仕事お役立ち・雑記

男が結婚間近で結婚前に転職するか結婚後に転職するかまよってるなら、まず彼女に話してみましょう。そうすれば転職のタイミングだけじゃなくて、その女性と今後やっていけるかどうかの判断もできます。あなたを気遣って転職を勧める女性もいれば、収入ががるからやめてよっていう女性もいます。後者の女性とは結婚を考え直したほうがイイですよマジで。

スーパーでの仕事をやってきた場合の職務経歴書の書き方は品出しやレジ締めの経験や、それを教えてきたというアピール、人員管理をやっていたならどういった人員管理をやっていたか、販売ノルマがあればそれをどうやってこなしてきたかをＰＲするのがポイントです。職務経歴書をうまく生かして転職活動に利用してきいましょう。

ドイツ語ができると外資系企業への就職が有利になります。英語プラスドイツ語というのが前提ですけど、外資系企業ではニッチな外国語ができるのが仕事をやっていくうえでかなり有利です。ドイツ支社などの異動には候補になりますし、アドバンテージを持つことがきるからです。

仕事が楽しいという人は一握りの人たちですよね1割以下のような気がします。仕事を楽しくやるには、楽しくない仕事でも協力し合ってやるのが醍醐味です。協力できる人は仕事が楽しくなってきます。ただ、この協力して仕事をするってのも社畜洗脳と紙一重なので自分を客観的にみて労働環境を判断したほうがイイですよ。

女だ掛の職場に男が一人って一見ハーレムのように見えますけど、実際女性は仕事で絡むとかなりめんどくさいです。人間関係も実際には女性の派閥が合ったり、一度嫌われると女性って修復不能なんですよね。そういった職場にウンザリしている場合は労働環境を変えていくのも一つの手ですよね。

女性もストレスオフの仕事をするべきですね。働く女性は職場で強いストレスと与えられれいることが多いです。そのストレスがたまりすぎると仕事に影響が合ったり、うつ病になったりします。ストレスの発散方法と、我慢ができない時は労働環境を変えてい食ことも大事な行動方法の一つです。その理由をご紹介しています。

サービス残業が当たり前とか思っている人は社畜ですよね。そうなったら人生の大きな時間とお金を搾取されるわけです。労働基準監督署に訴えるかするのがベターですけど、そうする人はいないのでサービス残業があるような会社はいないほうがイイと思うんですけどね。みんな大人なんですよね。まあダメな大人なんでしょうけどね。

女性の雇用形態はそりゃあ正社員でずっと勤めるのもイイですけど、出産育児とイベントもおおいのが女性。雇用形態は柔軟に決めていく必要があるんですよね。正社員や派遣のメリットデメリットそれぞれ把握して自分で判断していくのがベターです。その理由についてご紹介しています。

仕事ができる人はとにかく仕事を「まわしていける人」「仕事を頼める人」「自分の力を発揮できる労働環境に行ける人」です。こういった行動力があるひとは仕事をガンガンこなしていくことができます。だた、仕事をやればやるほど仕事量が増えるってのもあるので、仕事ができすぎるってのもどうなの？って思うのもありますけどね。

ブラック企業大賞出ましたね。 それについて思ったことを適当に書いていきます。忙しい人はスルーしてください笑。 いやその内容はすさまじいですね。かつてブラックを経験した人なら涙が出るほど共感できるでしょう。 思うん...