信用金庫の女性は地方では花形の職種ですよね。信金に就職したと言えば親は喜びますし近所でも「いいところに就職したねえ」と言われるでしょう。
こういった表のイメージとは裏腹に、信金の女性の仕事はかなり過酷です。
メチャクチャ細かい為替の振込発信は給与発信の事務。
融資関係の稟議を書いたり、通帳発行や定期預金の作成などが永遠に続く作業。
窓口業務になったら預金のノルマがあり、クレーム顧客にも頭を下げる毎日。
出納業務になると、重たい硬化袋をもって器械に効果をぶち込んで、1円でも合わなかったら永遠に帰れない。
こういった、信金経験者でないとわからないストレスがたまりまくる仕事を信金の女性はこなしています。
これに加えて上司がパワハラ上司だったり、お局様に嫌われたりする人間関係のストレスが加わったらもう
普通の女性ではまともな精神状態でいられるわけがありません。
こういう状況で「信用金庫を辞めたい」と思うのはある意味当然の思考とも言えます。
「でも信金を辞めても行くところもないし、結婚でもしないと辞められない」
今では結婚しても、旦那の給料だけではやって行けずに苦しみながら信金に勤め続けている女性も多いです。
もし信金業務が嫌でもう限界だったらスパっと転職すればいいだけです。
ここでは、信金勤めの女性の仕事のキツさと転職する方法をご紹介します。
関連記事：信用金庫の営業はキッツい仕事です
信金女性は地方でなりながらブラックな業界です 歩合制でもないのにノルマとかありますしね
まず信金てブラックですよ。給料は地方秘してはそこそこかもしれませんが、地銀より安いですし、その割に
女性がやってることは地銀よりキツイです。窓口業務なんてやった日にはおじいちゃん、おばあちゃんにつかまってしかもキチガイなクレーマーとかたまにきてストレスたまりまくりです。
そこで預金ノルマをやらされて、後方事務に仕事を投げてもなかなか通帳ができないみたいな板挟みになって変えるころにはもう放心状態みたいな状況です。
特に支店によって仕事量の差があるので、お客さんの多い支店に配属されたらもうアウトです。
女性は男性と違って、異動のスパンはあまりなく、なかなか移動しないので、ハマった支店で長い間働くことになります。
そうすると、仕事だけきつくて気づいてみたら30歳になっていた・・・なんて人もけっこういます。
信金の仕事は女性にとっては正直割の合わない仕事です。同じくらいの給料でもまったりヤレル仕事はいくらでもあります。
そもそも、ノルマのある仕事ってのは仕事として選ぶとかなり悲惨です。出来ればノルマのない「BtoB」の仕事を選ぶべきなんですね。
信用金庫はつぶしは効かないはウソ 実は経理や総務や営業事務などにはつぶしが効きます
「信用金庫の仕事はほかの仕事にはつぶしが効かない」というのは誤解です。もともとどんな仕事でも異業種になればつぶしが効かないのは当たり前です。
それでも20代のうちなら、異業種への転職も十分間に合います。女性でも営業をやっていたら、30代でも転職は可能です。
信金女性は知らないうちに事務処理の能力はハンパなく上がっています。これは信金以外の業界を見たことが無いからわからないだけで、普通の会社の経理や総務、営業事務などの事務仕事は信金の事務の複雑さ量の多さにくらべたらものすごく楽です。
一度、信金業務をこなしている女性だったら、ほかの教会の事務量など「こんなもんなの？」というくらい余裕なんですね。
それだけ信金の事務は複雑でかつ量が多いです。
そういうことを、人事の採用者は知っているんですね。なので、経理や総務、営業事務、そのほかの女性がやる事務の全般の仕事は20代のうちなら信金女性が転職するのがどこでも可能です。
信金女性でも30代になると異業種への未経験の転職は厳しくなってきます。女性でも信金で営業をやっていれば、地銀の営業は都銀の営業などに転職するなら可能です。
とにかく、信金は仕事の量の割には、給料は地銀や都銀に比べると割安になっているので、さっさとてんしょくしてしまった方が無難です。
信金の事務が嫌になったら自分の適性を考えて転職先を検討して法が無難です
信金の仕事が嫌になったら、まず自分の適性を考えてみましょう。製造業ならじっくり仕事ができますし、都会に住んでいるなら、外資系企業への転職も十分可能です。
まったり仕事がしたいなら、異業種の事務系の仕事、バリバリ仕事をして高い給料をもらいたいなら外資系の仕事を選んだりと自分の適性を考えてから転職活動をしましょう。
外資系企業はTOEICが600点以上は必要ですが、これは大卒で受験英語をやってきた人なら三か月くらい勉強すれば取ることができるので、それほど恐れることは無いです。
こういった選択肢もあるので、「信金を辞めたいけど転職できない」とは何でいる人なそれほど悩むことなありません。
ただ、転職活動は一人で行うのは求人を探して、履歴書を書いて面接対策をするといったかなり大変な作業になります。
その場合は時間の効率を考えて、転職サイトをりようするのがおススメです。
転職サイトは転職のプロであるエージェントがあなたと面談をして希望の適性に合った求人を選んでくれます。
転職サイトというと馴染みのない感じですが、「アドバイザーがいて、求人しっかり審査している」転職支援サービスというのが「転職サイト」のイメージです。
求人を審査しているのでハローワークなどと違い求人にブラック企業はほとんどありません。
まず、転職といってもどうすればいいかわかなない場合も、転職のプロである「エージェンント」があなたと面談をしてアドバイスをしてくれるんですよね。
転職をすること自体が不安なら一度エージェントに相談してアドバイスを受けるのがおすすめです。
そうすることにより、あなたに合った転職の方法もわかりますし、何より世の中にはブラック企業以外の「しっかりした従業員にやさしい会社」というのがいくらでもあるというのがわかります。視野が広がるんですね。
転職サイトの利用は登録から利用まで無料になっているので、使うことでお金がかかることはありません。
安心して転職活動を行う効率のイイ方法をとして転職サイトの利用がおすすめな理由になってきます。
転職サイトの求人を見ると世の中にないい会社がたくさんあると気づくことができます。その点だけでも大きなメリットになってきますよ。
信金の女性ってホントに頭が下がる仕事っぷりですからね。ぶっちゃけ信用金庫って客層が平均的にやっぱり客層が低いわけです。100円ショップと似たような感じです。
たしかに、信用金庫がないと地元もおじいちゃん、おばあちゃんとかが困りますしね。お金持ってきてくるなんて信用金庫しかやってないからです。信金の窓口の女性も大変ですけど、営業の人もめっちゃ大変です。
しかし、残念ながら信用金庫はもういらなくなる金融機関ですからね。
これだけネット銀行が安い手数料で便利なサービスを展開していて、これから仮想通貨などで支払いがキャッシュレスになるのは目に見えて明らかです。
だから、信用金庫ってもういらないわけですよ。貸金業務だってこれからネット銀行とかでの審査になってきます。そもそも、銀行に行ってお金借りる時代ってのが終わるわけです。
信用金庫って積み立ての集金とかやってるでしょ？現金を集めて積み立てしてるわけです。
引き落としとかある時代にこんな非効率なことをやって人件費使ってる金融機関てキッツいですからね。利益率が悪すぎるので、当然ですが合併しまくっています。
合併しているってことはもうそんなに信用金庫の店舗数もいらないわけですね。そりゃそうですよ。そんな集金とかしてる仕事の方法をやってる非効率な金融機関なんて必要ないですからね(;´Д｀)
でも今でも女性の場合は金融機関に勤めるのが一種のステイタスになってる？？？のでしょうかね。女性が金融機関に勤めてもきついだけなんですけどね。
それに、職場結婚とかして今って金融機関の男性の給料ってあんまりよくないですよ。ぶっちゃけ普通の会社と変わりません。都銀となら給料はイイですけど、信用金庫とかの給料は悲惨なくらい給料が安いです。だから職場結婚してもあなたの狙ってる専業主婦とかとても無理ですよ。結局職場で結婚するとあたなもずっと信用金庫で働く羽目になります。
時代も変わりましたよねー。もう末端の金融機関に勤めるメリットは1ミリも無くなってきました。女性は特に信金に勤めてもきつくて細かい作業で、しかも窓口でノルマがあったりするただきついだけの職場になっています。なんとなく時代の流れとは言え現実って厳しいものですよね。
