上司が嫌いなのが退職理由になるのは当たり前 ストレスでうつ病になる前に辞めないと取り返しがつかない

ガッツだぜ

上司が嫌いって人は仕事やってれば100%あることです。5年勤めていれば1回は嫌な上司ってのにあたりますからね。絶対に。

上司が嫌いって言っても、多少嫌味言われたりするくらいならどーでもいいわけですね。自分の仕事をやって帰る・・・・ってことができれば上司が嫌いでイヤミとか言われるくらいならそこまでダメージにはなりません。

しかし、サイコパス上司でパワハラ、セクハラ、モラハラとものすごい感じで部下をイジメる上司がいます。ちなみに「サイコパス」ってのは

「悪いことをしても罪悪感を感じない病気」ってことです

→参照 精神病質 (サイコパス) ウィキペディアより

 

こういう最悪クラスの上司ってのは5年も仕事やってると1回くらいはめぐりあってしまいます。ブラックな職場環境ほどこういったサイコパスな上司は多いですからね。そういう上司が多ければめぐりあう確率も跳ね上がりますからね。

そう、こんな上司を「好き」な人は一人もいないですしね。それにこんな人プライベートでも友達といないとおもいますし、こんなゴミ野郎でも家庭とかあって子供とかいるのが本当に驚きいます。子供とかに「イジメはダメだよ」とか言ってるんでしょうかね?自分がいじめやってるのにねwww

とまあ、個人的にはこういったサイコパス、いじめ野郎の上司がいて毎日イジメられて罵声を浴びせられるようならそんな職場すぐに辞めますけどね。

いじめって結局、上司に罪の意識が無いわけです。だから、時間がたてばたつほど「エスカレート」していきます。

「お前そんな仕事で給料もらってるのか?辞めちまえ」→ええ辞めますよ

「ほんとに大学出てるのか?そんな仕事っぷりで」→いやお前の方が怒鳴るだけで仕事できねえだろ

「そんなこともわからないのか?自分で考えろ」→いやいや、考えてわかるならお前に聞かないよ

「なんで報告しないんだ?」→お前と話したくないからだよ

こういった、仕事上無駄な時間が出てきます。そうすると実質仕事を邪魔されてる状態になるんですね。だから、結局上司のイジメのストレスと仕事量が増えて弔辞か労働になるという永遠の負のスパイラルになります。

こうなるともう「おしまい」ですね。会社ってところは、どんなに人間的にクズでも上司の言うことは絶対です。それが間違っていてもなぜか上司のいう言ことが絶対なんですよね。

こういった縦割りのって辞め欲しいです。欧米みたいにせいぜいボスと部下くらいのシンプルな職制にしてほしいものですよね・・・

とまあ、上司が嫌いってのは誰でもありますけど、それがひどいってのは完全にただの「運」だけでサイコパス上司があなたの上司になるかならないかで決まってくるんですよ。

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クラッシャー上司の潰し方 異動・左遷・降格・辞めさせるには第三者機関に訴えるべき理由
くらっっシャー上にを潰す、復習したい左遷させたい降格させたいといろいろありますけど、これってい意外と簡単です。労働基準監督署か弁護士に相談すれば割とあっさりクラッシャー上司は会社内でつぶれます。会社ってこういう公的機関の法的対処にはめっぽう弱いです。そうなるとこういうクラッシャー上司は会社から見放されるわけです。行動したもの勝ちですよ。我慢する必要は全くありません。

上司が嫌いで辞める人なんて退職理由でほとんどの人がその理由ですよ 退職理由なんて「仕事が激務」か「人間関係の悪化」の2つしかありませんから

よく、仕事を辞めるのに「仕事が合わない」

まず、「上司が嫌い」って理由で会社を退職する人ってかなり多いです。というか退職の理由なんて

「仕事が激務できつい」

「人間関係が悪い」

の2つだけですからね。ほかに辞める理由ってあります?

よく「仕事が合わない」とかいう理由で辞める人とかいますけど、私だったら多少自分に合わない仕事でも、仕事が激務じゃなくて普通くらいで、人間関係がも悪くなければ辞めませんからね。そこで辞めても、次の仕事が「自分に合った仕事」ができるかどうかわかりませんし、仕事がユルくて人間関係さえマシで

そこそこの給料があれば、絶対にその仕事は辞めません。こんなご時世に「自分に合った仕事」とかぬるい理由で仕事辞めませんよ。仕事はあくまでも生きていくため、給料をもらうための手段です。自分に合ったことはプライベートの趣味とかでやっていけばいいわけですからね。

話を戻しますけど、仕事を辞めるなんて「仕事がキツイ」か「人間関係が悪い」だけなんですよね。

よく、建て前で「自分のやりたいことをやりたい」「キャリアアップ」とか言う言葉を使いますけど95%くらい、「仕事がキツイ」「人間関係が悪い」ってのが退職の理由です。あとの5%くらいが意識高い系の人がキャリアアップとかするんですよね。

だから、上司か嫌いってのは普通に退職理由のメインなんですよ。私も地銀を辞めたときはホントに上司が嫌でしかも仕事がきついから辞めました。

だって、そんなところにいるよりそんなゴミ野郎がいないところで働いたほうがイイきまってます。同じ給料もらうリーマンなんですから、考えれば当たり前なんですよね。

それでも退職できないなら、ずっとそのサイコパスゴミ上司にいじめられてずっと仕事頑張ってくださいね。

 

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人間関係が悪くて仕事を辞めたい時の行動方法 辛い最悪な職場環境を変えるには転職が最も効果がある理由
人間関係が悪い職場ってソッコーで辞めたほうがイイ理由です。私はそういう職場にダラダラいてメチャ後悔していますからね。キッツい人間関係の職場で仕事をいていてもあなたの人間性までダメになってきますし、そこまでして仕事ってするもんじゃななですしね。サクッと転職して環境を変えれば全く違う世界が見えてきますよ。

上司がバカというか怒るのってのは理由なんてないんですよね 部下イジメるのが趣味というかイジメてる自覚とかないわけです 会社の中だと階級が上がって上司になると「自分が人間的に偉い」と勘違いする人です 

上司になると「なんでこんなに怒ったりするの?バカじゃねえの?」って人けっこういますよね。

人間で悲しい生き物で、上司になると「自分が人間的に偉くなった」ってカン違いする人がけっこういます。

いや、会社で職制が上がっただけなんですけど、それを勘違いして「俺はできる人間なんだ」とか思っちゃう痛い人ですね。こういう人って自分が

無能なのを無意識で知っているので、職制が上がって上司になったりすると「俺はすごい」とか勘違いするんですよね。

だから、部下には何を言ってもイイみたいな感覚になるわけです。部下をイジメている感覚とか無しにメチャクチャイジメるわけですよ。

これが部下をイジメる上司のメカニズムです。こうなると、こういったゴミ上司はどんどん見方を減らしていき、会社の中でしか生きていけない人間になります。

会社から一歩外に出ればただのオッサンですからね。誰も言うことも聞きません。それどころか人間的にレベルが低いから会社以外では誰にも相手になんかしませんからね。悲しい生き物です。

だから、会社以外で相手にしてくれる人がいないから、部下イジメるんですよ。自分の価値観というかプライドを保つためにはっもう、部下イジメるしか方法が無いからです。

だから、こういったクソゴミ上司ってのはもう自分でも「部下をイジメる」ことしか自分を保つことができないわけですね。

というわけで、こんな人間相手してしかも仕事もやらなきゃいけないって「地獄」でしょ?それで給料が安かったりしたらガチで最悪です。

しかも、こういった上司に長期的(1年以上)とかつきあってると高確率でうつ病になりますからね。うつ病になると仕事ができなくなって結局人生が傾いていくことになります。うつ病になると退職して転職みたいな行動すらできなくなりますから八方ふさがりになります。

だから、別に上司がゴミでパワハラで嫌いだったらフツーに私だったらソッコーで「退職」しますけどね そこで耐えてうつ病とかになったら仕事時代ができなくなりますからね

そう、長期的にこういったゴミ上司にパワハラ受けてるとフツーうつ病になる確率がメチャクチャ高いです。朝、会社に言ったらいじめられて帰るまでイジメられるって

耐えられますか?上司が嫌いとかそんな次元じゃないですからね。そりゃうつ病になりますよ。

うつ病やったことない人は知らないでしょうけど、もう本当に悲惨すぎます。体が動かないし、毎日「死にたい死にたい」と思うわけです。生きる気力をなくすわですね。

そりゃ、毎日嫌いないじめ上司から人格を否定されるようなこと言われて入れがだれでも自分なんて生きていてもしょうがない的な精神になります。

仕事ってそこまで我慢してやるもんじゃないですうよ。このサイトで何度も言ってますけど

 

自分の身体の健康>仕事

 

ですからね。ここ勘違いしている人多すぎます。体を壊したら仕事できないですし、そもそも生活自体ができなりますからね。体を壊してまで仕事するってのは愚の骨頂です。優先順位が完全に間違っています。

だから、私はそんな嫌いなゴミ上司がいたら迷わず退職します。この辺りはあなたの仕事のスタンスによりますけど、そこまでしてゴミ上司に付き合う必要無いですからね。

仕事場で上司にいじめられたりパワハラ受けるってのは、ガチで「異常」なことなんですよね。それに対してなぜか「我慢する」みたいな訳の分からない対応をする人が多すぎます。

「我慢すること」って美徳とか思われてますけど、私から言わせればそれってただの「思考停止」ですからね。しかも、パワハラとか受けて我慢するって全く意味が解りません。そういう状況から逃げることを考えて行動するのってものすごく普通というかあたりまえですからね。

それを「逃げる」とか言ってるやつは頭おかしいんじゃないかと思います。かってに我慢してうつ病になって死んでください。

 

関連記事:うつ病になると吐き気から眩暈の症状が出てきます

仕事中にうつ病で出る症状を実体験から紹介 死にたい気持ちや吐き気頭痛などがおこったら重症になってます
仕事中にうつ病になる原因はたいてい長時間労働、パラハラ、無理なノルマなどですけどそういのが重なると、吐き気、めまい腹痛・・・そしてだんだんと「死にたい」と思うようになり行動にも自信がなくなって仕事でもミスを連発したりします。そして最後には朝起き上がれなくなり、会社に行けなくなります。そうなる前に診断書をもらって休職しましょう。

嫌な上司がいて退職する そして転職活動するにしてもブラック企業に捕まらないようにするのが大事です

嫌いな上司がいて退職する、そして転職するってのは行動としては全く持って妥当でスカラらね。上述しましたけど、会社を辞める理由なんて

「仕事が激務」か「人間関係が悪い」ってのの二択です。

退職をして、転職活動する場合にには転職活動のツールで何と使うか?っていうと転職エージェント一択ですからね。やっぱり転職してブラック企業に捕まるってのは一番避けたいところです。そこをうまくできるのが転職エージェントなわけなんですよね。

転職エージェントでは、厳しい基準で掲載企業を審査しているので、ブラック企業はほとんどありません。また、転職のプロであるエージェントが転職活動について的確なアドバイスをしてくれます。

転職って難しいって思われがちですし、実際初めてだと何かなやっていいのかわからないってのもあります。

しかし、転職って優良な求人を紹介してもらって、アドバイスをもらったりして履歴書を作って面接対策をすれば普通に内定は取れます。準備と対策をすれば内定は取れるもんなんですね。

優良な求人を紹介してもらって自分の目で見てみるのがいいですね。ブラック企業じゃない求人があるって確認できますし、自分がやっていく仕事を選ぶ上での判断材料にもなりますからね。

 

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