商社の一般事務のバイリンガル女性が英語のスキルを活せる会社に就職する方法

苦悩するOL

女性が一般事務で受付をやっている・・・これってある意味「勝ち組」な仕事ですよね。

女性が一般事務をやるってるのは、就職でかなり競争率が高いです。仕事もそれほどハードではなく、給料もそこそこもらえる。

こういう仕事は女性にとってありがたいですよね。

でもあなたはそれに不満があるんですよね?あなたが持っている英語のスキルは一般事務ではほとんど役に立ちません。

普通に事務処理して、お客さんを案内したいりするのが、商社での一般事務での仕事です。事務のスキルと、柔らかい雰囲気のお客さん受けのいい感じのキャラがあればこなせる仕事です。

これってものたりなくなるんですよね。しかも英語の力が使ってないとドンドン衰えていくっていう焦りもあります。

27歳くらいだと女性が転職するのには、ちょうどいい時期です。社会人としての行動もできるようになって、仕事っていうもの会社っていうものがもうしっかりわかってくる年齢です。

しかも30歳くらいになると一気に転職も年齢的に厳しくなってくるもの事実ですからね。

せっかく英語を話せても仕事で使わなければどんどん衰えていく会話力

 

あなたは英語のスキルを持っていても、それを使ってないとガンガン英語の力が衰えてしまいます。

親が外人だったりすれば、日常で使うのでそういう心配もないかもしれませんが、やっぱり普通に仕事で英語を使うのが「ビジネス英語」のスキルを伸ばしていくうえで一番の近道です。

商社の一般事務の仕事ではまず、英語なんて使わないですからね。このままでは「ビジネス英語」を使う機会が無く一生が終わってしまう可能性が高いです。

「でもやっぱり英語のスキルを活かしたい」

「英語にかかわる仕事がしたい」

というあなたは転職するしかありません。今時の転職は普通にスキルアップをするために転職する人も多いです。転職って2つのパターンが合って

「この会社ブラック企業でこのまま務めたら死んでしまうもう限界だ」

といって転職するネガティブなパターンと

「この会社では自分のスキルが生かせない・賃金がもっと高い会社に行きたい」

といって転職するポジティブなぱたーんがあります。

でもまあできれば「ポジティブな転職」をしたいもんですよね。そういう意味ではあなたはラッキーです。そういう転職が可能なんですからね。

27歳という年齢を考えると、すぐにでも転職したほうがいいのは目に見えています。

英語のスキルを活かせる職場はかなりあります そういう職場はハローワークや求人サイトでは求人がありません

英語のスキルを生かせる職場はたくさんあります。

外資系企業なんかは思い切り英語を生かせますよね。そのかわり仕事は事務とは違って、おもいきりハードです。

たいてい営業をやらされることになりますし結果が残せななければ簡単にクビを切られます。

そのかわり外資系企業は結果を出せば簡単に、年収1000~2000万に到達します。30代で年収1500万円とかザラにいます。

英語ができるということは外資系企業に入ってバリバリ仕事をするという選択肢を得ているということなんですね。

また、海外赴任のある製造業などや、商社などもあります。そういう会社の秘書なども外人の顧客が多いので、英語を使う機会が多いです。とにかく、海外に拠点が多くある会社は海外赴任をする可能性が高いので「英語ができる」というスキルがあれば転職するのにはそれほど苦労はないでしょう。

そう、英語ができるということは「職業を選択する幅」が限りなく大きいです。私としてはうらやましい限りです。

英語ができるなら、やはり英語を生かせる職業に就くべきなのは当然なんですよね。あなたがもっているスキルは新名が思っている以上に役に立つものなんです。今の日本の会社はそういうスキルが生かせる場がする無いのが現状です。

そういう時にはさっさと転職して自分の力を生かせる労働環境に飛び込んでいくべきです。

ただ、こういう「英語のスキルが生かせる職場」の求人てハローワークや求人サイトには掲載されてないんですよね。求人を見つける方法があるんでよ。

英語スキルが必要な求人は転職サイトの利用が必須になります 効率のイイ転職活動をやっていきましょう

ハローワークや転職サイトだとこういう英語のスキルが生かせる求人ていうのはほとんどないです。

ではどこで探すのか?というと「転職サイト」からさがします。特に非公開求人をもっている転職サイトは英語スキルを活かせる求人にめっぽう強いんですよね

転職のプロであるエージェントが求人を審査してるので、ブラック企業や変な会社はありません。そこがハロワは転職サイトと大きく違う点なんですね。

しかも非公開求人を多く抱えており、非公開のため求人の競争率が特に高いです。エージェントがあなたと面談をして希望の非公開求人を選択してくれます。これも大きなメリットの一つです。

 

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