社会人2年目でブラック企業を脱出したい時のマインドと行動方法 理由が明確ならスパっと辞めましょう

奪取するサラリーマン

入社二年目でブラック企業を脱出したいと思ったりすると、そのことを周りに言ったら

「甘えてんだよ。もっと我慢して勤めろ」

「今辞めても行くところないよ」

「せっかく入ったのにもったいない。もう少し頑張って勤めていこうよ」

「何考えてんだお前(^O^)/」

とか絶対に「辞めたほうが良いよ」とかいう反応はないでしょうね。そりゃあ、日本て一つの会社のずっと勤めていくのが最高だぜ、みたいな風潮はいまだにありますからね。

まあでも、ブラック企業とかにいる人に「やめないほうがイイよ」とか死んでも言えないですけどね。親とかでも平気でそういうことを言うから、自殺するんですよ。ブラック企業にこきつかわれて。

さすがにこれだけ大手企業がつぶれたり買収されてるんだから、そんな一社にしがみつくのがどれだけ危険なのか気づいてもよさそうなんですけどねえ。

それはさておき、まず、二年目にやめたいということなので、最低1年はその会社に勤めているということですね。

1年勤めていればその会社が「どういう会社」かとうのはもう十分わかっているでしょう。その時点で辞めるというなら辞めてもイイと思います。

もちろんこれが40代とかなら簡単にそういうことは言えませんが、20代でまだ「第二新卒」の枠もつかえる。

というわけで、入社2年目でも普通に辞めて転職活動をしたほうが早いです。その会社で悶々としていて数年たてばすぐに30歳が見えてきます。そうなったときはかなり厳しい状況になりますよ。

マジで30歳になって転職してないと、とてつもない後悔しますよ。20代のほうが圧倒的に転職有利ですからね。

転職で大事なのは悲しいですけど「年齢」です。なぜか年齢だけで判断されてしまうのが日本の現状なのでしょうがないですね。

ここでは、入社2年目でのブラック企業脱出とマインドと行動方法をご紹介していきます。

理由が明確ならすぐにそのブラック企業を辞めて転職活動したほうがいいです

女囚人

入社二年目になれば、ブラック企業を脱出したい思う人も多くなってくるでしょう。その時に当然「辞めたい理由」があるはずです。

その理由が自分の中で明確で具体的なら、すぐにでも辞めて転職活動をしたほうが無難です。

「人間関係があまりにひどい」

「会社に将来性が見込めない」

「ブラック企業だからあたりまえじゃん」

「尋常じゃない上司のパワハラがある」

「自分のキャパを超えている」

といった理由が人それぞれあると思います。これが明確であれば、その理由を改善してくれるような会社に転職すればイイだけのことです。ブラック企業なら当たり前にある理由なんですよね。

もちろん、これが40代とかの人にはこんな風にサラッと言えませんけど20代前半にの人は逆に自分に合った会社に入るための行動はなるべく素早いほうが良いからです

もう一度言いますけど、日本の転職で一番重視されるのが「年齢」です。この現実があるので行動はややいほうが良いわけです。

別に「~ブラック企業を辞めたい」という理由が明らかならやめていいんですよ。まだ若いですし全く問題がありません。

辞めた後、しっかりと計画と準備をして転職活動すればいいわけです。

逆にハッキリしたブラック企業を脱出したい理由が無いなら止めるべきではないですね、シンプルに考えたほうが良いです

長時間残業をする男性

入社二年目で辞めたいといっても、理由があいまいならやめるべきではないです。

「だるいからやめたい」

「この仕事つまらないから辞めたい」

「なんとなくやめたい」

「俺ってこういう仕事むいてないかもしれないなあ」

こういうよくある、「なんとなく辞めたい」系の理由ならその会社を辞めるべきではありません。

りゆと言ってもネガティブな理由でもはっきりしてれば辞めてもいいんですよ。ブラック企業でもうダメだこのままじゃ死ぬかもしれないといった理由だったら次の日にでも辞めたほうが良いです。

ただ、「なんとなく辞めたいから辞めた」とかいうのはあまりよろしくありません。キレイごとですけど、一回そういう感じで辞めると、辞め癖がついて、次の会社もテキトーな理由で辞めてしまう可能性も高いです。

「なんとなく辞める」といった理由が明確ではない時は会社は辞めるべきではないです。

他の趣味とか異性と付き合うのを辞めたりするのは何となくの理由でもいいですけど、仕事(会社)だけはそれは避けたほうが無難ですよ。

ただ、行動するときには次の会社は失敗しないように慎重に動くのが大事です そのためには転職の計画と準備ですよ

見上げるサラリーマン

二年目でブラック企業を辞めるのはそんなにリスキーではないです。というか今に仕事に明確な辞めたい理由があるなら辞めて次の会社に移ったほうが人生でかなりのプラスになります。

ただそのためには、転職の計画と準備をしっかりして、自分の希望の会社の求人をしっかりとチェックしていく必要があります。

結論を言うと、人生で大事なのって仕事をすることより、自分でその仕事をする場所を選ぶ行動(転職活動)のほうが重要なんですよね。

転職活動を適当にやると、自分の希望のところで働けないわけですから、そりゃあ大事です。意外とこのことに気づいていない人って多いんすよね。

転職活動を計画と準備をして、求人情報を探してしっかりとやっていく。面接対策や履歴書を仕上げていく。面接を受ける会社の情報を調べていく。

こういった行動って、仕事をするより人生のポイントという意味では大切なんですよね。ぶっちゃけ入った会社で大きく人生を左右するのが今の社会です。それならば入る会社は自分の希望にあった会社のほうがいいですよね。

ただ、その重要な転職活動を一人でやっていくのはとても大変です。なぜなら、転職活動はだれで最初は素人なので、できれば転職のプロのアドバイスを聞いたほうが大きく活動の質に差がつくからです。

転職エージェントを利用して転職のプロであるエージェントにアドバイスもらって転職活動をするのがおススメです。

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「転職して今いるブラック企業から脱出する」

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とこの二点が必須ですよね。このポイントを同時に兼ねそろえているのが「転職エージェント」です。

ブラック企業から脱出するにしても、一人で転職活動をするのは大変ですが、転職エージェントではプロのアドバイザーが転職の方法を詳しくアドバイスしてくれます。

また、転職エージェントの求人はアドバイザーが審査を行っているので、ブラック企業は限りなく少ないです。

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入社一年以内にブラック企業を辞めたいと思うのは「いたって普通」の施行です。だって9割の人はやめるんですからね。どっちにしてもね。その時辞める理由を明確にして、転職するにしても自分の希望を明確に書き出しておきましょう。そうしないと転職してもまたブラック企業につかまってしまうかもしれないので、注意が必要ですよ。

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