調剤薬局の人間関係のストレスは9割の薬剤師が感じている理由 イジメパワハラがあるなら転職すべきですよ

 

調剤薬局に就職すると、管理薬剤師から先輩薬剤師、調剤事務の人と多くて2~7人くらいの事務所が多いですね。

この人数はかなり仕事場としては少ないです。こういう人数で働くということは一人一人の影響力がかなり大きいということですね。

だから、一人でもイヤな人間

「仕事をしない人間」
「しゃべりまくる人でも仕事はしない」
「嫌がらせをしてくれ人」
「挨拶をしないで無言な人」
「先輩で仕事を教えてくれない人」
「ミスをすると高圧的な態度で接する人」
「そもそも人として終わっている人」

というタイプが一人でもいると、職場の雰囲気は一気に悪くなります。

それだけ少人数だと一人の影響力というのはすごいです。そういう人と接しているとだんだんと精神的に疲弊してきますよね。

そうするとそれがストレスになり「薬局を辞めたい」「精神的に限界だ」という負のループを生んでいきます。わかりやすいですね。

こういった薬剤師の職場って薬局とか人が少ない場合だと、ほんとに一人イヤな人がいるとそれだけで人間関係や最悪になりますそもそも転職理由の9割が「人間関係の悪化」ですからね。それだけ、人間関係の悪化は負のパワーを持っているということです。

ここでは、調剤薬局での人間関係が悪化する理由とその対応方法をご紹介します。

調剤薬局は超のつくほどの閉鎖社会です そこから人間関係の問題があるのは当たり前

 

調剤薬局は基本、管理薬剤師がトップの閉鎖社会です。もちろん雇われている会社の社長がいるわけですが、その人が職場にいるわけではありません。

基本「薬剤師だけ」の社会なので、当然イヤな人もいますし、普通の人もいます。

イヤな人と言っても普通にイヤな人くらいなら、まあ文句言われたり、グチグチ言われたりする程度なので耐えられるレベルです。

ただ、いるんですよね「どうしようもなく嫌な人」っていうのは。いわゆる「人間のクズベル」の人です。世間でいうキチガイのレベルの人です。こういう人っていますよねかなりの人数がね。

悲しいですけど、人間的にはキチガイでも勉強はできたりするので、薬剤の資格は余裕で取得できてしまいます。頭の良さと人間性って全く関係ないですからね。

教師でも、学者でも頭が良くても人間的に欠落している人はいます。薬剤師はそういうタイプが多いのかもしれません。大学を卒業してから、薬局だけにつとめていると普通の社会経験があまりない状態ですからね。

そんな状況で調剤薬局で一人キチガイがいるともうアウトなわけです。

「ずっとパワハラをしてくる先輩」
「ことあるごとに文句を言ってくる上司」
「言いがかりばかりを言ってくる同僚」

とかいた日にはそれが毎日ですよ?ストレスがたまるに決まっています。

ホント勘弁してほしいですよ。こういう「輩」にはね。10人いい人がいてもその中で1人でも強烈にイヤな奴がいると、もうその職場は終わりです。

あなたの直属の上司だったりしたら、誰も助けてくれません。だって下手にあなたを助けたりしたら自分に被害がきますからね。人間そんなもんです。

だから、そういう場所はさっさと見切りをつけて環境を変えるべきなんですね。不幸中の幸いですけど、薬剤師は資格を持っているので転職は簡単ですそのあたりは普通のサラリーマンからするとメチャメチャうらやましい部分でもあります。

だって資格あるから、ほかの薬局とかに移ればいいんですよ?普通のリーマンが転職しようと思ってもし30代後半移行だったけっこう悲惨なことになりますからね。普通のリーマンだったらもし会社クビになったらそのまま、一生派遣とかで人生ジ・エンドと言うケースばっかりじゃアないですか。

その点、薬剤師は別に調剤薬局の人間関係が悪ければ薬局移ればいいわけですからね。そういう「転職特権階級」の利点を生かしていくのがベターですよ。

 

関連記事:普通のリーマンがリストラされたら悲惨ですからね・・・・

会社は守ってくれない 潰れそうな会社に見切って転職すべき理由 
会社ってあなたに何もしてくれませんし守って曇れません。それどころか会社が潰れそうになればすぐにリストラを始めます。しかも会社の業績は「まだまだ大丈夫」みたいなことになってますしね。結局、会社がつぶれたのを会社の発表より先にニュースで知るみたいなことになります。そうなる前に戦略的に転職していく方法をご紹介します。

人間は残念ながら変わりません 特に仕事の態度が変わった人を見たことがありません

 

調剤薬局でもうどうしてもイヤな人、受け入れられない人がでてくるのはある意味しょうがないです。

そういう人がいない職場も多いですが、確率的には半分半分くらいですね。

そこでよくあるのが、

「相手を理解すればわかってくれる」
「こちらが誠意をもって対応すれば相手も変わってくるだろう」

というそういうどうしようもない相手に誠実な対応をしようとします。そうすればだんだんと自分に対してのイヤな態度も変わっていくのではないのだろうか?と・・・・

結論から言うと絶対不可能です。人間性というのは変わりません。

もしかしたらイヤな人がいい人になることもあるかもしれないのですが、いままでそういう風に、イヤな奴かいい感じの人に変わった例を現実社会では一度も見たことがありません。一度もありません。

結論から言うと人間は変わりません。それどころか悪い人は悪くなるパワーンが多いです。逆にいい人は良くなることが多いですね。

これは普段の考え方や生き方です。卑屈で他人を貶めようとする人間は自分を高めていこうとは全く思っていません。

大企業の社長レベルで会ってもブラック企業の社長とは良くならないですよね。それは他人を貶めて利用することしか考えていないからです。けっこうこういった「サイコパス野郎」って世の中多いですよ。サイコパスっていうのは「悪いことをしたり、人を貶めても全然罪の意識のない人間」という病気な人です。ブラック企業の社長はサイコパスが多いと言われています。

参照 サイコパスについて(精神病質)ウィキペディア

 

こういうタイプの人が改心して変わることは絶対にありません。

ですすので、そういう人がいたら「かかわらない」「スルーする」のが一番ですが、それができないのが調剤薬局などの小規模な職場ですね。だから自分の環境を自分で買える手段として転職があるわけです。

ずっと我慢したままで生きていくのは本当にツラいですし、最悪です。そんな我慢するくらいならさっさと環境を変えてバカな人間からは逃げるようにしましょう。

 

関連記事:人間関係の悪い職場から逃れる方法

人間関係が悪くて仕事を辞めたい時の行動方法 辛い最悪な職場環境を変えるには転職が最も効果がある理由
人間関係が悪い職場ってソッコーで辞めたほうがイイ理由です。私はそういう職場にダラダラいてメチャ後悔していますからね。キッツい人間関係の職場で仕事をいていてもあなたの人間性までダメになってきますし、そこまでして仕事ってするもんじゃななですしね。サクッと転職して環境を変えれば全く違う世界が見えてきますよ。

調剤薬局人間関係は逃げ場がないので、一緒にやる人が最悪でだとストレスも最悪です

 


どうしようもなく嫌な人間がいてもスルーできないのが調剤薬局です。

そのまま毎日嫌がらせやパワハラに耐えづつけると人間どうなると思います?

徐々に体に異変が出てきます

マイナスな感情が出てくる 

不安 悲しみ 焦りがでてきて情緒不安定になる
楽しいことがあってもまったく楽しくない
やる気が出ない
頭の回転が悪くなって仕事でミスを連発する
朝起きれなくなってくる 体がかな張りのように思い
自傷する
自殺する

といった症状が出てきます。うつ病の症状ですが、ストレスが限界をこえてくるとこういった症状が出てきます。

この症状のうち2つ以上、特に朝起きれないや自傷の傾向があったらもう限界をとっくに超えています。危険な状態です。

 

関連記事:うつ病になるとこうなります

会社行きたくなくて吐き気・頭痛・下痢の症状はうつ病末期の状態 限界になる前に休職・転職すべき理由
会社に行きたくないと思いつつ、しかも吐き気とか腹痛下痢、頭痛軟化の症状があったら、それってうつ病が相当進行している状況です。次の日にでも布団から起き上がれなくなっても不思議じゃないです。そうなると社会復帰に1~3年以上かかる場合もあるので、心療内科に行って診断書をもらって休職するのが賢明な行動です。
どのくらい長時間労働で人は壊れてうつ病(体調不良)になるのか?実体験をもとに検証してみた そんな会社は転職しようぜ
残業とかしまくって長時間残業をしてると、実際どのくらいやると「うつ病」になったりするのでしょうか?うつ病は怖い精神疾患です。実際私が体験した状況からそれをご紹介します。結論を言うとそこまで我慢するのは絶対にやめたほうがイイです。体を壊す前にサクッと転職したほうがイイにきまってますからね。それはホントに辞めたほうがイイです。

 

そのその場合は即、仕事を休職して会社を休んだほうが良いです。心療内科を受診して診断書をもらって休みましょう

その間は傷病手当金が出るので、生活がいきなりアウトになるということはありせん。体を壊したら今後の人生自体が最悪になってしまいます。心療内科で診断書をもらって休職してその間に転職活動をするという裏技もあります。とにかく我慢しないで自分が「精神的にやばいかも」とおもったら、心療内科で診断書をもらいましょう。

 

関連記事:診断書をサクッともらって休職したほうがイイですよ

心療内科の診断書を利用して休職する方法 実際にうつ病で休職して傷病手当金をもらいつつ転職活動するのがベター
仕事がきつくて、精神的にきつかったら心療内科に行って診断書をもらってきましょう。そうすれば簡単に会社を休職することが出います。会社ってこういった公的な機関が出した「書類」にはめっぽう弱いです。傷病手当金ももらえるので、休職しながら転職活動をするのが一番頭のイイ行動方法です。

ストレスが限界になる前にきちんとした対処をしないと体を壊してしまいます。これは本当に悲しい結果になります。医療関係者でも自分の体のことは意外と「まだ大丈夫だ」とか過信してしまいがちです。精神的には人間てそれほど強くはないんですよガチで。

その薬局でのストレスが限界ならさっさと転職を検討しましょう

 


もう調剤調剤薬局の人間関係が大変だ。限界です。という場合はどうすればいいのでしょか?

応えは簡単です。その環境から抜け出せばいいわけです。転職するわけですね。

幸い薬剤師は比較的資格があるので、ほかの仕事より転職は割と簡単です。

ただ、まじめな人は

「簡単にやめてしまっては迷惑がかかる」

「3年くらいは勤めないとだめだよね」

とか考えます。

一つだけ言います。社会や仕事ではマジメな人ほど損をします。

誤解を受けるとアレなので言いますけど、仕事を適当にやれという意味ではないんですよ。

仕事の立ち回りや人間関係をまともにまじめに取り合っていたらスグにつぶされてしまうということです。

長い間社会で生きていくためには、そういった行動の速さも必要です。

「でも、転職って言ってもどうすればいいのかわからない」という場合には「薬剤師の転職支援サービス」を利用しましょう

転職支援サービスは転職のプロのアドバイザーがあなたと面談をして希望の求人を探してくれます。

「薬剤師転職支援サービス」は転職支援のプロであるキャリアアドバイザーがあなたと面談をしてすぐれた薬剤師求人を紹介してくれます。

登録から利用はすべて無料になっています。これは求人を希望している企業側が転職支援サービスに報酬を支払っているので、あなたは無料で利用できるわけです。

薬剤師転職支援サービスは、あなたに履歴書の書き方や面接のやりかたをしっかりとサポートしてくれます。

良い求人情報があっても面接がうまくいかないと難しいですからね。そういう細かなところまで配慮してくれるのが転職支援サービスです。

一人で薬剤師の求人情報を探すより、格段に効率よく転職活動をすることができます。

また、北海道から沖縄までの求人情報を網羅しているので、勤務地の相談もでき、あなたのライフスタイルにあった転職を可能にしています。

薬剤師は安定した求人があるので、あなたのニーズにあった求人は見つけやすいです。転職支援サービスを利用してスマートに薬剤師の転職活動を行いましょう。

 

→使いやすい薬剤師の転職支援サイトの情報はコチラから

 

 

人間関係って当サイトでは何度か言ってますけど、「運の要素が強すぎる」わけなんですよ。

どんなに優秀な人で、どんなに自分のやりたい仕事ができてホワイト企業とかに入ったりしても、直属の上司がパラハラ野郎になったらそれですべて「アウト」になります。

パワハラ上司から毎日かイジメられて罵声を浴びる日々が続く・・・・ということになります。

 

関連記事:パワハラ上司の対処方法

パワハラ上司の本当の対処法 上司との付き合い方とか物申すとかするより会社外部の機関にサクッと相談してください
パラハラ上司に対処法ってよく記事とかがありますけど、対処というよりもその上司をサクッと会社外の機関を使って排除する方法をやったほうがいいです。その前にさっさとパラハラ上司にあったら、ICレコーダーで証拠を取って心療内科で診断書をもらって休職して労働基準監督署か弁護士に相談して早めにパラハラ上司を排除しましょう。

そう仕事での人間関係はただのめぐりあわせで、まったく操作できない「運」だけで決まってしまいます。もちろん人間関係が良くなるケースもありますよ。

しかし、仕事って枠を考えるとたいていは上司になる人は今の社会では、「媚びて下の者には厳しい」人間が上司になるので8割以上、人間関係は悪化するわけですね。

これは私が言わなくても、社会に出ているあなたも薄々分かっていることだと思います。

だから、そいう言うときに薬剤師の特権は「薬局を移るのはそれほど難しくない」ってことをフルに生かして悪い人間関係はサッサと無くしてしまえばいいわけです。

ウジウジ考えているよりサクッと行動したほうが全く持って早いですよ。