

給料がかなり良ければいいのですが、営業職ってわたしも地銀営業をうやっていましたけどかなり精神的にきついです。ただ、営業職をやっていた人はどんな業界に行ってもそれなりに仕事ができます。

私も転職したんですが、転職先の仕事がホントにユルいというか営業の仕事のストレスに比べれば冗談みたいに楽でした。

そう転職することで、仕事が緩くなり生活が安定して楽になるというのは間違いないです。もともと営業や接客よりもきつい仕事ってそうそうないですからね。そういう意味ではどんな業界に転職してもやっていけるというのが携帯ショップの仕事の利点でしょう。

関連記事:ノルマのない「BtoB」企業に入るのが美味しいですよ

ノルマのない業界でかつ「BtoB」の会社がホワイト企業である可能性は高いです。そして独自のノウハウは特許を持っていて、ネームバリューはないけど地道に業績をの倍している会社というのがホワイト企業の特徴です。ブラックな会社に捕まらないためにもこういったポイントを押さえて会社選びをするべきです。

転職をうまくやるには転職エージェントを使うのがベストです

はしゃぐサラリーマン

転職エージェントは転職のプロであるエージェントがあなたと面談をして、希望の求人を適正に応じてピックアップしてくれます。

ブラック企業との関わり合いを絶つには、

「転職して今いるブラック企業から脱出する」

「就職するときにブラック企業に引っかからないようにする」

とこの二点が必須ですよね。このポイントを同時に兼ねそろえているのが「転職エージェント」です。

ブラック企業から脱出するにしても、一人で転職活動をするのは大変ですが、転職エージェントではプロのアドバイザーが転職の方法を詳しくアドバイスしてくれます。

また、転職エージェントの求人はアドバイザーが審査を行っているので、ブラック企業は限りなく少ないです。

ここが、ハローワークや普通の求人誌とは大きくし我う点です。ハロワや求人誌は求人掲載に審査が無いので、ブラック企業の求人の巣窟になっています。

ハローワークの求人でブラック企業を見分けて、避けて就職したいものです。しかし、見分け方を駆使するわけですけどそもそもハロワはブラック企業の巣窟になっているので、ホワイト企業はほとんどゼロに近いというのが現状です。それより効率のイイ転職ツールを利用するのがベターな方法です。公的な期間であるハロワですが嘘の求人を掲載できるというのは厚生労働省から黙認されているんですよね。悲しい現実です。

こういう理由で転職活動をするなら転職エージェントを利用するのがブラック企業を避けるために最も有効なんですね。

もちろん、転職エージェントの登録も利用も無料です。求人企業からの紹介料で運営しているので登録者にお金がかかることないので安心して利用できるのが転職エージェントです。

優良な転職エージェントは下記のとおりです。転職エージェントは登録・利用とも無料です。

 

 

1.パソナキャリア

2.JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)

3.キャリコネ

 

 

パソナキャリアは特に非公開求人の充実と転職活動へのアドバイス体制がしっかりしています。

優良な求人と豊富なアドバイスで最も安心して転職活動を行うことができるエージェントです。

登録は公式ページのだいだい色のボタンの「無料転職サポートに登録」をクリックして名前・生年月日と必要事項を入力するだけでスマホ・パソコンとも1~2分ほどで登録が完了します。

登録が終わるとエージェント(転職アドバイザー)からTELで連絡が入り、転職についての面談カウンセリングの日程を調整します。TELには出てくださいね(;´Д`) エージェントやさしいから大丈夫です笑。

後日、日程を合わせてエージェントと面談カウンセリングをするまでが一連の流れになります。

自分の希望の求人を紹介してもらって転職ができるかどうか判断するときにもアドバイスをもらうことができるので、転職に不安がある人は、求人を紹介してもらうだけでもいい会社に出会うことができる可能性がグッと高まりますよ。

 

 

パソナキャリア (←公式サイトに移動します)

 

 

 

パソナキャリアが自分に合わない担当者が合わない・・・と言った場合はJAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)やキャリコネを選択しましょう。

JAC Recruitmentもキャリコネも大手エージェントであり、求人数・アドバイザーの質ともパソナキャリアに引けを取りませんし、もちろん併用もOKです。

JAC Recruitmentはハイクラス企業の求人が多くキャリコネは幅広い求人が多くのが特徴ですね。

併用のメリットは、求人を幅広く見ることができることと、転職エージェントの使い勝手や担当するアドバイザーとの相性を選ぶことができるということです。普段から優良な求人と出会うためには幅広く求人を紹介してもらう必要があるため、時間的に余裕がある場合には併用をするのも効率のイイ転職活動をするポイントになります。

 

 

JAC Recruitment(公式)

 

10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ (公式)

 

思うんですけど、もう携帯ショップで携帯を買ってる人って情弱もイイところですからね。普通に格安SIMもでていて3大キャリアを使うなんてほんとにお金がもったいないんですよね。

格安SIMで月1000円くらいでスマホ使えますからね。わざわざ携帯ショップに行って順番待って、本当にわけのわからないくらい複雑な料金プランを説明されても、まったくわかりませんよ(;´Д`)

しかもなんか2年縛りみたいなのがあって違約金みたいのがあるんでマジで最悪ですからね。格安SIMなら違約金もないものがほとんどですし、まったく携帯ショップに行く意味が解りません。高いうえに料金プランが複雑ってそれでなりたっているのがすごいですからね。

だから、携帯ショップはだんだんと減ってくる産業なんですよね。その割には仕事はきついし低賃金ではたらくってどうですか?本当やってられないですよマジで。

携帯ショップでたまに女性に交じって男性も窓口とかやってますけど、あれって男性が正社員をやってるんすかね・・・・携帯ショップで男性が長期的に勤める仕事じゃないですよ。特に20代くらいだったら今のうちにもっと安定した業界にうつっていったほうがリスクは少ないですしね。

やっぱり個人のお客さんを相手にするのってホントにストレスたまるうえにノルマもあってなぜか低賃金て仕事が多すぎます「BtoB企業」といういわゆる取引先が企業間の業界がいいですよ。特に製造メーカーとかは仕事もユルクて長期的に勤めるのは最高の環境です。そういう選択肢を今のうちから持っておいたほうがいいんじゃないでしょうか?

関連記事:製造業のホワイト工場の仕事は美味しいですよ

製造業のメーカー企業でホワイト工場って実際けっこうあるんですよね。定時で追われて残業もついて長期連休もある。それでいて仕事内容もきつくない、どっちかというとゆるい。そういうホワイト工場に転職できるとブラック企業に勤めていたのがウソのようです。実際に生活も楽になりましたし、プライベートも充実してとても満足しています。
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