ハローワークや転職サイトはブラック企業がたくさん「転職エージェント」を使うべき2つの理由

メモを取るスーツの女性

転職活動をいざしようと知ると、どうしてもハローワークとか求人誌や転職サイトを利用しがちです。

これって、完全に情報不足なんですよね。というかだいたいハロワとか使ってまともな転職活動がなんかできませんよ。

ハロワってブラック企業の楽園じゃないですか。

ハローワークは普通にウソの求人を出せるので、転職活動で使う意味はありません。公的なものなのに悲しい現実です。転職エージェントを選択すべきというかハロワがひどすぎるので、転職エージェントの求人の質の良さがきわだってしまうというのが実際のところです。
会社を退職したら、とりあえず行くところがハローワークです。離職票を持っていき、再就職の意思があるかどうかを確認して、雇用保険給付の手...

ハローワークとかウソの条件の求人とかで満載ですし、企業の登録に規制が無いので、ブラック企業の天国になっています。

一回ハローワークの求人見たら、まともな人だったら「なんだこれ・・・」ってすぐわかりますよ。

求人誌や転職サイトはハロワよりはマシですけど、結局「自分で求人を探して全部自分で判断しなければいけない」という苦労があります。

転職活動で何がつらいかって、「求人探すの」ですよね。これって自分でやってるとものすごく苦痛です。

ぶっちゃけ言うとキリがないんですよね。というか「もしかしたらこれブラック企業じゃないの?」とかそういうのも求人誌見たり転職サイト見たりしても判断できないことって多くないですか?実際やってみるとホント求人探しって苦痛になってきます。

そう、この求人探しの苦痛を一気に解決してくれるのが、「転職エージェント」を利用するということです。

これだけで給仕探しの苦痛から簡単に解放されます。

なぜなら、転職エージェントがあなたの代わりに求人を探してくれるからです。

転職エージェントって転職のプロであるエージェントがあなたの希望を面談で聞いて、それに合った求人を探してくれるという夢のようなシステムがあります(^O^)/

求人て自分で探すのはもう辞めたほうがイイですよ。その間に自己分析したり履歴書書いたり面接対策とかやることもいろいろありますからね。

ここでは転職エージェントを使うべき理由を2つ挙げています。

求人探しが圧倒的期に楽になる

ビックリする考える人

そう、これです。転職エージェントを使うと、求人探しがホント「圧倒的」に楽になります。圧倒的ですよ。

自分の希望をエージェントに話しておけば、それでいい感じの求人を選んで持ってきてくれます。もともとエージェントは転職のプロなので、自分で求人誌や転職サイトで見て自分で求人を選ぶよりも、かなり的確に選んでくれます。

「あなたにとってこういう求人が今ニーズがあると思います」

という今のあなたの状況や、業界の動向を考えて求人を選んでくれるので、無駄がありません。

自分ひとりで求人を探しているとこうはいきません。悪い言い方を言うと「ひとりよがり」な求人選択になってしまいますからね。

やはり「第三者」が選択してくれるというのは客観的な目線で選んでくれるので、たいてい的確な判断になります。

しかもエージェントはその道のプロなので求人を見る目は確かです。

求人はエージェントが審査してるので基本ブラック企業は無い

笑うサラリーマン

エージェントが選ぶ求人て、基本エージェントが審査してるんですよね。

転職エージェントを使って転職した会社が、ショボい会社だったらその転職エージェントに悪評がついてしまいますしね。

「あの転職エージェントの選んだ求人でダメだったぜ」

なんて2chあたりに書かれたらすぐに拡散して、その転職エージェントを利用する人がいなくなってしまします。

そのため、エージェントは入念に求人をチェックして、条件が良くて、従業員にやさしい会社を選んでいきます。

そうこうやってきちんと求人のある企業を審査してるので、基本ブラック企業は無いです。もちろん完全にゼロということはないでしょうけど、大半がブラック企業で占拠されてしまっているハローワークや求人サイトよりは段違いに安全です。

転職で絶対にあってはいけないのが「ブラック企業にひっかかる」ということですからね。

だって、転職の理由の多くは「今いる会社がブラック企業だから転職したい」という理由が大半を占めます。

そして転職してまたブラック企業だったら、もう人生立ち直りできませんよガチで。

私もブラック企業がイヤで転職したクチですけど、がんばって転職してその先がまたブラック企業だったら・・・・

ガチで自殺もんですよ。ほんとうもう立ち直れないと思います。なので、絶対に転職ではブラック企業は避けなければなりません。

というか、本当もうブラック企業とか辞めてくださいよ。なんでそこまでして人をこき使って、ひどい目に合わせるんでしょうかね。

ゴミみたいな賃金で、奴隷のように使って・・・まあこういう愚痴を吐いてもしょうがないので、転職ではブラック企業に捕まらないようにするのはガチで鉄則です。

そのためには「転職エージェント」を使うのは必須ですね。そうエージェントの選んでくた求人で面接を受けるのが一番の安全策です。

エージェントに希望する求人の条件は徹底的に自分なりに考えて報告しておこう

可愛い娘

エージェントにいい求人を選んでもらうために、自分の求人に対する「希望」を徹底的に考えておきましょう。

あんまり、希望が多すぎても、それにあてはまる求人は少なくなってしまいますし、あんまり抽象的でもダメですからね。

私だったら、ブラック企業から抜け出したいための転職だったので希望としては

「サービス残残業がなくてなるべく定時で帰れて、賃金は安すぎなくていいのでまともな会社」

とこれくらいでしたよ。こんな感じでもかなりいい感じの求人を選んでくれました。かなり担当エージェントには感謝しています。

かなりかなりと言っていますけど、ガチで「かなり」求人の質は高かったです。実際5社紹介されて、内定を2つもらえたので結果的にものすごくよかったです。

転職エージェントを選ぶにはだいたい2つくらいのエージェントを登録しておけば十分です。あんまり多すぎても対応に疲れるので、そのくらいがベターですね。

あなたも転職エージェントを利用して、求人を探してもらいなるべく簡単に希望の求人をゲットできることを祈っています。

おススメの転職エージェントはコチラの記事を参照にしてください

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転職エージェントを実際に使って転職しましたけど最終的には3つ掛け持ちで使っていました。その3つを使っていた理由は「アドバイザーがしっかりしていた」という理由につきます。転職はアドバイスがないと正直効率がものすごく悪くなります。自分で考えるよりもプロのアドバイスともらったほうが全然時間的に効率がいいからです。

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