会社の方針ていうのは時期が来ると変わります。社長が交代したり、役員が大幅に動いたり時代の流れだったりと要因は様々です。
会社が良い方向に方針が変わるのならいいのですが、最近は得てして役員の暴走があったりして悲惨な方向での方針転換が多いですよね。某大手電機メーカーみたいに。 ここでポイントなのが、会社の方針転換で「自分が納得できるか」と「その方針で会社が無事存続できていけるか」を判断することです。
まず特に後者の「その方針で会社が無事存続できるかどうか」という意味で
「この方針は・・・完全に失敗するだろう。どうかしたのか？」
「お客さんのことを考えてるじゃなく、ただ儲けようとしてるだけ、これじゃあお客さんに愛想をつかされる」
と普通に客観的に判断出来たら、迷わずその会社を去るべきです。もちろんその時点では待遇もいいかもしれませんが
会社はあっという間に傾きます。そなってくると気づいたときにはもう会社の待遇もひどいことになって、退職金などもロクにもらえないような状態になっているケースが多々あります。
さて、次に前者の「自分が名得できるか」の部分です。
会社の方針に自分が納得できないからといって、すぐに会社を辞めるわけにはいきません。家族がある人は自分が納得できない方針でも、従って行くしかない状況もあるでしょう。
ここでは会社の方針が納得できないケースについてみていきましょう。
自分の考えと真逆の仕事をしているとだんだんと苦しい会社人生を送ることになるんですよ
会社の方針に納得いかないで働いているとまず、それ自体が毎日ストレスになってきます。テキトーに仕事をしている金だけもらえればいいやーみたいな社員ならそれほど気にはなりませんが、仕事に誇りを持ってやっている人なんかはかなり精神状態になってきます。
仕事ってお金のためもありますけど、人の役に立つとか、自分を認めてもらうため、社会貢献など大きく持っています。 自分のやっている仕事に誇りをもってやっているのに、そのやり方が間違っている的な会社方針になっていく、変化していくということはよくあります。そうなってくると、もう会社にいる「価値」は無くなってくるんですよね。
方針が自分の考えと完全に違ってしまった時点で「ただお金を得る場所」に会社は変わります。あなたにとってはそういう場所になってしまいます。
それはそれでいいんですよ。会社ってお金を得る場所でもありますしね。そういう風に割り切って働いている人もかなりいます。というかそういう人のほうが多いかもしれません。
ただ、そのまま働き続けるとどうなるかわかりますか？年齢が行くと転職するにしても身動きが取れなくなってきます。
40代とかになって、さらに会社の方針が自分に合わないようになってきて、苦痛の中で働きます。これって相当なストレスですよ。でも家族がいるから転職できない。年齢的に転職は無理みたいな状況になってきます。
そういう「逃げられない状況」になってから公開することになります。そう私の周りとかそういう人がめちゃくちゃ多いです。
テキトーに仕事をやっている人のほうが幸せなのかもしれません。仕事をまじめに生きがいとしてやっている人が会社の方針が自分の考えが合わないというのは、もう死んでしまいたいくらいのストレスが溜まってきます。
これって人によってかなり違うと思いますけど、自分の考えがある人ほど会社の考え方が合わないとほんと苦痛になってきます。それが40代くらいになるともう環境を変えることもできなくなっているので、かなり苦しい会社人生を送ることになるんですよね。
ちょっと余談ですけど私は効率を求めない会社とかが大嫌いです だからサービス残業とかを平気でやらせるんですよね
価値観の合わない会社ってことで、たとえば私の場合は
「仕事に効率を求めない会社」
とかが大嫌いでなんですよね。
人海戦術で人件費を使って飛び込み営業をやらせたり、無駄な資料を作らされたり、パソコンでスキルがあれば1時間でできることを、パソコンできないオッサンが1日かけて資料つくったりと・・・こういうのが多すぎるんですよね。
そいう会社に限ってサービス残業とかやらせて、休日出勤とかさせて手当を払わないケースが多いです。
今時はもうネットでＳＥＯかけて検索エンジンからも集客できるし、そいういった主客方法に力を選ぶべきなんですうよね。でもまあ、いまだになんか日中、営業に個人宅を訪問させて見込み客とかを集めてる業界とか多いでしょ？
そもそも日中こんな時代みんな共働きなんだから人はいないですよ。おじいちゃんとかに声かけてもしょうがないですからね。でも金持ってるのは高齢者だから一応成り立つと言えば成り立ちますけどね笑。
そういった時代の流れを無視したやり方をやってる会社ってけっこう破綻してきてますからね。海外資本に乗っ取られたりしてますし、効率を求めない会社は未来は見えています。
そいう会社って結構あるんですよね。だから、まあ合わない会社に我慢しているのってけっこうきついです。というか効率考えない会社なんてどのみち傾いていくので、早めに離脱したほうがいいんですよね。
まあ考え方が違うってのは、致命傷です。そこで65歳とかまでずっと働くのってのは地獄絵図に近いものがりますからね。
自分の考えと違う会社にいて我慢して仕事をするのは長期間は無理があり苦痛がありすぎます
仕事だけは何かしらやっていかないと生きていけませんよね。稼がなければ生きていかないですし食っていけないです。
テキトーに仕事をしているのも、さっきは幸せかもしれないと言いましたけど、これはこれでキツイデスよ。
お金のためだけに自分の時間を売るってのはかなり苦痛です。できれば仕事というのは自分が認めれられる、社会貢献、自分が納得した仕事という方向性がないと、人としての尊厳みたいなものが保つことができません。
仕事で幸せになるためには、やはりある程度は自分の考えと会った会社でないと実現はできないということです。
イヤイヤ働いている人をいくらでも見てきましたが、完全に惰性で目が死んでいる人ばかりです。やる気も無く適当に時間だけ潰して帰っていくみたいな感じですね。こうなってくると、生きているのが嫌になってくる人もいるでしょう。
なぜなら、仕事って一番人生で時間を割くものなんでよね。好きだろうが嫌いだろうが時間を一番使うのが仕事です。
その会社の経営方針が自分の考えと会わないなら、これってかなり地獄ですよ。たいていそういう会社は上層部がろくでもない状況というのがお決まりのパターンなので、そこで働いていてもあまり進歩はありません。
人間で自分が価値を感じないことに自分をささげることができるほど器用じゃないんですよね。そうなってくると、「俺はなんやってるんだ」的なストレスが最大になって、うつ病になったりします。仕事じたいに価値観を見いだせなくなってきます。
ただ、転職するにしても家族がいたり年齢が厳しかったりするケースもあります。でもそういう自分が納得できない状況にあるなら転職すべきです。
そもそも自分の考えにあまりにかけ離れたところで仕事をしていても「楽しくない」じゃないですか。
そういう気持ちって大事ですよ。人生を楽しく生きていくことが、自分のため、家族のためになります。そのまま自分を押し殺したまま仕事を続けていると、確実に耐えられないほどの後悔に気づく日が必ず来ます。
でも、転職って言っても簡単じゃないだろ・・・・と思いのが普通です。そういう場合は転職サイトを利用して転職のプロである
エージェントに自分が転職を効率的にやっていけるかどうかを相談するのがおススメです。
今時は、こういう会社の考え方、価値観が合わないで転職する人なんて腐るほどいます。だからそこまで一つの会社にずっといるってのはこれまたナンセンスですからね。
結構サラリーマン人生って長いので、今の会社の価値観、考え方に沿って65歳くらいまで働けるかどうかを考えたほうがイイですね。ちょっと考えればまあそれがいかに難しいかってのが簡単に想像できると思います。無理は体に毒ですよ・・・
