ブラックバイトでフリーターやるなら第二新卒募集でで正社員になろうよ バイトでブラックって最悪だよ

着ぐるみバイト

フリーターの特権はバイトでの責任の軽さ、自由な時間が比較的多いことにあります。

ただ、最近では「ブラックバイト」という言葉もあるようにバイトでありなたら正社員並みにこき使われて責任を負わされるパターンが後を絶ちません。

ブラック企業があってブラックバイトもあるという、もう世の中ブラックだらけです。

バイトという身分では何の社会的保障もなく、いつでも解雇されてもしょうがないですし、代わりの人材はいくらでもいます。

そのため、雇用する側は「こいつらをとことン使うだけ使っていこう」という思考になるのは当然です。

特に、飲食業、塾講師、コンビニなどの業界ではバイトでも正社員と同じような業務内容をやらされたり、バイトでアリながら「リーダー」徳肩書を与えられて仕事の責任のハードルと極限まで高くされることもあります。

これは、慢性的な人手不足と企業の正社員を減らす施策のために正社員がやらなければいけない仕事が、バイトに流れているからなんですね。バイトに大きな責任を負わせているような会社はどのみち未来は無いのですが、こういった会社は年々増えています。

これってサラッと書いてますけど、バイトなのに正社員並みのことをやらされるっていうのってものすごく割りに合わないですよ。

よく、飲み屋のバイトとかでも、客引きまでやらされてるバイトいるじゃないですか。時給900円で笑。いや、こんなことやるんだったら、正社員になって普通に働いたたほうが楽じゃね?と思いますけどね。客引きとか絶対やりたくないですからね。酔っ払いとか相手にしたくないですよ時給900円でね。

しかも、ブラックバイトで36時間くらい働いた挙句に帰り道にバイク事故で死亡したという悲惨な事件もでてきています。バイトで36時間働くとか狂ってるとしか思えません。

なぜこれほどまでに過激なブラックバイトがぶえたのでしょうか?

ここでは、ブラックバイトに利用されがちな人間とブラックバイトからの逃げ道をご紹介します。

育ちが良くてマジメな人は悪徳な店長やリーダーに利用される

笑うサラリーマン
ブラックバイトで典型的に悪徳店長はオーナーに利用されるのは、「マジメで比較的育ちにいい人」です。

こういった人たちは親や教師に「仕事はまじめにやる」「目上の人の言うことは素直に聞く」という風に教育されて成長されます。

このような素直なタイプ人間は悪徳店長たちにとって最高のカモなのです。

バイトなのにガンガンシフトを詰め込まれて、正社員顔負けの仕事をさせられます。

バイトなのにお客さんのクレーム処理や、店に経費の管理までやらされます。

真面目な人は与えられた仕事を全力でこなそうとするので、仕事は増える一方なんですね。

あまりに仕事が増えすぎてさすがに辞めたいと思っても

「そんな途中で仕事をやめるなんて責任感が無いよ」
「辞めるなんて人としてどうなの?」
「そんなことで社会わたっていけるの?」

「いや、お前が辞めたら迷惑かかるんだよ」

「死ぬまで働けよ、辞めるなよ舐めてんのか}

「辞めたら殺すぞ?」

ちなみに辞めたら殺すぞは飲食のバイトをしていたときに実際に言われた言葉です(*^-^*)

などの言葉で辞めるのを引き留めようとします。真面目な人は責任感が強いのでなかなかやめることができません。

こういったことを言われるとついついバイトを続けてしまって、精神的に病んでしまうということもよくおこります。

バイト先の店長はバイトが長く勤めれば、教育をする必要もないですし低賃金で正社員並みに働いてくれるバイトはたくさんいたほうが良いからです。自給1000円とかでこれだけ仕事をやらされるのは生き地獄に近いです。

もともと、こういった引き止めをするのは人員が慢性的に足りていないということもあります。こういった会社は当然、正社員に対してもブラックでいいところは一つもありません。

すき屋のワンオペなどわかりやすいですよね。一人でバイトに深夜働かせておけば売り上げはほとんど利益になるので会社はもうかります。ただこういう、人件費圧縮とバイトに依存した経営は必ず破たんします。

ある意味洗脳されているのでバイトなら止めたほうが良いです良いバイトはいくらでもあります

ニート

真面目なバイトは

「私が辞めたら迷惑がかかる」
「店長が怖いからやめると言い出せない」
「もうどうしていいかわからない」

「やめたらバイトとかもうないかも」

「バイトもできないようじゃ人間としてダメだ」

と一種の洗脳された状態になって奴隷バイトとして延々と働かされます。

温野菜で店長にバイトが包丁で刺されたという事件がありましたが、ブラックバイトの現実を象徴しているかのような事件ですね。

こういったマジメな人は今、自分がいる状況を考えてみて「これおかしくないか?常識的に?」とおもうことがまず第一です。

こういった引き止めがあって、しかも店長が極悪で辞めると言い出せない場合はもう「何も言わずバイトに行かない」といった方法でもいいです。

あまりいい例ではありませんが、バイトなのでそれほど問題にもなりませんし、包丁で刺されるよりは百倍マシですよね。

もちろん、普通の会社を辞めるときにこんなことはしちゃいけませんよ。ブラックなバイトで非常識な店長がいる場合です。

LINEやメールも電話もブロックと着信拒否してしまえばさすがに家までは来ることは考えにくいです。実家なら親もいますし大きな問題になるからです。

年齢が若いフリーターや学生が世間に疎いことを利用したバイトによる搾取が横行している世の中は本当に切ないです。

こういったことまでしないとやっていけない会社などはとっととつぶれたほうが世の中のためなんですね。

もしブラックバイトにハマってしまったら即効辞めて別のバイトにかえましょう。もし辞めれないような圧力があったらバックレましょう。社会で生きていくためにはそのくらいは簡単にできるメンタルでないととてもやっていけませんよ。

ブラックバイトで得た経験を今後の就職に生かす

可愛い娘
ブラックバイトを経験した人ならわかるのですが、この世の中にはにはブラック企業がいくらでもあります。

就職してブラック企業にハマると、本当に人生に一時期を棒に振ります。一時期ならいいのですが、下手をするとそのまま自殺なんてこともあり得ます。

ブラックバイトよりさらにブラック企業は過酷ですよ。それを先にバイトで体感できたとおもうプラス思考でいけばいいとおもいます。

そして、「絶対にブラック企業にはハマらない」「万が一ブラック企業にハマったら速攻で退職する」という信念を持った方がいいです。というかお願いですからブラック企業にそのまま勤めるの辞めてくださいよ。なんで、いいようにこき使われてしかも自分過労死したりするんですか?もっと自分で考えて行動して歳。ホントお願いします。もう一度言いますホントお願いします。

真面目な人ほどブラック企業にハマってもズルズル務める人がいますが、そういった行動は会社を増長させるだけなので、いいことは一つもありません。会社の社長って得てしてサイコパスとか頭がおかしい人ばかりですからね。人をどれだけこき使ってナンボという価値観しか持っていません。

世の中にはホワイトとはいかまいまでも、ブラックじゃな会社はいくらでもあります。

就職や転職でそういったブラック以外の会社にもぐりこむのはそれほど難しくありません。

バイトで得た教訓をもって就職活動をすればブラック企業にハマることなく就職するのがいかに人生で大事で重要なことのなのかをバイトで得たとプラス思考で行動していきましょう。

フリーターだったらこの際きちんと就職をしたほうが人生のプラスになります

力こぶを作る男
フリーターだったら、この際バイトより就職したほうが人生にプラスになっていきます。

フリーターのままでは30歳を超えると年主で正社員とは100万から200万の差が出てきます。

「でもどうやって就職活動すればいいかわからない。」そんな時は「転職エージェント」を利用することをおススメします。

転職エージェントは就活・転職のプロであるエージェントがあなたと面談んして希望の求人を紹介してくれます。

また転職エージェントに登録してある企業は、ハローワークや求人誌などと違いブラック企業を基本排除してあるので安心感があります。

転職するには、今いる業界(業種)に転職するか別の業界に転職するかで、大きくやりかたが違ってきます。

ただ、どちらの選択をするにしても、転職エージェントを使用すると効率的に転職できるのは間違いありません。

なぜなら、転職エージェントは、あなたと面談をして希望の求人を選択してくれたり、履歴書のの作り方や面接の具体的なやり方までをサポートしてくれるからです。転職のプロであるエージェントがキッチリ転職のアドバイスをしてくれます。

なお、エージェントは登録から利用までが無料になっています。

これは、企業側が求人を出してエージェントに登録しているため、企業が転職エージェントに費用を支払っているためです。

このため、求人者は完全無料で利用できるわけです。

転職エージェントは登録すると、担当のエージェントがついて、あなたの希望の求職条件がどのようなものかを面談してくれます。

それをふまえて、良い求人をピクアップしてくれるので、効率的に求人を探していくことができます。

自分にどんな仕事が合っているかを一人で悩んで考えていると、どうしても自分の適性を見失いがちです。

転職エージェントではプロのエージェントに相談できるので、自分の適性を第三者の目から見て、的確なアドバイスをもらうことができます。自分では思いもよらなかったキャリアの適性が見えてくることもあるんですね。

転職をする意志が少しでもあるなら、自分が転職をイメージしている業界の動向を一度転職エージェントに相談してみるのをおススメします。

無料で相談ができるので、気軽に自分が転職に向いているか、転職したい業界は今どういった状況なのか?給料はアップするのか?などをを聞いてみるのもイイですね。

転職活動はとにかく一人でやると時間がかかります。履歴書作成・面接の準備、企業の情報の収集など、これを一人でやるのは効率が悪すぎます。転職エージェントを利用すると、こういう時間のかかる作業を削減することができます。

優良な第二新卒の転職エージェントは下記のとおりです。転職エージェントは登録・利用とも無料です。

 

1.第二新卒ナビ

2.マイナビジョブ20’s

3.いい就職.com

 

第二新卒ナビの特徴は「第二新卒ナビ」はの最大の特徴は「厳しい判断基準によりブラック企業を排除している」という所です。

アドバイザーが第二新卒での就活を経験したことがある人間がほとんどなので、あ棚の立場に沿って第二新卒の就職活動をサポートしてくれます。

求人を探すところから面接対策までしっかりとしたサポートをしてくれる転職エージェントです。

優良な求人と豊富なアドバイスで最も安心して転職活動を行うことができるエージェントです。

登録は公式ページの緑色のボタンの「まずは会員登録(無料)」をクリックして必要事項を選んで名前・とアドレス、携帯番号を入力するだけで1~2分ほどで完了します。

登録が終わると担当者からメールかTELで連絡が入り面談の日程を調整します。

自分の希望の求人を紹介してもらって転職ができるかどうか判断するときにもアドバイスをもらうことができるので、転職に不安がある人は求人を紹介してもらうだけでもいい会社に出会うことができる可能性が高まりますよ。

 

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第二新卒ナビだけだと求人の幅がたりない、担当者と相性があわない・・・と言った場合はマイナビジョブ20’sやいい就職.comを選択しましょう。

マイナビジョブ20’sもいい就職.comも大手エージェントであり、求人数・アドバイザーの質ともDODAに引けを取りませんし、もちろん併用もOKです。

併用のメリットは、求人を幅広く視れることと、エージェントとの相性を選ぶことができるということです。普段から優良な求人と出会うためには幅広く求人を紹介してもらう必要があるからです。

 

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