看護師のための転職コラム

看護師のための転職コラム

看護師が残業当たり前はおかしい理由 サービス残業は労働基準法違反ですよ

看護師の仕事で残業が当たり前とか普通にサービス残業を強要されたりするのっておかしいですからね。残業の無い病院もありますし、そもそもサービス残業とかだと違法ですしね。それが普通になってる病院とかってそのまま勤めてると人生での絶望感を味わうことになりますよ。
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看護師4年目で仕事できないと思うなら労働環境は変えたほうがイイ理由

看護師を4年目ってことは3年は仕事やってるわけですけど、その時点で仕事ができないなら劇的に仕事ができるようにはなりません。それよりも転職とかで仕事ができないなりに看護師をやっていける職場とかを探したほうが今後の人生で大きくプラスになるのは間違いないですからね。
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看護師2年目で仕事がしんどいから辞めたい 労働環境を変える重要性を知ろう

看護師の仕事で2年目くらいでしんどい辞めたいって思うなら、その状況はずっと続いていきます。数年で辞めて結婚とかするならいいんですけど、長く勤めたいと思うならその労働環境は見直したほうが無難ですね。だいたい5~8年くらいでストレスの限界がきて体に不調がでてきます。過労とかうつ病になりますからね。
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新人看護師が仕事に向いてないと思うとき労働環境を冷静に客観視すべき理由

新人看護師が仕事を始めると、高確率で「この仕事向いてない」って思うようになります。これって特に看護師は激務なんで無理はないですけど、その向いてないっていう感情が本当に労働環境がヤバいのか、それとも自分が一時的に思ってるだけなのかを冷静に客観的に職場環境を見て行動する必要があります。
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看護師の退職理由でうそつくのって普通な理由 それより次の職場のことを考えましょう

看護師が病院とかを辞めるときに退職理由で「うそ」つくのはいけないの?とかいう情報がありますけど、ぶっちゃけ本当の理由なんて言ってる人なんて1割もいないですよ。だって辞めたい理由は「何らかの理由でその病院が嫌だったから」ってことですからね。そんなことを言えるはずがありませんから(;´Д`)
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看護師がクレームが多い病院を辞めたい 理不尽な言いがかりでストレスをためる必要はない

看護師の仕事はクレームが多いのはイメージ通りですけど、あまりに理不尽で常識はずれで犯罪的なクレームがあるならその労働環境は去ったほうが身のためです。そこで働く「意味」が無いですからね。クレームも常識外れのものがある場合はちゃんと職場選択を考えたほうがいいですよ。
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看護師が性格悪すぎで辞めたい 仕事ですからね白衣の天使じゃないですよ別に

看護師の性格って「白衣の天使」さながらにいい人ばっかりと思ってら間違いですからね。看護師の仕事っていっても普通の仕事といっしょえ、イイ人もいれば悪い人もいます。性格悪すぎる人もいるんですよ。だからそういう人にかかわってしまった看護師さんはさっさと労働環境をかえていったほうが無難ですよ。
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看護師が疲労困憊で辞めたい時の行動方法 疲れが取れない夜勤は当たり前ですからね

看護の仕事がキッツくて夜勤とかあってもう疲労困憊で全く疲れが取れない・・・そりゃそうですよ、人間のタイムサイクルを無視してるんですからね。そのうち過労で倒れたりうつ病になったりするので、疲労困憊なんて場合は労働環境をしっかり見直したほうが無難ですよ。
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新人看護師がやる気ない時に3つの行動選択肢 モチベーションが無いのには原因がある

新人で入った病院で看護師がやる気が無くなるのは本当によくあるころです。それがガチで労働環境がおかしい場合でのやる気のなさだったら早めにその環境を変える行動をしないとなかなかキッツいものがありますからね。体を過労やうつ病で壊したりする前に早めの行動をする必要があります。
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看護師がいじめの仕返しするより転職したほうがイイ理由 負の連鎖で病みますよ

いじめって仕返ししようとか思う人もいますけど、やらないほうがいいですよ。負の感情が重なって人生悪い方向に行きます。それなら労働基準監督署に相談するとかサクッと転職したほうが楽ですし早いです。看護師の職場は女性中心でストレスが多いので、そりゃあイジメとか普通にありますよね。
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