派遣社員を今すぐ辞めたい この際正社員になるのがベストな理由

ひらめくスーツの男

「いやあ、派遣で今回者は言って初日だけどもう辞めたいよ」

っていのは派遣やってるとあるあるですね。まあ、そこでガマンして仕事するのがほとんどの人の心情じゃあないでしょうか。あなたもそうですよね。

といっても、実際我慢できないくらいハードな仕事だったり、どう考えても自分のキャパシティーとか能力とかを超えまくった出来そうもない仕事だったら早めに辞めたほうがイイです。というか派遣って最悪バックレても辞めれますしね。まあバックレるとその派遣会社はに届使えないでしょうけどね。

これって、結局、正社員でブラック企業に間違って入ってしまって、入ったその日に辞めたくなるのと同じです。正社員でブラック企業に入ったとしても早期で辞めたほうがイイのは同じです。

派遣社員てそりゃ、数か月から数年で職場を変わったりするので正社員で働いているよりるよりも色んな職場を経験することが多いでしょう。そうなれば、そりゃあ嫌な職場というか仕事がメチャクチャ激務だったり、いきなりパワハラ上司とかいじめをする野郎とかいたら即日やめたくなりますからね。

そういった場合は、別に派遣なんかすぐに辞めればいいわけです。だって、安い時給でこき使われてるんですから、さらにキッツい仕事をやる必要なんてないですよ。

そこまでして派遣の仕事をまじめにやる必要も無いと思いますけどね。というか仕事自体は「自分の時間を売ってお金をもらっている」だけの作業です。

そんなに沢山給料をもらってる人でも自分の時間を切り売りしてお金をおもらっているのが勤め人なんですよね。

派遣ていっても時給900~1300円くらいでしょ?このくらいの時給で、激務で自分ができないような仕事とか、人間関係が悪くてとてもいられないような職場で働く必要なんてないですよ。

そんな職場はソッコーで退散してさっさと別の派遣先に行ったほうがイイですよ。

 

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ブラックバイトを辞めれない人はバックレればいい 塾講師・ワンオペ・飲食のブラックバイトから脱出して正社員を目指そう
ブラックバイトで辞められない、辞められないように圧力かけられていう場合は最悪バックレればいいです。そんな圧力かけてくるバイトに未練はないでしょ?別にバイトなんて簡単に辞めればいいです。人生の無駄な時間なのでさっさと正社員になったほうがいいです。あなた真面目で責任感が強いのを利用されてるだけですよ。

私は以前の会社で派遣社員の人員管理の係をしていました 即日辞める人なんてザラですよ 普通にバックレする人も多いです

私は以前の会社で、

「派遣社員の人員を管理する仕事」

をしていました。工場なんですけど、生産量が多い時は派遣を雇って生産量が減ったら派遣社員を切るみたいな仕事です。切るときに派遣社員に

 

「今月で契約継続は無いですから」

とか言わなきゃいけないので嫌な仕事でしたよ。

余談ですけどリーマンショックの時には派遣社員を全員切りました。120人くらい切りましたね。一つの工場でこれだかなので、その会社の全部の工場だと1000人くらいの派遣社員を切ったんでしょうね。悲惨ですし、派遣を切るこをと派遣社員に言うと泣かれたり切れられたりするので、かなりきつかったです。後ろから刺されるんじゃないか?とかかなりビクビクしていました。

話を戻すと、派遣社員の人員管理の仕事をやってると

派遣社員が即日辞める」

なんてことは日常茶飯事ですよ。直接私に「もうこの仕事は私にはできそうもないので、辞めます」

ってい人もいましたし、その派遣社員が派遣会社の担当者と相談して、派遣会社の担当者が言いに来る場合もあります。

そりゃそうですよね。でも別に派遣社員が即日辞めても替わりの派遣社員がすぐにくるので、会社としはそれほど損害とかそういうのは全くないです。

こういう風に

 

「辞めます」「辞めさせてください」

っていうことを言いに来るならまだいい方で、普通にバックレる派遣社員も多かったですからね。

初出勤してその日の午後にはなんかバックレていなくなってる派遣とかけっこういました。最初は衝撃でしたが、普通に派遣社員の人員管理をやってるとこんなの日常茶飯事なので、だんだん慣れてきます。

何が言いたいのかって言うと、

派遣社員を今すぐ辞めたい」

みたいなのって、フツーにみんなソッコーで辞めてますよ。辞めるならあなたの派遣会社の担当者にその旨をいえばすぐに辞めさせてくれますし、

なんか担当者がブツブツいったらバックレればいいだけですしね。そんな人はたくさんいましたからね。

だって、派遣の仕事でものすごく安い時給でメチャクチャ激務とかやるのってバカバカしいですからね。あまりに仕事がきついならソッコーで辞めたほうがイイですよ。

我慢できるレベルの仕事だったら続けたほうがイイですけど、そうじゃなければ低賃金でこき使われるだけなので派遣と言えど働く職場は選んだほうがいいです。

といっても、派遣社員て時給で働いていますけど、正社員で働くのと同じくらいのレベルの仕事とかって結構やらされますよ。

私は地方銀行と製造業で働きましたけど、地銀でも製造業でも派遣社員でも正社員と同じ内容の仕事やってましたからね。それでいて、不景気になったりすると

ソッコーで首そ切られるただの「人員調整のコマ」なのが派遣社員の役割です。人員調整のコマなのに正社員と同じレベルの仕事をやらされるってメチャクチャ効率の悪い働き方なんですね。

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派遣社員で入社して1週間でも今すぐ即日辞めたい場合の対処方法
派遣社員として派遣先に入ったけれども、あまりにひどい職場だったり仕事内容が効いていたのと全く違ったり・・・もう今すぐ人でも辞めたい時には適当な理由を派遣会社の担当者にいってサクっと辞めてしまいましょう。簡単に辞めれますよ。無理して働くよりも次の派遣先を探してほうがまったくもって時間効率が良くなりますからね。

そもそも派遣社員なんて1ミリもメリットないのに何でやってるんですか?派遣社員でも正社員でも仕事内容も拘束時間もそんなに変わらない でも年収で200万円前後の差がありますよ

そもそもなんですけど、派遣社員で働くって1ミリもメリットないですよ?

だって、上述のとおり安い時給で正社員と同じくらいのレベルの仕事やらされますし、しかも、ちょっと人員がいらなくなったらソッコーで切られます。

そもそも、派遣社員も30代後半くらいになると「派遣の仕事ですら雇われにくくなる」っていうのがあります。

そりゃ、派遣社員なんて一時的に人員を補充するためなんですから、それなら若い人を優先して雇います。40代とか50代の人をわざわざ雇うことってないですからね。

派遣社員のメリットって何ですかね?時間的に正社員よりも拘束されないとかですかね?それだったら、そもそも定時で帰れる正社員の仕事のほうがよくないですかね?

派遣とバイトは最も効率の悪い働き方です。これってあんまり人は言わないですけど、いいようにあなたの貴重な時間を激安な時給で搾取されてるだけですからね。

これだけネットで情報が出回っているのに、そういうのに気づかない人がけっこう多いですしね。

今だに大学生とかコンビニのバイトとか時給800円とかでやってますけど、まったく時間の無駄です。それだったら、勉強して高校とか大学で推薦で入れてもらえる会社に

入ったほうが生涯賃金が圧倒的に上がるってことが分かったてないんですね。バイトやってるなら、その時間をブログとか書いて稼いだり、正社員へ就職活動に時間を使ったほうがイイのに、とにかく短期的に小金を稼ぐことしか頭にないんですね。

もう一度言いますけど派遣やバイトはもっとも効率の悪い仕事の方法です。派遣と正社員では生涯収入が2億円の差が出ます。そこを考えないと悲惨なことになりますよ。

もし、あなたが普通に「勤め人」をして生きてくつもりなら、正社員を選択するしかありえないです。

私しだって別に働くのが嫌いですし、正社員になりたいわけじゃあないですけど、派遣社員で働くよりは正社員になったほうが1798倍マシなので正社員をやっています。

派遣社員で働くってなんかいいこことあります?すぐに首切られて、別の会社とかに派遣されて、会社が変わればまた一から仕事を覚えないといけなくなりますしね。

この一から仕事を覚えるっていうのって、結構きついんですよね。これを派遣社員で何度もやってる人ならぶっちゃけ正社員でもフツーにやっていけると思いますよ。

そりゃ、主婦が暇つぶしにやるってのなら派遣とかバイトでもいいですけど、自分が生活していくために生きていくためにお金を得る手段として選ぶ方法が「派遣社員」ってのは全く持って選択肢にありえません。

もう一度言いますけど、私だって働くのは嫌いですけど、派遣社員で働くのはものすごく効率の悪い働き方なので選択肢に入りません。生涯年収が2億円違いますからね。

もし、事情が合って仕方なく派遣社員をやっている、もしくは、派遣社員以外に選択肢が無い状況にある・・・・・・

こういったわけでなく、派遣社員をなんとなくやってるなら早い段階で正社員になったほうがいいです。働く方法を完全に間違っています。

 

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20代でフリーターとかニートでバイトや派遣をやってる・・・正社員になりたくないですか?30代40代になってそのまま派遣バイトだとどうなるかは薄々分かってるんじゃないですか?ちょっと現実を見てみましょう。それが解かるといかに派遣バイトが時間効率の悪い働き方ってのが解かります。なにより年齢が上がっていけ派遣バイトの仕事でさえ就けなくなってきますよ。

普通に派遣ですぐ辞めたくなるのも正社員でも同じです だったら正社員を受けて長期で働ける仕事を探したほうが全く持って効率のイイ働き方です

結局ですね、正社員だってフツーにブラック企業に入れば「今すぐ辞めたい」っていう状況になります。正社員で働くならブラック企業に捕まらないのが基本中の基本ですけど、派遣社員だってブラックな職場で働くこともありますからね。というか派遣社員は仕事を渡りい歩く可能性があるので、ブラック企業捕まる可能性もその分高くなります。

結論いうと、正社員にならないとずっと貧乏ですし人生設計とかも全くできませんしね。私も働きたくないけど、派遣社員をやるよりは4478倍、正社員で働く方が「マシ」なので正社員やっとります。

長期で首切られないで、生涯年収が2億円違うならそりゃ正社員やりますよね。

「でも、正社員になるのはむつかしんじゃねえの?」

とか言われますけど転職する際のツールを間違わなければ大丈夫です。転職活動のツールで何と使うか?っていうと転職エージェント一択ですからね。やっぱり転職してブラック企業に捕まるってのは一番避けたいところです。そこをうまくできるのが転職エージェントなわけなんですよね。

転職エージェントでは厳しい基準で掲載企業を審査しているのでブラック企業はほとんどありません。また、転職のプロであるエージェントが転職活動について的確なアドバイスをしてくれます。

正社員に転職って難しいっていうイメージがありますし、初めての場合には何からやっていいのかわからないってのもあります。

しかし、転職は優良な求人を紹介してもらって、アドバイスをもらったりして履歴書を作って面接対策をすればフツーに内定は取ることができます。準備と対策をすれば内定は取れるんですね。

優良な求人を紹介してもらって自分の目で見てみるのがイイですね。ブラック企業じゃない求人があるっていう確認もできますし、なによりこれからやっていく仕事を選ぶうえでの判断材料にもなりますからね。

 

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