工場派遣の仕事でイジメはある?職場の悪い人間関係の現実と対応策

工場派遣の仕事でイジメはある?職場の悪い人間関係の現実と対応策

工場で派遣で働きたいけどイジメとかあるのかな・・・・

どんなふうにイジメとかあるのかな・・・

イジメられない対策方法・イジメられた時の対策方法を知りたいな

本記事を書いた理由

製造メーカーで派遣社員の人員管理をする係を7年ほどやっていました。

その経験をシェアしたくて記事を書きました。

本記事の内容

スポンサーリンク

工場派遣でイジメはある?

工場派遣でイジメはある?

結論を言うと、工場派遣で働くとイジメはあります。

とはいえ、派遣でも正社員でも期間工でもいじめはある。これはしょうがないです。

どんなにホワイト企業でもイジメはあったりあします。

これは運が悪いとしか言いようがないです。

イジメをする人間は最低ですが、そういう人間がたまたま上司だったり、先輩だったりして偶然そういう場所にはいってしまえば、だれでもイジメられてしまいます。

工場派遣だからいじめが多い・・・・ということはありません。

工場って意外とイジメは少ないですよ。

地方銀行に勤めていたことがありますが、銀行のほうが圧倒的にいじめは多かったです。2年に1回くらいはイジメられました。

ホワイトカラーの仕事のほうがいじめが多い

私は地方銀行で8年ほど勤めましたが・・・めちゃめちゃイジメが多かったです。

パワハラする上司や支店長・嫌味な先輩とかほんとマジで多かったです。

ホワイトカラーの仕事のほうがイジメは多いです。

理由は「他人と比べあってるから」です。

ホワイトカラーは出世競争もあって、ギクシャクした世界なので、その分いじめが多いです。

製造業に転職して工場現場をやってた2年間でイジメられたことはありませんでした。

製造業で特に現場だと、やってる仕事はシンプルですし、そこまで出世競争とかありません。

人間関係が薄いので、工場系はいじめは少ないです。(ゼロではありませんが・・・どんないい職場でもイジメがゼロって世界はないです。残念なことですが・・・)

工場現場での人間関係の特徴は工場現場での人間関係の特徴【良くするポイント説明あり】の記事にくわしく書いてるのでどうお。

工場派遣でイジメられない対策方法

工場派遣でイジメられない対策方法は以下の通りです。

・目立つ髪型・ピアスなどはやめておく

・イヤな上司とかがいても、ハイハイということを聞いておく

・万が一イジメられたら(いじめられそうだったら)その職場をすぐ辞める

目立つ髪型・ピアスなどはやめておく

結論を言うと、工場派遣でイジメられやすいタイプは「目立つ人間」です。

金髪だったり、ピアスが派手だったりと見た目が目立ってると、工場内の先輩やリーダーから目をつけられてイジメられやすいです。

一見、派手な見た目をした男とかは、見た目が怖いのでイジメられそうもないイメージですが、工場ではそういった見た目にビビらないリーダーとか班長がほとんどです。

必要以上に目立つとイジメられやすいので、派手な髪型やピアスはやめておきましょう。

イヤな上司とかがいても、ハイハイということを聞いておく

イヤな上司とかがいても「ハイハイ」と言うことを聞いておきましょう。

「いや・・・でも言うべきことは言ったほうがイイじゃないのか??」

と思われるかもしれせんが、仮にその上司が完全に間違ったことをしていても、派遣社員の意見は聞く耳持ちません。

そういった上司に意見をしたら、高確率でイジメられます。

派遣社員は割り切って、お金のために働きましょう。

上司に意見をして、そのあとその上司の反感を買って、いじめの対象にされてる人をたくさん見てきました。

万が一イジメられたら(いじめられそうだったら)その職場をすぐ辞める

万が一イジメられたら(いじめられそうになったら)その職場(工場)を辞めましょう。

「え?でもそんな簡単にやめられないよ・・・」

と思うでしょう。

とはいえ、派遣で働く工場の先はたくさんあります。正社員ならそう簡単にやめられませんが、工場の派遣や期間工なら、別の工場の仕事は割と簡単です

だから、イジメられてまで無理にその工場にいる理由は1ミリもありません。

仕事はガマンをして、頑張ることも必要です。

仕事がキツクて我慢するのはどんな仕事でも必要ですが「イジメをガマンして続ける」というのは

意味がありません。

派遣の仕事のメリットは「働く先を変えられる」というのが大きなメリットです。

イジメられたらすぐに職場を変えましょう。

工場派遣でイジメられた時の対策方法

工場派遣でイジメられた時の対策方法は以下の通りです。

・すぐにその工場を辞める

・イジメられてるのを何とかしようと思わないのが大事

すぐにその工場を辞める

これは先ほどと同じですが、工場の仕事でイジメられたらすぐにその工場を辞めましょう。

派遣社員の仕事でイジメられてまで仕事をするのはナンセンス。

すぐに辞めて別の工場をさがして職場を変えましょう。

※なぜかイジメられるのをガマンしてる人がいます。

正社員なら簡単には辞められないのですが、派遣社員や期間工の場合は、すぐに辞められますし、辞める理由を言う場合には、「職場でイジメられてるから」と派遣会社に言えばOKです。

工場では派遣社員がバックレて仕事に来なくなるってのはよくある話なので、そこまで責任を感じる必要は1ミリもありません。イジメをする人間のほうが悪いんですから・・・

イジメられてるのを何とかしようと思わないのが大事

職場でイジメられて「何とかいじめられないようにしよう・・・」としてもムダです。

イジメが終わるためには「その場所からいなくなる」ことしかありません。

今まで、職場でイジメる人イジメられる人をたくさん見てきましたが、そのどちらかが職場からいなくなる以外に「イジメが終わった」っていうのを見たことがありません。

イジメられて、悩んで上司に相談して、その上司がイジメてる人に注意したとします。

注意された人は一時的にいじめを辞めますが、ほとぼりが冷めたらまた、イジメを再開します。

工場の職場でイジメられたら、そのイジメが終わるように何とかしようと思ったり行動したりしてもムダです。

その職場から逃げて別の工場に入ったり、別の仕事をやっていきましょう。

別の工場に行くには工場の仕事に就職する3つの方法【メリット・デメリットあり】の記事にくわしく方法が書いてあるのでどうぞ。

まとめ

工場派遣の職場でイジメはあります。

イジメがあったらすぐに職場を変えるのがベターです。

とはいえ、工場の仕事はいじめが少ない業界です。

ホワイトカラーや建設現場はどではいじめが多いですが、工場内は淡々と仕事をしています。

ライン作業などでは、人をイジメてるよりも自分の仕事で精いっぱいなので、「人をイジメてる時間なんかがない」ってことです。

工場での仕事でイジメられることはほとんどないので、安心して働けますよ(/・ω・)/