就活や面接がめんどくさいのでサボるクセがついたら危険 就活だけはマジメやるべきな理由

就職活動は本当に面倒くさいですよね。

大学生でも社会人の転職であっても、やることの多さは差保護変わりません。自分の就職したい仕事をある程度絞って、

会社の求人を探して、履歴書を工夫して書いていく。面接対応をしてそのための勉強などもしておかないと内定は難しいでしょう。

これが一社や二社ならいいのですが少なくても5~10社以上は受けるのが就職活動ではいたって普通ですし、本当に一つ一つの行動が面倒くさいです。

「仕事」というものを本当にやってみたい、仕事で自己表現したいという人ならいざ知らず、普通の人は「仕事やりたくねえ」というのが普通です。キレイごとをいっても仕方ないですしね。

でも、その中でも自分がやってみたい仕事、どうせ仕事をするなら自分がやりやすくて向いている仕事というのがあります。

また、就職活動はある意味「ブラック企業を避けるための行動」ということも言えます。

何も考えずに求人をうのみにして面接も簡単にスルーできる会社は「ブラック企業」の可能性も高いですからね。

もちろん、電通などの広告業界はブラックだと知りながらもあえて自分のやりたいことなので、そこに就職するという人もいます。

一つだけ言えるのは、就職活動が面倒くさいとサボっていては「自分がやりたいこと」ができる会社に入れれることは無いということだけは言えます。

ここでは、就職活動をまじめにやったほうがいいい理由とやる気を出す考え方をご紹介します。

就職活動は新卒・第二新卒でコケると奈落の底に堕ちます

まず、新卒で就活をコケて、第二新卒でされにコケると日本の就職活動のシステムだとかなり厳しい状況になります。

まず、ここをうまくやるかやらないかでその後の人生が大きく変わっていきます。

新卒で入った会社が「自分に合ってなかった」「上司がキチガイパワハラ上司だった」「超ブラック企業だった」という理由で辞めるのはしょうがないです。

なぜなら、新卒で入る会社はまだ大学生がほとんど社会をしらず、自分の適性もよくわからず会社の情報もあまり良く知りません。いって見ると「運の要素が大きすぎる」ものなのです。

そこで新卒で会社選びに失敗したら、第二新卒の枠で25歳までに何が何でも自分の働きやすい仕事に就くことが大切です。

とはいうものの人生まじめにやっていても、失敗することもつきものです。第二新卒でも会社選びに失敗してブラックだったり、ブラックでなくても運悪くゴミなキチガイ上司にあたってしまったら勤め続けるのもむつかしいでしょう。

そういう場合は第二新卒で入った会社には最低2~3年何とかこらえて30歳前に職歴をキープした状態で「転職する」のがベターな方法です。

逆に、「ブラック企業」「常識外のキチガイ上司」といった要因以外でたとえば、「ただ、なんとなく会社がいやだ」とかそういう理由では会社は辞めたいほうが良いです。

会社を辞める理由は「自分のキャリアを上げていくための退職」か「ブラック企業やパワハラ上司のために精神的に病んでうつ病なる」かこの二つのパターンくらいです。プラスの退職やマイナスの退職両方ですが、一度入った会社はいまの日本の就職様式ではまだまだ一つの会社に長くいたほうがやはり断然有利だからです。

ぶっちゃけ就職活動がうまくいけば仕事人生の半分はうまくいたも同然なのです日本はそういう国です

就職活動が面倒くさいと思ってサボりがちな学生などは、まず就職活動がどれくらい人生において重いかどうかを理解するとイヤでもやらなければしょうがないということになってきます。

日本は新卒で一度失敗すると、次の転職は第二新卒扱い。チャンスは二度しかないです。三度目からは職歴も不十分な状態で二回も会社を辞めているとなると、自分がイメージしていた会社に入ることはかなりむつかしいです。

これを考えると新卒で入る会社で決めておきたいところです。

就職活動がうまくいって、仕事が自分に合っていて、仕事内容もそれほどキツくなくて給料もなかなかという会社に入れたとします。

そうなると、精神的にも余裕がありプライベートでも趣味や恋愛を積極的に行っていくことができます。人生の充実度が跳ね上がるわけです。

これが就職に失敗して、自分に合わない仕事で激務でストレスはものすごくたまり、給料安いという仕事になったらどうなります?

精神的にも余裕がなくなり、プライベートも趣味や恋愛どころではありません。人生の充実度は全くない状態で下手をするとうつ病になります。

これがずっと人生で続いていくわけです。就職活動がうまくいくか行かないかだけで・・・・

こういうことがわかっていても、まだ就職活動が面倒くさくて全く行動はおこせないですか?

就活が面倒くさいなら自分の30歳の時を強くイメージするとやる気が出ます

就職活動が面倒くさいなら「自分がこのまま30歳になっていた時」をイメージしましょう。

就職活動をキチンこなし希望の会社に入って、順調にキャリアを積んでいる。30歳になってもうすぐ主任に昇格できそうだ。仕事も楽しくなってきたし、プライベートも順調だ。

就職活動が面倒くさくて、テキトーにやってテキトーな会社に入った。かなりブラックでサービス残業ばかり。給料も安くて疲れて休日は寝ているだけ。30歳になってもやってきたのは仕事と寝ていることだけ。プライベートなんか時間もないし金もない。

就職活動をやるかやらないかで、30歳になったときに大きな差ができるのは言うまでもありません。

日本は、個人の能力というより入った会社で半分くらいの社会人としての人生が決まって今うといっても過言ではなりません。

正直、大学受験の数倍就職活動のほうが重要だったりします。

悪い言いか方をすれば、就職活動だけうまくいけばいわゆる「勝ち組」になることもできるわけです。

そんな重要な人生のポイントで「面倒くさい」と言っているってどうよ?ってなるわけです。ここだけでもやっておくことで人生が大きくプラスになってきますよ。

だれも就職活動はイヤイヤやってる人のほうが多いですよ現実でそれほどバイタリティがある人は少ないです

だれでも就職活動が好きな人はいません。やること多いですからね。

しかも、「この仕事をしたい。やりがいがある仕事がしたい」という人は今の世の中少ないでしょう。

これだけ情報が出回ってしまって、ブラック企業も多い中、やりがいをもってやればその労働力がサービス残業で搾取されて

その見返りは経営者だけにまわってきます。労働者は使い捨てです。

こういう現状がわかっていいながら、あえて労働者になろうというわけですから、やる気出せっていうのが無理があります。そうとうMな人だけですよね。がんばるのって。

でも、サラリーマンになるなら、就職活動をしっかりていやって、その中でもより自分のやりたい仕事や条件のいい仕事を見つけていくことは、あなたが思っている以上に人生にとって重要です。今後の人生が大きく決定していくわけですからね。

就職活動の重要性がわかってきたでしょうか?これでも面倒くさくてやれないならそれはそれでしょうがないかもしれません。

就職活動には新卒専用の就職エージェントを利用しよう


ただ、就職活動をするのは一人でやるのはかなり骨が折れます。

それになかなか一人で会社情報を集めるというのはやってみるとわかるのですが限界もあります。

そういう場合は「新卒専用の就職エージェント」の利用をおススメします。

新卒専用の就職エージェントは、転職エージェントの新卒専用版です。

エージェントは、普通はキャリアの高い転職用のものと思われがちですが、新卒専用の就職エージェントというものあるんですね。

就職エージェントは登録から利用までもちろん無料になっています。求人を出している企業のほうがエージェントに報酬を支払っているので、無料で利用できるわけです。

就職エージェントは、通常の求人サービスとは違い、履歴書の書き方や面接をどう対応するかのアドバイスをしてくれます。

エージェントは就職活動のプロであり、就活のことは安心して相談することができます。また、エージェントが選んでくれる求人はエージェントが審査を行っている企業であり、ブラック企業などの求人はありません。そういった安心感があります。

エージェントが紹介してくれる企業は、会社の雰囲気や残業がどのくらいあるかどうかなど細かい内部情報も教えてくれます。

そういった普通の求人サービスには無いメリットもあるので、新卒専用のエージェントを利用するのはとてもおススメです。

優良な第二新卒の転職エージェントは下記のとおりです。転職エージェントは登録・利用とも無料です。

 

1.第二新卒ナビ

2.マイナビジョブ20’s

3.いい就職.com

 

第二新卒ナビの特徴は「第二新卒ナビ」はの最大の特徴は「厳しい判断基準によりブラック企業を排除している」という所です。

アドバイザーが第二新卒での就活を経験したことがある人間がほとんどなので、あ棚の立場に沿って第二新卒の就職活動をサポートしてくれます。

求人を探すところから面接対策までしっかりとしたサポートをしてくれる転職エージェントです。

優良な求人と豊富なアドバイスで最も安心して転職活動を行うことができるエージェントです。

登録は公式ページの緑色のボタンの「まずは会員登録(無料)」をクリックして必要事項を選んで名前・とアドレス、携帯番号を入力するだけで1~2分ほどで完了します。

登録が終わると担当者からメールかTELで連絡が入り面談の日程を調整します。

自分の希望の求人を紹介してもらって転職ができるかどうか判断するときにもアドバイスをもらうことができるので、転職に不安がある人は求人を紹介してもらうだけでもいい会社に出会うことができる可能性が高まりますよ。

 

「第二新卒ナビ」の公式ページを見てみる(画像をクリックすると公式ページに移動します)
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第二新卒ナビだけだと求人の幅がたりない、担当者と相性があわない・・・と言った場合はマイナビジョブ20’sやいい就職.comを選択しましょう。

マイナビジョブ20’sもいい就職.comも大手エージェントであり、求人数・アドバイザーの質ともDODAに引けを取りませんし、もちろん併用もOKです。

併用のメリットは、求人を幅広く視れることと、エージェントとの相性を選ぶことができるということです。普段から優良な求人と出会うためには幅広く求人を紹介してもらう必要があるからです。

 

「マイナビジョブ20’」の公式ページを見てみる
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