看護師がいじめの仕返しするより転職したほうがイイ理由 負の連鎖で病みますよ

積み木の上昇機構

看護師の職場で

「いじめ」

があるってのは、もう鉄板の話題と言うか、看護師あるあるになってしまってますね。そりゃあまあ、看護師は女性がほとんどの世界ですし、仕事内容も難しくて仕事を教える先輩とか上司の権限みたいのが大きいですし、女性ばかりだからいじめをやりやすいみたいな空気もあります。それに仕事自体も激務なのでストレスがたまりますからね。

そんな状況なので、「イジメに適した職場」と言った感じです。ちょっと悲しいですけど、いじめってのはどんな職場でもあることなので、永遠になくなることは無いでしょう。

看護師の職場でイジメられてる人がまあそこで、耐えるってこと自体はナンセンスだと思いますけど、よく

「仕返ししよう」

みたいに思うのは、まあ当然っていえばそうなりますよね。でも、イジメやってる人は、その職場でたぶん先輩だったり上司だったりとあなたよりも強い立場にいる

人がほとんどだと思うので、職場内で仕返しとかしても、一時的なちょっとした満足は得られるかもしれないですけど

「その人からのいじめがなくなる」

っていう根本的な解決にはなりませんからね。だからいじめに仕返しとかしても、自分の労力を使うだけであまり意味のないむなしい行為ってことになります。

イジメられていることを、あなたの他の同僚とか上司とかに相談しても、いじめが解決することはまずないですね。私自身もそうでしたけど、ほかの知人とかでもイジメられてるのを社内の誰かに相談しても解決しません。会社って利害関係があるので、そんな他人がいじめられてるとかってどうでもいいんですよ。別にその人が兄弟でも親友でもないわけですからね。

同情してくれたり、ねぎらいの言葉はかけてくれるかもしれませんけど、職場内でイジメの相談をしてもそのいじめがなくなることなまずないですからね。

「仕返し」と言う意味では、イジメられてるその音声をボイスレコーダーとかに録音して労働基準監督署に相談したり弁護士に相談するのが一番現実的です。

仕返しというか、イジメに対応するにはそれほど難しくないです イジメ音声を録音して労働基準監督署に行くか弁護士に相談すればいいだけです

仕返しと言うかイジメに対する

「対応策」

って意味では労働基準監督署(以下労基と省略)に相談するのが確実です。このサイトでも何度か書いているんですけど、上述の通り、イジメ音声とかを録音して労基に相談するのが

一番現実的で手っ取り早いです。

いじめ相談すれば、労基からその病院に勧告がでますからね。

「お前の病院でイジメやってるだろ、辞めろよ」

って勧告です。実際はお硬い文章での勧告になるでしょうけど、こういった労基からの勧告が出ると、そのいじめをやってる人は高確率で異動になったり左遷になったりします。

少なくともあなたと接点のないそのイジメ野郎は異動になったりするので、けっこういじめ問題は経穴するケースが多いです。

実際、こういったのを私は何度か見ているので労基に相談するのが一番手っ取り早いんじゃね?とか思います。会社ではこういうことは教えてくれませんからね。そりゃ 労基から勧告とか来てほしくないからあたりまえです。

あとは、弁護士に相談して訴えるってこともできます。本格的な訴訟をするする必要もないですけど、あまりいじめがひどいと訴えますよ敵なことをするわけですね。

ただ、まあそこまでして対応するのもお金もかかりますし、私はやんないですけどね。わたしだったら労基にサクッと相談しに行きます。

といっても、これはあくまで「その職場にいたい場合、その職場で仕事を続けたい場合」なわけで、私が看護師だったらそんなイジメ先輩とか上司がいる職場は離脱します。

意味ないですからね。というかそういうイジメを放置する職場だと、また同じようなことが起きますからね。そういう職場はさっさと離脱したほうがイイです。看護師は資格職なんで 勤め先が見つからないってことはあり得ませんし、そんないじめがある職場よりもマシな職場はいくらでもあるでしょうしね。

個人的にはいじめを仕返ししたところで、憎しみが増幅するだけで負の連鎖に陥りますからね 自分もむなしくなります

個人的に思うのは、いじめを仕返ししたところで、自分も憎しみのあまり行動しているので、結局

「負の連鎖」

になるんですよね。そういったいじめ野郎に仕返しして一時的に満足してもまあ後でむなしくなります。仕返しが悪いことだと言ってるわけじゃないですよ。いじめ野郎の 方が悪いに決まってるんで、仕返しするのも一つの手です。

といって、まあ私だったら、そんなのと関わり合いたくないので、とれあえず心療内科とかに行って

「職場でイジメられてて夜も眠れないくらい辛い」

とか言えばすぐに、うつ病と言われて休職の診断書出してくれますからね。それでもって職場をとりあえず休みます。休職はとりあえずは2か月くらいが平均ですからね。

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そして、休職してもうそのまま私だったら退職します。というか転職活動を始めますね。一日でもそのいじめ野郎と関わるのも嫌ですし、その職場にかかわるのも嫌ですしね。

ホイホイ転職すればいいって言ってるんじゃないですよ。そんなことを言ってるんじゃありません。まともな職場なら転職しないほうが言いに決まってます。

イジメられてるって、超絶「異常な職場」ですよ。大人同士でイジメとかあるって、中学生じゃないんですからね・・・・仕事だけクールにやってればいいのにそれができないような輩がいるような職場なんてどうでもいいです。

看護師は普通のリーマンよりも転職が容易なので、わたしだったらソッコーで休職→転職みたいな方法を取りますね。だって、その職場にいたらずっとイジメられるとかって ぶっちゃけあり得ないですからね。嫌ですよいい年こいてイジメられるとかイジメるとかそんな低次元のことを言ってる人間とか職場にかかわる時間なのて人生には ありませんからね。

そんなことするよりも看護師の資格持ってるんだったらイジメ野郎がいる病院なんて脱出すればいいだけですからね なんでわざわざそこで我慢して仕事するのかわからない辞めてもくいっぱぐれることなんてないでしょ?

イジメ野郎がいる職場なんて、そりゃあ脱出すればいいわけですよ。

イジメられてるって本当に「異常な状況」ですからね。そんなの自分でわかりますからね。厳しく教えてられてるってことは、それだけ気にかけてもらってるのでそんなのわかりますしね。明らかにただ「イジメられてるだけ」ってのなんて簡単にわかるでしょ?その状態だったら、それと継続していくとそのうちどうせ辞めることになりますからね。

ただでさえ看護師の仕事がきっついてのに人間関係が「超絶に最悪の状態」にあるってことですからね。そんな状況で耐え続けると高確率で、心身に異常をきたします。

看護師だからそういうのわかりますよね? うつ病とかになったらガチできついですよ。下手すると自殺とかしてしまいますし、人生が大きく曲がってしまうことになります。

仕事ですからね・・・・仕事って人生を安定させるためのツールなんですけど、仕事によって人生が破たんとかしたら目も当てられません。

だから私からすると

「なんでイジメられてまでその職場にいるのかなあ・・・・・?」

って素朴に思うわけですね。看護師の仕事が忙しいとかそういうのはしょうがないですけど、「イジメ」とかって全く別件ですからね。そのあたりをちゃんと考えていったほうがいいですよ。

そうしないと、一生イジメられる環境にハマることになってしまいますよマジで。というか一生なわけないですよね。どのみちイジメがひどい労働環境なんてそんなに長く務めることはむつかしいですからね。

いじめのある環境から脱出するにしても転職活動を一人でやるのは効率が悪いですし、ブラック病院とかに捕まったらシャレになりませんからね

イジメられてる職場なんてまあ、仕返しするのもイイですけどそんな輩と関わるのもめんどくさいですしね。それだったら、さっさと別の労働環境に移っていったほうがいいですよマジで。でも一人で求人を探したりするのはきついですし、独りよがりになりがちでブラック病院とかに捕まる危険もありますしね。

転職支援サイトでは厳しい基準で求人を厳選してるので、変な求人はほとんどないですし、アドバイザーが転職活動について的確なアドバイスをしてくれます。

転職って難しいイメージもありますし、初めての場合何からやっていいのかわからないってのもあります。

しかし、転職は、アドバイスをもらったりして、履歴書を作って面接対策をすれば普通に内定取れますしね。準備と対策をすれば内定は取れるもんなんですね。

優良な求人を紹介してもらって自分の目で見てみるのがイイですね。 ブラックな求人じゃないって確認もできますし、これから仕事する職場を選ぶ判断材料にもなりますからね。

 

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看護師の仕事でイジメられてても

「イジメられるのはわたしが悪いから」

とか思っちゃう人もいるくらいですからね。そうなってくるともうただの妄想ってことになってきます。

イジメをする人ってのはぶっちゃけ「自分より弱い人ならだれでもいい」ってことです。そういうのを選んでただ自分のストレス発散のためにイジメてるだけですからね。

そいう人はサイコパスが多いんで、仮にイジメてる相手が自殺しても1ミリも罪の意識を感じないってのが大きな特徴ですね。

参照 精神病質(サイコパス)ウィキペディア

そういう輩をまともに相手をするよりも、さっさと早めに離脱したほうが身のためです。そうしないとあなたの人生自体がかたむいてきてしまいますからね。