面接で得意分野は何ですか?の質問は受ける会社の仕事内容を言うべき理由

黒板に書く人

これからの時代は、得意分野の知識をもった人材が強い世の中です。

20年前では想像もつかないような技術の進歩がみられましたからね。スマホ持って歩いている人なんて想像できた人はいないでしょう。

こういった時代の流れが早くてついていけないくらいでけど、それに伴って、必要とされる業界の「得意分野の知識」も変わってきます。

それに、いくら得意分野の知識がすごい人でもそれが、その知識が「使える知識」じゃないとダメですからね。これから衰退していくような業界や産業の知識があっても、その知識を生かして仕事をやっていったり高い給料をもらってくのはむつかしいってのが簡単にわかりますもんね。

逆にこれから、急成長するような産業とか業界が得意分野でその知識がふんだんにあれば、そういった会社から引く手あまたの人材になれるのも簡単にイメージできます。

そういう意味でも得意な分野の知識もやみくもにつけていっても意味が無いです。そういった知識も習得するのには時間がかかります。そうやって習得した知識がたいて、自分が収入を上げていくうえであまり役に立たないと厳しいものがありますからね。

あくまでも「キャリアアップ」というのが前提での話です。別に無駄な知識とかたくさんあるほうがイイんですけど、仕事に関してはそういった無駄な知識は必要ないですからね。

器用貧乏って言いますけど、何でもできる人っていますけど、そういう人って会社で何でもやらされて仕事量はめちゃくちゃ多くなるけどたいして出世しないみたいなのってありますからね。自分の得意分野ってマニアックなほうがイイです。

しかし、転職活動については得意分野をアピールするにしても、その受ける会社の仕事に役立つ分野じゃないと意味が無いです。

証券会社受けるのに「工場の機械操作が得意です」とか言っても全く無意味でしょ?だから受ける会社に役立つ内容の得意分野を持っていないと意味ないですからね。

転職の得意分野対策としては

「自分がすでに持ってる得意なことを生かせる会社を受ける」

「自分がやりたい仕事の内容を得意分野にするためスキルを習得勉強してからその会社を受ける」

の2択です。どっちにしろ、受ける会社に役立つ得意分野じゃないとアピールしてもかえって頓珍漢な答えになってしまいますからね。

たいてい面接でも「得意分野は何ですか?」って聞かれますしね 業界にとってニーズのある分野の知識があるのは有利ですからね 逆にその業界にニーズのない得意分野は意味ないです

面接とかでよく「得意分野は何ですか?」って聞かれるじゃないですか。

そういう時にあんまり、ありがちなことをいってもまったく意味ないですよね。

例えば銀行で営業の仕事をやるなら、得意なことは

「人と接することです。」

とかいう今時新卒の大学生でも言わないようなことを言っても意味ないですよね。

銀行営業なら

「住宅ローンを見積もるのが得意で売り込んでみたいですよ」

「決算書とかを読むのが好きで、それをもとに会社を訪問してみたい」

みたいな具体的な得意分野じゃないと、転職で有利な「得意分野」にはならないんですね。

何が言いたいかというと、ただ、自分が得意なことを言っても意味が無いということです。

面接のときは、受ける会社の業務の中での、具体的なことについての「得意分野」を作っておくのがポイントなんですよね。だから、自分の生活で好きなこととかそういう得意分野じゃあないです。

そのうえでこれから、伸びるであろう業界の具体的な内容を調べて、自分の得意分野を作っておくのがベターです。面接に有利になる得意分野っていうのはそういうことなんですよね。

しかし、得意分野とかいっても作るのは大変なので、可能であれば今の職場とかでやってきたことを「得意分野」として生かすのが無難なんですよね。

たとえば経理系の仕事をやっていたなら、次の会社も経理系の仕事をするのが一番「楽」ですからね。そういったある程度の通用するスキルがあるな行かすのが無難です。

でも営業とか介護職とか販売職とかは実際スキルも何もないんですよね。ただ仕事が激務なだけで専門的な得意分野とかがほとんど身につかない仕事ってのもけっこうあります。

そういう場合は得意分野とかはあまり大きな声では言えねいですけど、けっこうハッタリでもイイと思いますよ。

営業だったら営業の数字を管理してノルマ達成の指示をしたとか、介護職なら現場を仕切っていたとか、販売だったら売上管理していたとかちょっと後付けというかハッタリの特異分野でもイイともいます。

そういう万人受けしそうな特異分野なら異業種への転職でも使えるので、当たり障りのないアピールにりますからね。

得意分野とすべき知識はこれから伸びる業界じゃないと宝の持ち腐れになる 衰退産業とかには言ってもしょうがないですからね

電気屋なんかはアマゾンなんかのネット通販にお客さんを取られていますし、デジタルカメラなんかはもうスマホのカメラで充分なくらい高性能なったのでデジカメ売れてませんよね。

こういった衰退していく業界伸びる業界ってのはどうしてもあります。何度も言いますけど衰退してく業界の得意分野の知識が深くあったとしても「仕事で成功していく」という意味では必要ありません。

それよりも、いかにこれから伸びていく業界を見つけて、その業界の得意分野の知識を得ていくというのが大事になってきます。

そういった「これから伸びていく業界」を見抜く力っていうのはいつの時代も大事なもなんですよね。

専門知識を習得していこうと思ってるときにまずやることは

「これから伸びていく業界を見つける」

「伸びていく業界が自分のやりたいこと、知識を得たいことにマッチしているか」

の2点です。これから伸びていくであろう業界を探すのはもちろんですけど、いくらその業界がこれから伸び盛りでも「自分のやりたい分野」じゃなかったらしょうがないですからね。

この2つが合致するのがものすごく大事です。自分のやりたい分野でしかもこれからその業界が伸びていくなら、得意分野の知識を得ていくためには、まさに素晴らしいじゃないですかということですよ。

人間てやっぱり、ある程度自分の好きな分野じゃないと勉強もできないですからね。学校の勉強でも英語が好きで国語が嫌いって人いるでしょ?それと一緒です。

「これから伸びていく業界を見つける」

「伸びていく業界が自分のやりたいこと、知識を得たいことにマッチしているか」

の2点を見つける。とても大事なことなのでもう一度いいますけど、逆にこういったものを見つけることができた人はラッキーですし、これからの自分の行動も明確になってきますからね。得意分野の知識を得ていくにもそういう、まず

どういったものをやっていくかを判断んしていくことがとても大事です。

なので、この2点をじっくり考えて見つけ出す作業は絶対にしておいたほうがいいです。

特に20代くらいなら、できるだか早いうちにい成長していく産業・業界に脚を突っ込むというか転職したほうがかなりあとあと人生が上向きます。

結局そういった先見の明があるかどうかで、会社が成長したり衰退したりしますからね。

たとえばフィルムと売っている会社とかって、デジカメが出てきたらもフィルムなんて売れないわけですよね。フィルム会社は今では化粧品とか売ってますからね。そのフィルム技術を生かした化粧品作り的な分野をやっています。

そういった柔軟な変化ができる会社を選んだり、これから伸びていく産業にかかわっていく。そういう伸びていく産業のスキルを得ていくっていうのが自分の人生を伸ばしていくカギになってくるんですね。

これからは仕事でも「その業界の得意分野の知識がある無い」で格差が広がってきます 何も知識が無い人は負け組になっていきます

日本だけじゃなくてもアメリカでも格差が広がっていますしね。だんたんともう、知識がある人と無い人というか「使える人と使えない人」が二極化してきます。

普通に暮らしていると金持ってる人と、持ってない人が二極化してますよね。

いままで、仕事はありしたけど、結局なんでも機械やITがやってくれる時代がすぐそこまで来ています。というかすでに来ちゃってますしね。会社も何もしないでお金をもらえるような人を置いておく余裕もだんだん無くなってきます。働かないおっさんとかいてもしょうがないですしね。

平たく言うと、もう「人はいらない」時代なんです。人が必要なのは接客業(飲食・営業・サービス業)みたいな

あんまり得意分野とかの知識がいらない、体力勝負の仕事になってきます。

しかもそういう接客業って給料って足元見られて安いんですよね。なぜなら、いくらでも「代わりの人」がいるからです。

そういう長時間働いても低賃金の仕事しか残ってないのが今の日本の現状です。

そう、そうでない知識が必要な仕事に着ける人は相当な「得意分野の知識」を持っている人なんですね。

ぜひあなたにはそうなってもらいたいです。いわゆる「プロフェッショナル」というのになってほしいんですよね。

そのためには先ほどの

「これから伸びていく業界を見つける」

「伸びていく業界が自分のやりたいこと、知識を得たいことにマッチしているか」

の2点を見据えて、早めの行動を取っていくことがものすごく大事です。

圧倒的期にIT関係の知識をつけたり、これから伸びる業界の経営やマーケティングに精通したり、金融知識を学んだりと方向性はたくさんありますが、とにかく「伸びる業界」と「自分のやりたいこと」をマッチングさせて行ってほしいです。

それもなるべく早い段階で、その時期が若ければ若いほどいいでしょう。

そうした得意分野の知識を得る・・・というか作っていくと、こんどはその業界の技術を入った会社で学んでいくことができます。

「知識と技術」は両輪の華です。これがかさなると圧倒的なその会社や業界での地位を確立していくことできます。

いわゆる「唯一無二の人材」という位置づけになっていくわけですね。芸人で言えば、売れっ子芸人で長く売れている芸人

といったいイメージです。仕事でこういうスタンスを確立することができれば人生はかなり楽しい充実したものになるでしょう。

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