「アットホームな職場です」と求人記載は100%ブラック企業な理由

うつ病イメージ

お約束なんですけど、ブラック企業って

「アットホームな職場です」

っていうフレーズ使いますよね。あと多いのは

「やさしい先輩が丁寧に仕事を教えてくれます」

「ノルマとか一切ありません」

とかいう求人ですね。一切ないとかちょっと怖いです。

これだけネットで情報が出てるのに、アットホームな職場です=ブラック企業っていうのが解かり切ってる時代なのにそれでもまだこういったフレーズを求人で使う会社があります。いやあ、なんか超頭悪いですよね。

 

アットホームな職場って、どういう職場なの??って思いますけどね。そんな職場嫌ですよ。

絶対に職場の飲み会とか多いし先輩とかウザそうだし、上司とかも何かにつけてプライベートなこと聞いてきそうだしそもそも、きちんとした職制ができていないような気がします。

 

そして残業とかもナアナアになってサービス残業になって、休みとかも社長のゴルフに付き合わされたり、個人的な用事とかを仕事として押し付けられたり・・・・っていいイメージが全くわかないですよね。アットホームな職場っていやあ怖いですよ。

会社って仕事をする場なのでそもそもアットホームってのがおかしいというか怖いですしね。

これってそういう文言を出さないと誰も求人が応募してこないんでしょうね。だってこれだけ情報が流れている時代にそんなブラック企業くさい求人に引っかかる人がまだまだいるってことですからね。

こういう求人に引っかかって奴隷として働かされる人が多いからブラック企業がなくならないわけです。世の中の詐欺がなくならないのと一緒ですね。ある意味詐欺業者と一緒ってことですからね。

「アットホームな職場です」みたいな求人今時まだあるの?ある意味頭おかしいんじゃね?とか思いますね お願いですからそういうのに引っかかるのは辞めましょう

そもそも、アットホームな職場です・・・みたいな求人を出しているって頭おかしいですよね。

さっきも言ったけど、これだけこういった求人を出せばブラック企業だよっていう情報が出回っているのに敢えてアットホームをアピールする会社。

逆に怖いですよね。どれだけのものがあるのか。どれだけブラックなのか想像を絶するかもしれません。

まともな会社なら、業務内容とかを普通に書いて、給料がどれくらいかを明示しているだけですよね。それが普通ですし

それ以上でもそれ以下でもありません。会社ってそういうものです。

会社にアットホームな雰囲気とか求めてないですしね。というか今まで会社でまとも上司とか同僚のほうが「少ない」ような職場で働いてきたせいもあるんですけど、会社で交友関係なんていらないです。

会社の交友関係は利害が絡んでいるので、結局、自分の立場が悪くなるようなことは絶対にしません。だから相手が困っているときに助けてくれることはまずありません。

これは実際に何度も体験したので間違いないですからね。会社で友達作るとか甘い考えは捨てたほうがイイですよ。

会社でアットホーム感を求めたい人は是非こういった求人に応募してみてください。そして人生の厳しさを味わってみるとイイですよね。

もう一度言いますますけど、会社は利害関係が絡んでいるので、本当に困ったときとかは誰も助けてくれませんよ。アットホームな会社なら助けてくれるかもしれませんけどね(^O^)/

だいたい会社はアットホームである必要など全くないです 働いて賃金をもらう場所ですからね それ以上でもそれ以下でもない

どうですか?あながは、アットホームな会社って入ってみたいですか?

 

飲み会が日常茶飯事、

バーベキューとか駆り出されるイベント盛りだくさん

先輩に命令されてパ尻をさせられる、

社員旅行が年に2回以上ある

社長の車を洗車させられる

社著の親族だけが役員になる

 

とまあアットホームな感じです。私は絶対嫌ですけどね。こういう会社ってまだまだ多いんですよね。

会社って、「賃金をもらって労働力を提供する場所」でそれ以上でもそれ以下でもないです。会社に依存するとろくなことないですよ。

そもそもブラック企業って違法行為してるんですよサービス残業とか、普通にやらされますしね。しかも毎日のように。

残業時間だけで、一日数千円から数万円のお金を摂られているわけです。もう気づいてくださいよ。

それでもサービス残業とかやらされても会社が刑事的な罰を受けることが無いんですからそりゃあサービス残業やらせますよね。

100円のものを万引きすれば逮捕されるのに、会社っていいですよね。罰を受けることはないんですからね。

とういった会社とかに、なんか妙な連帯感みたいなものを持たないほうがイイですよ。もう一度言いますけど会社は賃金をもらって労働力を提供する場所です。それ以下でもそれ以上でもありません。それが嫌ならアットホームな会社に

入って、会社の飲み会とか、社員旅行に強制参加して自分の時間を取られて楽しんでください。

これって体育会系の会社もある意味アットホームってことになります。縦社会で上司や先輩の言うことは絶対みたいになブラック部活みたいな職場ですね。

とにかく、仕事って人間関係が薄ければ薄いほどストレスはたまりません。

よくあるのが

「人と接するのが好きだから販売や営業の仕事をしたい」

とかいうキレイ事でそういう仕事を始める人がいますけど、結局販売や営業はノルマがメチャクチャ厳しいので、人をだますくらいの勢いで売らないととてもノルマは達成できません。人と接するのが好きな人ならそういった利害関係がからむ状況で人と接するのがどれほどキツイかわかってないだけなんですよね。

会社は人間関係だドライであればあるほど仕事はやりやすいです。効率よく仕事ができますし、仕事にアットホームとかなんか人とのふれあいみたいなものを求めるのってちょっと勘違いしてるわけですね。

なんかドラマとかマンガとかを見すぎなんですよね。現実は仕事は自分の貴重な人生の時間を売ってお金をもらうという場所です。それ以上を求めると逆にめんどくさいことになります。

 

関連記事:体育会系の職場は人間関係がめんどくさすぎる

体育会系ノリの会社を辞めたい 合わない社風の特徴と転職すべき理由
体育会系の会社の特徴ってホント嫌なんですよね。これってブラック企業って基本体育会系なので体育会系企業はブラック企業として認定したくらいです。もし辞めたいなら、体育会系の会社に近寄らないほうがイイですよ。運悪く入ってしまったら労働環境を変えることも検討しましょう。

 

求人にアットホームな会社ですと書いてなくても、結局、ものすごく悪い意味でアットホームな会社はいくらでもあるのですぐに抜け出しましょうね

実際、求人に「アットホームな職場です」なんて書いてある求人は論外ですけど、そういう風に書いてなくてもブラック企業の求人は多いですからね。

求人を単に見ただけではブラック企業かどうか判断しにくいケースもあります。それで面接受けてブラック企業に入ってるあなた。

すぐに辞めて別の労働環境に移ったほうがイイですよ。

どのみちブラック企業にいれば、長期間勤めるのは無理です。そのうち身体と精神をこわして退職することになります。

今のブラック企業にいて定年まで勤めますか?それは無理でしょう。というか私は無理だったので転職しましたけどね。

転職って言っても30代40代になれば転職もむつかしくなってきます。ブラック企業にいると仕事はきついだけでたいしてスキルもついていかないので、転職するにしても長くいればいるほど不利になってきます。

そうブラック企業にいて1ミリもイイことはありません。

転職はむつかしいとか煽る情報がありますけど、個人的にはブラック企業にずっといるリスクのほうが、転職するリスクより328倍高いと思っています。とにかくブラック企業にいると身体を壊す可能性があるので、その体をコアした後の人生が悲惨になる可能性が高いんですよね。

だから早いうちに労働環境をかえるために行動したほうがイイですよ。これは経験上間違いないことですからね。

優良な転職エージェントは下記のとおりです。転職エージェントは登録・利用とも無料です。

 

1.リクルートエージェント

2.CONNECT(コネクト)

3.パソナキャリア

 

リクルートエージェントは特に非公開求人の充実と転職活動へのアドバイス体制がしっかりしています。

優良な求人と豊富なアドバイスで最も安心して転職活動を行うことができるエージェントです。

登録は「かんたんスピード無料登録」をクリックしてメールアドレス・名前・生年月日・電話番号と必要事項を入力するだけで1~2分ほどで登録が完了します。

登録が終わるとエージェント(転職アドバイザー)からTELで連絡が入り、転職についての面談カウンセリングの日程を調整します。TELには出てくださいね(;´Д`) エージェントやさしいから大丈夫です笑。

後日、日程を合わせてエージェントと面談カウンセリングをするまでが一連の流れになります。

自分の希望の求人を紹介してもらって転職ができるかどうか判断するときにもアドバイスをもらうことができるので、転職に不安がある人は、求人を紹介してもらうだけでもいい会社に出会うことができる可能性がグッと高まりますよ。

 

 

【リクルートエージェント】 (公式サイトに移動します)

 

 

パソナキャリアが自分に合わない担当者が合わない・・・と言った場合はCONNECT(コネクト)かパソナキャリアを選択しましょう。

CONNECTもパソナキャリアも大手エージェントであり、求人数・アドバイザーの質ともリクルートエージェントに引けを取りませんし、もちろん併用もOKです。

CONNECTは企業のキーマンに直接会えるというシステムで転職活動を効率化できます。また多くパソナキャリアは幅広い求人が多くのが特徴ですね。

併用のメリットは、求人を幅広く見ることができることと、転職エージェントの使い勝手や担当するアドバイザーとの相性を選ぶことができるということです。普段から優良な求人と出会うためには幅広く求人を紹介してもらう必要があるため、時間的に余裕がある場合には併用をするのも効率のイイ転職活動をするポイントになります。

 

CONNECT(コネクト)(公式)

 

【パソナキャリア】 (公式)

こういった本当に「アットホームな職場です」とかいう求人の文言を本当に信じて

求人に応募してしまう人がまだまだ実際にいるってことですね。

こういう情報弱者というかなんというかある意味素直というか、だまされやすい人が実際には多いんですよね。

ホントに個人的にはもうこういうのやめてほしいんですよね。ほとんどだましに近い求人出してそれで奴隷を集めるっていう「手法」は本当に辞めてほしいです。

まあ、世の中って騙されたら騙されたほうが悪いっていう図式になっていますからね。ホントこれ辞めてほしいです。

でも現実は変わりませんからね。求人の情報とかうのみにするのだけは気を付けたほうがイイですよ。

ブラック企業に捕まったらすぐに辞める行動をとってください そうしないと人生が傾きますかね

こういった「アットホームな職場」とかの求人に騙されてすでにブラック企業に捕まってしまった場合には、すぐにでも退職してください。

そもそもブラック企業は長期務めるのはほぼ不可能で、たいていが数年で過労の限界がきて体を壊すか、精神的に限界になってうつ病になったりします。

そうなると、仕事どころか日常生活も苦しくなってきます。体壊して仕事できなくなるって想像できますか?

ブラック企業にハマって辞めない人って

「責任感が強くてマジメな人」

です。悪い意味で責任感が強くてマジメなんですね。

ブラック企業なんかで責任感とかマジメさを出すとそれを利用されて、いくらでも仕事量を増やされます。そしてサービス残業をやらされて、潰れるまでこき使われますからね。

そして退職するとなると「3年くらいは頑張ったほうがイイじゃないのか」といかいう意味不明な理論を持ち出されてズルズルと勤めて、結局うつ病になって終わりです。

マジメなのってけっこう今の世の中って意味が無いですよ。

というかちゃんとした仕事で効率を求めるような職場だったらまじめにやるのがいいわけです。まじめにやる場所を間違えるととんでもないことになります。

そう、まじめな人って「アットホームな職場」とかいう求人に騙されやすいんですよね。そのあたりは自覚がある人ない人含めて気を付けてください。

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