夜勤のある仕事を続けるのは限界だ・・・
夜勤のない仕事に転職したいな・・・
夜勤のない仕事をどうやって探せばいいんだろう・・・・
こういった疑問にお答えしています。
レ本記事の内容
夜勤のない仕事の求人の探し方
夜勤のない仕事の求人の探し方は
これをやって、それ以外の求人を探していきます。
夜勤のある業界
24時間やってる場所（飲食・コンビニ・ガススタ）
警備員の業界
医師
介護士
ホテルスタッフ
警察官
消防士
パイロット
葬儀屋
コールセンター
看護師
夜勤のない業界
上に書いた以外の業界
夜勤のある業界の求人を知って、最初から利用しないようにしましょう。
求人を調べる方法
ハローワークで求人を探す
メリット
地元の求人がある
デメリット
ブラック企業の求人が多い
★ハローワークは求人を無料でのせることができるので、ブラック企業が1年中求人をのせています。
ブラック企業は入ってもすぐに人が辞めるので、1年中ハローワークに求人を出しています。
求人誌で探す
メリット
地元の求人がある
デメリット
検索できないので、ページをめくったり時間がかかる
バイトや派遣の求人が多く、正社員の求人が少ない
転職専門サイトで求人を探す
メリット
・大手企業から中小企業の求人圧倒的に多い
・求人誌には載らない求人が多い
・スタッフに求人の情報を直接聞ける
・自分に希望に会った求人をスタッフが紹介してくれる
・自分で求人を探す手間がはぶける
・スタッフから履歴書の書き方、面接のやり方などをアドバイスをもらえる
デメリット
アドバイスを受けるのがきらいな人は向いてない
スタッフとの相性が悪いとめんどくさい
転職サイトが楽に求人を探せる
結論を言うと転職サイトが一番楽に求人を探せます。
転職サイトは取り扱う求人を「審査」してるので、ブラック企業も少なくリスクも低いです。
転職専門サイトの選び方
求人が多いサイトを選ぶ
求人数が多い大手サイトを選びましょう。
求人を選ぶ幅が広がって、自分に合った求人を見つけることができます。
自分の年齢に会ったサイトを選ぶ
転職サイトには
総合的な転職サイト（すべての年齢に対応）
といった種類があります。
サイトによって違いがあるので20代なら20代専門のサイト
アラサー以降の年齢なら総合的な転職サイトを選ぶのがベターです
スタッフの対応がいい会社を選ぶ
転職のアドバイスをしてくれるスタッフの対応がいいサイトを選びましょう。
スタッフの対応が悪かったら、転職サイトを変えたほうがいいかもしれません。
