円満退職は不可能だしありえない 辞める会社など気にする必要など全くない理由

考える人

「円満退社」って会社も退職する側も円満に退社するってことですね。

これって結論言うとまあ、「偽善行為」というかそんなのぶっちゃけ無理ですからね。

だって上司だったら

「急に辞めるとか言いやがって、俺の評価が落ちるじゃねえか」

とか思いますし、同僚とかだったら

「お前が辞めたら俺の私語が増えるだろ」

とかってなりますからね。、会社だったら

「奴隷が一人減るな、まあまたテキトーに募集かければいいか」

ってことくらいです。そしてあなたは

「こんな会社やっと辞めれるぜラッキー」とかになりますからね。

まあ、退職に絡む心情とか手続きとかってめんどくさいものばかりです。定年退職だったら円満退社ってのはあり得るかもしれませんけど、中途代謝で円満退社?ってのはまずありえません。

っていうか、みんな大人だから不満のない「フリ」をしてるだけですよ。そんなのわかっているから、円満退社をしようと努力する行為すら無駄です。

それにもう辞める会社とかって円満とかそんなことを気にする必要とかありすかね?そりゃ自分からいざこざを持ち込むようなめんどくさいことはしないほうがいいですけど、気を使って会社の言いなりになるとかすると、会社って普通に有給休暇をちょろまかしたりしますからね。有給休暇の残りとかは使い切ったほうがいいですからね。

残念ながら、普段働いてるときもそうですけど、退職の時は特にこっちから何も言わないと、有給休暇ちょろまかしたり、「この日に退職したい」とか言っても会社の都合で変えられそうになったりするんで円満退職とかを目指すあまり自分の言いたいことを言えないってのは、退職すると気にけっこう危険ですからね。

何が言いたいかと言うと、

「いい人ぶっても」

全く意味ないってことですね。というかこれからいなくなる職場でいい人ぶっても全く意味ないですし、どうせ会社なんて退職すればまったく接点がなくなるんでどうでもいいはずなんですけどね。

なんて、イイ人ぶるんでしょういかね。めんどくさいですよねそれって。

多分、退職理由のほとんどが「その会社に不満がある」のに円満退社したいってそんな会社にいい顔しても1ミリももメリットが無い多分と言うか、実際ほとんどの退職理由ってのが

「この会社が気に入らないから退職する」

「もっとましな会社(労働環境・給料)に転職する」

っていうパターンですからね。だって、その会社にいるメリットがほとんどない、もしくは、会社から「お前もう辞めてくれよ」的な感じの扱いを受けてるとかそういった状態じゃないと普通は会社辞めないですからね。

だから、不満のある会社を辞めるわけなんでから、その会社を辞めるのに円満退社を目指すのってどんだけ人がイイんだ?とか思いますけどね。というか今後の人生いい人ぶっていても損するだけですからね。

会社って当たり前ですけど、平気でサービス残業させたり、無理なノルマをかけたり意見を聞かずに移動させたりする場所です。それでも昔みたいに給料が上がっていけばまだいいですk度最近ではショボい給料でこき使われるケースが大多数ですからね。

だから、「いいようにこき使おう」的なのが会社ってもんです。これって資本主義がこういうものですから、しょうがないんですよね。会社が悪いというかまあ、サービス残業とか違法なことをやっても黙認されることが多いですから、そりゃあグレーな部分はとことん都合のいいようにうやっていますからね。

とにかく、従業員を低い賃金で高負荷の労働をやらせて稼ごうってのが会社の基本スタンスです。もう一度言いますけど、資本主義だからこれが悪いことってわけでもなくて、こういうのから自分の身は自分で守っていかないと、いいように利用されるだけになるよってことを言いたいわけです。

なんか、円満退社とかをやろうとするのって自体がいいように利用されるんですよね。それこそ、有給休暇とかちょろまかされますよけっこうマジで。

ホント、もう辞める会社とかにいい顔するのって、どんだけ人からいい人と思われたいんだ?とかって感じですからね。そりゃ、わざわざ会社に突っかかってく必要はないですけど、退職なんて、退職日を決定して、引継ぎをして、有給休暇消化して退職金もらって離職票とかもらうだけですからね。事務的なことを考えてもいたってシンプルです。

極論言えば、退職日を決めて辞めるだけですからそんなに難しいことは無いですし、別にむりに会社の都合を優先する必要とか無いんですよね。というか、いいように会社の都合ばっかり言ってきますから、退職日をしっかりと言って、あとは湯汲休暇を消化できるようにしておきたいところです。

それに、これから辞める会社なんてもうどうでもいいんですよ。会社って退職したらそのあと関わり合いなんてほとんどありませんからね。別に友達とかじゃないんですから淡々と退職手続きをしていけばいいだけです。

どんな退職をしても、会社って人が辞めても一週間もすればその人のことはすっかり忘れます それに退職した会社にかかわることって今後の人生で一切無いと言っていいので退職の印象なんてどうでもいい

どんな退職をするにしても、会社ってところは一週間もすれば辞めた人の話題なんて出なくなります。実際会社にいるとそんなもんだってのがよくわかります。

それに、その退職した会社とかに退職後に交流があるとかそいうのって無いですからね。まあ定年退職とかしたらOB会とかあるかもしれませんけど、普通に転職などのために退職した会社なんて一切交流が無いと言っていいくらい退職後に交流なんてないですからね。私も別に退職した会社とのかかわりなんて一切ないですからね。

そこで、まあ円満退社しようが、遺恨を残して退社しようがあなたの今後の人生に全く関係ないってことです。あんまり円満退社こだわりすぎると、いいように会社の都合を押し付けられますからね。

これ、私も会社を退職した時に、どこの会社とはもちろ言えませんでしたけど、有給休暇を完全にごまかされましたからね。というかもう当時は、うつ病でその会社を辞めたくてしょうがなかったので、そういったことなんでまあ会社にいうのもめんどくさいというか、早く辞めれればいいやって感じでした。

そう、現実的に有給休暇とか普通にちょろまかす会社とかおおいですからね。そりゃあ、だってサービス残業とかを平気でやらせるくらいですからね。そういった違法行為を積極的にやってる会社とかだったら、残りの有給休暇なんて使わせない方向でいくにきまってますからね(;´Д`)

その会社が嫌で辞めるのに、なんて円満退社とかめざすんですかね?こっちが円満にしようとすれば逆に会社って付け上がって言いうように会社側の都合を言ってきますからね。

円満退社とかって目指す必要なんて全くないですよ。そんなの目指すより、当たり前ですけど自分の権利(有給休暇、退職金など)を淡々とチェックして漏れの無いように行動していくだけなんですよね。なんかそうやって自分をいい人に見せようとするのって、会社にとってはいいように利用されますし、今後の人生でもけっこういいように利用されていきますからね。

ぶっちゃけ、今後の人生であんまり他人にいい顔するだけの人生だと、言いたいことも言えずにほんとにいいようにこき使われますよこれを機会にそういう精神はなるべく排除したほうが無難ですからね

ぶっちゃけて言うと、今後の人生であんまり他人にいい顔しないほうがイイですよ。もちろん、わざと相手に突っかかる必要はないですけど、自分の方から好かれようとか思っていい人ぶるとかはもう辞めたほうがいいです。というか、イイ人ぶっていても別にいい人と思われないですし、いい人ぶって相手の言うことばかり聞いていると本当にいいように利用されるだけの人生になってしまいます。

なんか、サービス残業とかも黙って受け入れたりk有給休暇も消化できないのを黙っていた李、そんなことばっかりやってると、昔みたいに定年まで給料が上がり続けるならまだマシですけど、今ってそんなことも無いですしね。

そのままいいようになんでも黙ってるとサービス残業とか永遠にやらされますし、有休休暇も取得できずに退職までいいようにこき使われるのが落ちです。まあ、これってわたしの体験でもあるんですけどね。一度痛い目を見ればわかるんですけど、なかなか本当にガチでこき使われて体壊すとかそのくらいにならないと、ずっと黙ってるもんなですよね。まあ、そもそもサービス残業や有休をロクに取れない会社だら辞めるってこともあるんでしょうけど、そんな場所で円満退社とかを望むのって、どんだけ人がイイの?って思いますしね。

言ってしまうと、退職する会社なんてもうどうでもいいんですよ。もちろん、仕事とか放棄しちゃまずいですけど、最低限の事だけやって、退職日をしっかりと決めて有給休暇は完全に取得したほうがいいです。

特に、退職を申請するときに、退職日をしっかりと言っておかないと(できればもう退職届とかを日付を入れて出す方がイイ)いいように仕事をやらされて、退職日とかを後日とかいずらされてしまいますからね。

会社ってガチで退職するまでは、本当にこき使いますし、けっこうマジで有給休暇とかを消化させないような感じにしますからね。けっこうこれって意図的にやってんじゃね?って感じが多いです。まあ、仮に意図的にやってないにしても退職するときまで有給休暇を取得できないとかって異常ですからね。

そういう自分の権利とかを主張するのは当たり前の事ですけど、それによって円満退社ができないとかあるならそんな会社なんてどうせ辞めるんですからどうでもいいんですよ。

退職したらもう関わることもガチでないですし、実際私も退職した会社なんて連絡とか取ることも人生でないですしね。

会社って別に給料をもらうだけの場所なんて友達とかそういうのを作る場所じゃないです。そういうものを求めるなら、利害の絡まない趣味の場所とかで作ったほうがいいですよ。

利害関係の絡む会社とかだと、けっこう足元みられて裏切りとかもありますし、あまり深くかかわりを持つことはおススメできません。

転職活動するにしても一人で求人を探すってのはけっこうしんどいですし効率も悪い しかもブラック企業に捕まる可能性もあるので

転職するにしても、一人で求人を探すってのはかなりめんどくさいです。自分の希望の求人探してもらったほうが楽ですしね。それに一人でやってるとアドバイス系ももらえないので、ブラック企業ぬ捕まる可能性もけっこう高いです。転職ツールは使ったほうがベターですね。

転職エージェントでは厳しい基準で掲載企業を審査しているのでブラック企業はほとんどありません。また、転職のプロであるエージェントが転職活動について的確なアドバイスをしてくれます。

転職って難しいってイメージもありますし、初めての場合何からやっていいのかわからないってのもあります。

しかし転職って、優良な求人を紹介してもらってアドバイスをもらったりして、履歴書をつくって面接対策をすれば内定は取れるもんなんですね。準備と対策をすれば内定は取れますからね。

優良な求人を紹介してもらって、自分の目で見てみるのがイイですね。そうすればブラック企業じゃない求人があるって確認も取れますし、ないよりこれからやっていく仕事を選ぶ判断材料のもなりますからね。

 

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